工作计划表就是使用表格的形式反映工作计划的内容。表格是工作计划的工具。通过它将工作计划指标或要完成的工作项目列明汇总，表达出企业工作计划的基本内容。下面是小编精心整理的文艺部个人工作计划【六篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
文艺部个人工作计划1
在过去的一学期中，文艺部工作在曲折中前进，在遇到困难解决困难的过程中，逐渐的积累了许多经验，相信在接下来的一学期的工作中会起到很大的作用。
对于即将到来的新学期，我们充满了希望，同时也怀揣着百分百的信心与激情去迎接。
一、对于下学期将要举办的活动
1、举办“争做创先争优先锋”素质形象大赛。
以“立志成才做表率，创先争优促发展”为主题组织举办山东建筑大学第十一届素质形象大赛，让广大共青团员积极参与其中。
前期做好宣传工作。通过与宣传部合作，以海报等方式宣传比赛的相关信息，通过这种方式让更多的优秀模范参与到比赛。
初赛认真选拔，通过选手的优秀事迹以及其他方面的表现来确定进入决赛的名单，并在决赛前大力宣传他们的优秀事迹，起到模范带头作用，形成一个良好的争优创先的氛围。
决赛时，提前分配好场地的布置工作，文艺部成员的工作安排，以及其他部门的工作任务；期间的突发情况做好准备工作，尽量做到最好。
活动经费问题与外联部协商。
2、举办五四青年诗歌朗诵会。
在迎来第92个五四运动纪念日的同时，以开展“创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部”为主要内容，组织举办五四青年诗歌朗诵会。
以班级为单位进行诗歌朗诵的选拔，选出符合主题的代表班级，主要面向大一大二。
将选拔出来的班级进行朗诵表演，选好场地。
由我部成员挑选出具有代表的诗歌为待选的稿件，备用。
具体工作由我部联系佳姐，商量具体事宜的开展。本活动作为文艺部下学期工作的重点，将调动尽可能的资源和力量来进行，事先通过观看其他学院类似的活动来吸取经验教训，多进行总结，大家集思广益，尽可能的把活动办好，做出高质量、让大家满意的活动。
二、对于本门内部成员的能力培训
1、主席、部长继续做好模范带头作用，领导好部门开展工作，对于不懂的、未接触过的地方进行更加深入的指导。
2、对于干事的策划创新，应给与积极地培训。主要是举办活动的前期策划的编写，形成一定的格式，并加以创新，创造新形式，新方法。
3、继续培养部门成员对于晚会的组织以及现场应变的能力。对于其他学院及校艺术团的晚会积极参与，多学习，多观摩，多总结，形成自己的一套思路，为自己的工作方法形成独特的方式。
4、多与其他学院文艺部接触和交流，增强社交能力，学习他人的长处，为己用。
5、继续实行例会及其他活动的出勤。
三、积极配合其他部门的活动
学生会是一个大家庭，每个部门、每个人都应该团结起来，协作起来。相信在大家的共同努力下，学生会的工作会蒸蒸日上。
管理学院学生会文艺部
文艺部个人工作计划2
新的学期已经到来，我们学院团委学生会的工作也要随之开展了。回顾去年一年的工作，我们收获了很多，有成功，有失败，也有遗憾。在新的学期中，我们文艺部一定全心全意做好我院的文艺工作，吸取以前的教训和经验，努力做出一个不一样的文艺部，出色的文艺部。
以下是我们文艺部本学期的工作计划：
一、与各班文体委员的合作
一个文艺部如果少了文艺委员的支持，那么，它存在的意义就不是那么重要了。我们文艺部与各班级的文艺委员实际上是一体化的，不论我们做什么活动，如果没有各班文艺委员的支持，那么这个活动就失去了它的意义，就会失去活动本身的精彩。
关于与各班文艺委员的合作，我们打算：
1，在我们举办各种活动时，我们要与文艺委员一起来商量，大家集思广益，做出我们有特色的文艺活动。这样，文艺委员在班级的宣传力度一定很大，同学们的积极性一定会被带动起来的，这样，我们的活动会更加的精彩。
2，在对各班文艺委员的考核中，我们力求公平公正，不会让一些文艺委员对我们文艺部失去信心，对自己的文艺委员工作失去信心。坚决遵守我们制定的文艺委员考核条例，实行量化考核，公平、公正、公开。
3，建立机械工程学院文艺委员交流QQ群，大家在里面可以畅所欲言，对我们文艺部有什么意见和建议都可以随时提出来，并且，在群里聊天会让大家更加熟悉，方便我们以后工作的顺利开展。
二、关于我院人才库的建立
人才库，顾名思义就是指各种人才的一种集合、汇聚。这里所说的人才指的是有各种特长的人。总结以前的经验，我们的人才库没有发挥它应有的作用，以前的人才库可以理解为‘信息调查登记’，没有实际意义。今年，我们打算为我们的人才库提供一个舞台，一个展现自己的舞台。
今年的人才库，我们打算同时走‘三步路’的路线：
1，召集各班文体委员，给他们讲解我们学院的人才库的意义，
让各班文艺委员在班级里做好宣传，我们会做出一份关于人才库的宣传单，提供给各班级的文体委员，在班级里进行‘招新’工作。
2，今年我们文艺部会与乐友艺术团合作，实行机械学院人才
培养计划，我们会要求乐友艺术团为我们学院免费培养文艺人才，及时补充到我们的人才库中。
3，我们会根据实际合理性的筹备一些文艺汇演，由人才库的
人来表演，纯属放松娱乐性质的。另外，在总院的各种活动中，有需要节目的我们也会大力推荐我院人才库的一些节目。
此外，我们会将人才库分成几大块来进行管理：舞蹈类、乐器类、特殊类。还会建立QQ交流群，大家一起商量活动的节目，给大家一种归属感。这样，我们的人才库才不会形同虚设。
三、关于文艺部干事的培养
我们文艺部在招新时招了四个人，一个月的试用期，最终能留下来的也许会是四个，也可能是三个、两个，但我相信最终留下来的都是精英，都是我们需要的。
今年的文艺部干事培养，我们打算着重以下几个方面：
1，带领新部员熟悉我院学生会的一些常规工作，如查寝、查卫生等。
2，带领新部员熟悉总院文艺部的一些常规活动，如十大歌手、十大主持、五四晚会等。
3，专门找特定的时间为他们讲解在我们举办活动时的一些具体流程，如活动审批流程，申请教室流程等。
4，鼓励新部员多参加院级、校级的各种活动。
5，所有新部员均参加我院人才库培养计划。
6，多找新部员聊天，谈心，在他们生活学习等方面给出作为学长的一些意见与建议。
7，从各方面了解新部员，如学生会各部长的印象与看法，主席团的观点，并及时对各部员提出意见与建议。
四、与我院学生会各部门的交流
1，我们要经常与我院学生会其他部门多多交流，大家互相提
出意见与建议，多多学习其他部门的活动模式，活动流程，活动经验。
2，在我院学生会QQ交流群中多多畅谈，说出自己的观点，提出自己的意见。
3，在各部门举办各种活动时，尽量多去帮帮忙，互相帮助，互相支持。
4，真诚的对待自己学生会的‘战友们’，每一个人都是我们的家人。
五、关于文艺部内部的团结
我们文艺部内部，一定要团结。不要出现‘敌对’等现象，在工作中，我们是‘同事’，在私底下，我们是朋友。
我们文艺部所有人会定期的聚在一起，大家一起聊聊天，谈谈文艺部以后的发展道路，谈谈举办活动的一些心得。
在每次我院开完学生会例会和总院开完例会后，我们要及时召开文艺部内部会议，对下一阶段的工作进行分工具体化，责任到人。
在每次举办完一个活动后，我们都要召开文艺部活动总结会，总结活动教训、经验，一起分享成功的喜悦。
六、文艺部常规活动
1，每个星期的查寝、查卫生，没有特殊事情，文艺部所有人必须到达。
2，九月，文艺部要做好我院迎新工作，下连队工作，学生会招新工作。另与各部门合力举办我院的迎新晚会。
3，十月份，应总院学生会文艺部号召，举办‘机械工程学院十大歌手、十大主持大赛’。
4，十一月，挑选、培训我院选手参加总院的‘十大歌手、十大主持大赛’。
5，十二月，筹备我院元旦晚会或协助ｘｘ级各班级筹备元旦晚会，对各班遇到的困难及时给予帮助与解决。具体情况具体对待。
6，各部门举办活动时，文艺部所有成员在没有特殊情况下都要去帮忙，及时不需要我们帮忙，也去看看，多学习别人的一些经验与长处，记住教训，避免在我们自己举办活动时发生。
七、文艺部创新活动
1，开展文艺汇演活动，为我院人才库提供一个平台来展现自己，任何经费，大家在一起纯属放松娱乐。
2，承办我院特色文化月活动的颁奖晚会，提高晚会节目质量，展现我院文艺风采。
另外，计划往往赶不上变化，有时可能会应各班文艺委员的要求举办活动，会临时性的想出一些好的活动，或者是与各二级学院，协会等联合举办一些活动，计划中无法写出来，希望领导们与同学们多多包涵。
以上就是我们文艺部在20ｘｘ-20ｘｘ学年第一学期的工作计划，不足之处还望领导老师们给出意见与建议。新的学期，新的面貌，新的开始，在这学期中，我们文艺部一定会以一种积极向上的态度与一颗热情的心来对待文艺部的工作，来为同学们服务，来提高自己，提高机械学院，提高荆楚理工学院！
文艺部个人工作计划3
（一）部门定位
文艺部是学生会的重要部门之一，负责组织开展学院关于文化和艺术的活动。文艺部秉承外语人多才多艺，活力四射的传统优势，紧密团结同学，强化自身建设，提高工作效率，脚踏实地，勇于创新，更好的为学院为同学们服务。通过举办丰富多彩的文艺活动，让全院师生在紧张的大学学习和工作中找到一个休闲娱乐的空间，提供展现个人魅力和才能的舞台，丰富我们外国语学院全院师生的精神文化生活。
（二）部门宗旨
学生会是一个整体，各个部门情同手足。文艺部将积极配合兄弟社团，进步共同分享，挫折一起承担。本着“文艺大众化，文艺为全校同学服务”的指导方针，文艺部特制定部门宗旨如下：
1、透明机制，公开活动。
2、丰富生活，活跃气氛。
3、加强联系，扩大发展。
我们将充分发挥学生的主动积极性，积极开展丰富多彩的文艺活动，提高同学们的艺术鉴赏能力，丰富同学们的课余文化生活。
（三）部门制度
为完善部门管理，健全部门机制，文艺部在部门宗旨的指导下，吸收历年来的文艺工作的经验和教训，制定了新学年的部门制度。
1、加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
2、实行学生干部奖惩制度，提高学生干部的组织纪律。
3、培养良好的团队精神。
4、每月开一次部门例会，讨论工作。
文艺部个人工作计划4
一、工作展望
新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。
二、工作职能
1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。
2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。
3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。
4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。
5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。
6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。
7、认真完成交办的其他非文艺类工作。
三、组织原则文艺部的一切工作、活动
将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。
四、部门例会管理
1 、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。
3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。
4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
五、工作原则
1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。
2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。
3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚,学年考核评定不合格。
4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员；
5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。
6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。
六、干事培养管理计划
（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。
（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。
（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。
七、对外合作协调交流计划
（1）每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。
（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
（5）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展。
（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
（四）活动安排计划<开展各类文艺演出>
（1）目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。
（2）内容：
12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】
A具体节目包括：
a、话剧类
b、小品类、相声类
c、舞蹈类
d、歌唱类
B具体筹措以下几方面：
a、晚会内容的选定
b、各预算的制订及其筹集
c、联络协助其他部门
d、内部人员的工作分配
以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
文艺部个人工作计划5
一、20__级新生纳新工作：
新学期开始了，文艺部准备招纳一批新干事，为文艺部注入一股新鲜的血液。现已完成招新工作，计划纳六名干事，实纳七名。
二、处好部门关系：
与部门干事处理好关系，关心他们，让他们感受到部门就是一个大家庭，每个人都是这个大家庭中不可缺少的一份子。另外，在本学期里进行一些整个部门能够一齐参加的小游戏，小活动，以增进我们这个大家庭的感情。
三、增强与其它部门的沟通：
文艺部不是一个独立的整体，而是院学生会的一部分，因此，在本学期中，文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系，个性是对于干事，更应主动、用心与其它部门人员接触，只有各部门之间交流多了，合作多了，才会有益于院学生会的发展。
四、培养新干事：
为了顺利展开工作，文艺部将大力培养干事的工作潜力，为部门更好的发展奠定扎实的基础。
五、计划活动：
文艺部计划在__月底与体育部联谊举行一次两个部门的活动，以增进部门间的交流与友谊。因为今年的新生比较少，比较难举办传统的新生才艺大赛。所以，今年文艺部准备打破传统，计划在__月底举办一场元旦晚会。具体事宜将做出详细的计划并实施。
文艺部个人工作计划6
一、部门例会管理计划
文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作潜力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将用心响应号召，根据学期工作计划，用心开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破。
（1）全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。
（2）每次例会由部长主持，收集意见。
（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，用心主动，保证会议的严肃性和活泼性。
二、对于文艺部的完善
我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个群众中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，用心的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。
对于部门的管理，我觉得的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的状况下经常办一些群众活动，让大家增进了解，加强沟通。
我期望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。
三、学校各项活动，用心举办。
对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我期望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。
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