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2022年精神文明建设工作推进会讲话范文(精选三篇)

时间:2023-01-05 精神文明建设 点击:

加强思想文化、精神文明建设。丰富思想文化活动的方式和内容,树立健康向上、风清气正、一团和气、积极向上的班子精神,避免讲面子、盲目攀比等奢靡之风的发生。以下是为大家整理的2022年精神文明建设工作推进会讲话范文(精选三篇),欢迎品鉴!

2022年精神文明建设工作推进会讲话篇1

  各村(社区)委员会,村党支部、驻乡企事业部门:

  为更好地开展我乡精神文明建设工作,满足群众日异月新的精神文化需求,助推各项事业的有序发展,特制定20xx年精神文明建设工作方案如下:

  一、指导思想

  全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,紧扣县委、县政府“新创业,新攸县,打造发展升级版”工作主题,大力培育和践行社会主义核心价值观,统筹推进城乡精神文明建设,着力满足人民群众精神文化需求,为建设文明和谐美丽XX,提供强大精神动力。

  二、工作任务

  (一)深入培育和践行社会主义核心价值观。

  1、加强学习教育。按照省、市、县精神文明建设会议工作部署,着眼“四个全面”,通过中心组学习、举办专题讲座等形式,开展以习近平总书记系列讲话,中国梦、社会主义核心价值观、诚信建设、法制教育为主要内容的学习。

  2、强化宣传引导。利用乡村广播,手机平台信息宣传社会主义核心价值观。各村主干道,人口集中区域设置宣传栏,张贴社会主义核心价值观的内容标语,对典型事迹和人物进行宣传。

  (二)抓好“善行攸州”主题系列活动。

  1、开展优秀家风家规征集活动,家风是一个家庭或家族的传统风尚,家规是对子孙立身处世,持家治业的教诲。优秀家风家规既是中华传统文化的传承,也是家庭美德的重要源头。优秀家规、家风征集要求:语言精练、富有内涵、健康向上、便于传诵,字数在50字以内,有家庭依托,不得抄袭和作假。每村最少上报1条,时间7月10日前。

  2、修订和完善村规民约。进一步培育和践行社会主义核心价值观,推动农村精神文明和美丽乡村建设,推进村级民主管理,切实提高全体村民自我管理,自我教育、自我服务的能力。各村要进一步完善和修订好村规民约,并报乡审核后公布。

  3、开展文明家庭、身边好人评选活动,并发布善行义举“四德榜”。以爱国守法、热心公益、优生优育、男女平等、移风易俗、勤俭持家、尊老爱幼、家庭和睦为标准评选文明家庭,每村评选10户。积极开展“身边好人”评选活动,评选出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五类身边好人,每村评选4名。对评选出的文明家庭、身边好人经党委审定后,在乡文化广场设立“孝、诚、爱、仁”四德榜进行张榜公布。按季度发布更新,让善行义举上榜,为凡人善举立传,各村(社区)在村委会进行张榜公布。

  4、组织道德模范宣讲和乡贤讲好攸县故事活动。适时邀请道德模范和身边好人来我乡与广大干部群众进行面对面的谈心交流,让群众近距离感受模范人物的力量,在了解和学习中,不断提高自身道德修养。深化“美丽乡村”创建,推动“乡村树乡贤、乡贤树乡风”活动,动员乡村乡贤指导协调,参与基层文明创建工作。在当地讲好一个个生动的“攸县故事”,用身边的“攸县故事”影响带动身边的人,树立良好的乡风。

  5、开展学雷锋志愿服务活动。成立XX乡政府机关志愿服务队,在县志愿服务协会的指导下,确保每月开展一次以上规劝活动,全面开展“关爱社会,关爱他人、关爱自然”志愿服务活动。

  三、活动要求

  (一)提高认识,加强领导。各村支部,村委会要充分认识“善行攸州”各项活动的重要意义,根据本方案要求,结合自身实际,制定方案,分解责任,细化措施,狠抓落实,形成全员参与、全面推进的工作局面。

  (二)创新方法,注重实效。各村开展活动时,要在思想上注重自我提高,注重经常性工作,在内容上注重教育和实践同步,注重抓当前与想长远并举;在成效上注重内在素质的提高,真正把文明创建各项工作抓在细处,落在实处。

  (三)坚持不懈,形成长效。精神文明建设是一项长期工程,社会主义核心价值观的形成,良好乡风、村风的形成不是一朝一夕的事。我们只有坚持不懈的推进我们的工作,坚持不懈的宣传、引导,把精神文明建设工作作为一项关系国计民生的重点工程来抓,形成长效工作机制。

2022年精神文明建设工作推进会讲话篇2

  20_年,在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部和区文明办的精心指导下,我镇结合实际,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展精神文明建设活动,有力推进了全镇经济社会及各项事业健康协调发展,现汇报如下:

  一、明责任、抓落实,形成精神文明建设合力

  镇党委、政府始终把精神文明建设作为全镇工作重中之重,一是将精神文明工作列入党委重要议事日程,纳入领导班子中长期工作规划,对标《贯彻落实党委意识形态工作责任制实施细则》,推行“一岗双责”制。成立了党委书记为组长,镇长为副组长,各部门分管领导为成员的精神文明建设工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的工作机制。二是坚持把精神文明作为基层党建和政权建设重要内容,与经济建设同部署、同落实、同检查、同考核。三是坚持每月一次专题调研,每季一次深刻思想检查,形成凡会必研精神文明新常态。采取会议传达、悬挂横幅、刷写标语、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,营造了浓厚的舆论氛围。

  二、讲道德、创文明,提升全民道德素质

  一是认真开展“两学一做”学习教育。借力“两学一做”,扎实推进乡镇党委换届和基层组织建设各项工作,不断强化党委核心领导地位和党员先锋模范作用。二是丰富文明创建载体。在全镇开展“五好一新”、“五文明户”、最美家庭等评选活动。采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育。在重大节日,如春节、五四青年节、六一、七一、重阳节等节日广泛开展有益文体活动,加深对形势的了解和认识,增强了建设有中国特色社会主义的信心和决心。在学校中广泛开展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活动,让他们形成良好道德风尚。三是加强民主政治建设。认真落实党风廉政建设责任制,加大反腐倡廉工作力度。开展了形式多样的党性党风教育、警世教育活动。坚持做好政务、村务公开工作,坚持民主选举、民主监督、民主管理、民主决策,提高村民自治水平。依法依规完成了镇党委、政府领导班子换届。

  三、兴文化、树新风,推动文体事业繁荣发展

  一是开展形式多样的文体活动。2017年全镇组织开展各类演出,电影下乡放映,启动乡村记忆、开展全民健身工程、完善农村书屋建设。二是壮大基层文体队伍。积极推动民间文艺团体的发展,调动民间办文化、办体育的积极性。组织村、学校及镇文艺团队骨干参加区级专业培训。建立镇区中老年健身活动中心,社区健身队常年活动在各街道。

  四、办实事、惠民生,经济社会各项事业取得新进展

  镇党委、政府牢牢抓住第一要务,立足自身实际,紧紧依托区位、资源、人文等优势,适时调整发展思路,积极调整经济结构,实现了经济的稳步发展。一是经济实力持续增强。2017年生产总值达75035万元,比2016年增长4414万元,同比增长6.2%;农民人均纯收入14760元,同比增长14.8%,服务业实现收入19288万元,同比增长9.9%,地方财政收入1029万元,同比增长5%。二是基础设施持续建强。全年新修村社道路15公里,维修山坪塘6口,灌区清淤6公里,完成乡道养护5.9公里、村道养护22公里。三是社会民生持续增彩。认真落实国家帮扶和奖励政策,全镇符合政策生育率达85%,人口自然增长率控制在5‰以内,独生子女父母奖励金兑现率100%。深入开展新型农村合作医疗工作,2017年全镇新农合参保人数达到三万多人,参合率达到100%。扎实开展安全生产大检查、隐患排查治理、“打非治违”等动,严格杜绝安全事故发生。一年来,全镇无一列较大安全事故发生和重大食品、药品安全事故法发生。规范化建设了便民服务中心,落实了工作人员责任,坚持了工作督查,优化了办事程序,提高了办事效率,方便了群众办事。全面推进共青团工作,组织开展青年志愿者服务行动,积极开展各类教育活动,为中国特色社会主义建设培养了一批有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的接班人。认真抓好妇女创业、就业工作,全镇有妇女再就业率提升10%;成立婚姻家庭纠纷调解中心,使妇女儿童合法权益得到保护。大力治理镇村环境,开展了“五清”、“五乱”治理活动,实现了清洁化、秩序化、优美化目标。大力推进环保工作,依法取缔、搬迁禁养区内养殖场5家,加强河道治理、场镇污水治理、扬尘污染治理、农村面源污染治理等各项环境保护工作。四是龙头带动持续增速。积极配合区政府引进的丽天牧业有限公司百万头生猪全产业链可持续循环发展项目,完成原种场和养殖小区建设。认真优化发展环境,鼓励支持个体私营企业扎根发展,全年培育、引进小微企业4家。在走马梁村、碾盘湾村、地藏寺村、烂泥湖村、铜鼓堆村等实施4500亩水稻高产创建示范,辐射带动15000亩,其中核心示范片500亩;在地藏寺村、刘家坝村实施600亩玉米高产创建示范,其中核心示范片100亩。通过区农业局专家现场实测产量均已实现目标产量;在金鼓寨村、碾盘湾村、铜鼓堆村实施1000亩油菜高产创建示范,其中核心片300亩;在地藏寺村抓好500亩小麦高产创建示范,其中核心片200亩。小麦、油菜均已通过验收。

  五、建制度、立规矩,与时俱进增强班子战斗力

  镇党委始终坚持“团结、履职、务实、创新”原则,建制度,立规矩,明职责,严纪律,努力打造团结务实,作风过硬,富有战斗力好班子。认真执行四项制度,严明组织规矩。认真执行主题党日制度,将每月第二周星期三确定为全镇党员活动日,认真落实“三会一课”记实报告制度,实行一会一记实、一会一报告、一会一备案。认真落实党员定期汇报思想工作制度,党员每季度至少向所在支部汇报一次思想、政治、学习、工作、缴纳党费、为民办事等情况;认真执行民主评议党员和处理不合格党员制度,重点加强“三不”党员批评教育和管理。落实“两项”要求,争做合格党员。认真落实中央“九严禁、九一律”、省委“六个坚决查处”、区委“五个决不允许”换届工作纪律要求。认真落实中央及省委“干在实处走在前列”、“做合格党员,当干事先锋”要求,创新开展党员“守望相助”活动,以“四邻群众”为服务对象,积极做好政策帮讲、困难帮扶、发展帮带、矛盾帮调等工作。

  总的来说,我镇精神文明建设工作虽然取得了不少成绩,但也存在不可忽视的问题和不足:比如群众参与面不广,缺乏,缺乏创新;参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高,广大村民的公民责任和公益精神有待进一步加强。在今后的工作中,我们将认真加以改正,创新工作思路和做法,广泛调动全民参与的积极性和主动性,创文明新风、促社会和谐,不断推进农村精神文明建设进程,不断改变广大农民的精神风貌,为全区精神文明建设再做新贡献。

 

2022年精神文明建设工作推进会讲话篇3

  为深入推动我院精神文明建设健康发展,巩固省级文明单位成果,经院党组研究决定,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“科学发展,遵循规律,转变方式,提升水平”的工作主线,紧密结合检察工作实际,切实履行检察职能,全面加强各项文明创建工作,努力争创省级文明单位标兵,力争实现由“业务大县”向“检察工作强县”的转变,为文明固始建设提供有力的司法保障。

  二、工作目标

  按照《2017年省级文明单位(标兵)测评体系》的内容和要求,高标准、高质量完成各项文明创建工作任务,进一步强化文化育检,大力提高我院干警的综合素质,促进各项检察工作健康持续发展。

  三、组织领导

  (一)调整精神文明创建工作领导小组

  组长:陈xx

  常务副组长:马xx

  副组长:院党组成员

  成员:各部门负责人

  领导小组下设精神文明创建工作办公室,办公室设在政治处,马洪斌兼任办公室主任,罗明海兼任办公室副主任,负责创建工作的综合协调和接待、督导和宣传报道以及复查验收资料的整理、审核和归档工作。

  (二)领导小组下设六个小组

  1、综合协调组

  组长:马xx 成员:喻xx

  职责:主要负责组织筹划、人员调配、检查讲评等工作。

  2、材料档案组

  组长:朱xx 成员:罗xx

  职责:主要负责方案制定、信息汇总、资料整理、网络报送、总结经验、撰写汇报等工作。

  3、宣传报道组

  组长:梅xx 成员:骆xx

  职责:主要负责向报刊、杂志、内外网络等媒体发送创建工作稿件等。

  4、氛围营造组

  组长:肖xx 成员:霍xx

  职责:主要负责创建动员大会、各类展板制作、照像录像等工作。

  5、内外环境组

  组长:汪xx 成员:叶xx

  职责:主要负责环境美化、卫生检查讲评、督促整改等工作。

  6、综合保障组

  组长:马xx 成员:霍xx

  职责:主要负责经费开支、文化装备维修、购买和补充等工作。

  四、具体措施 

  按照《2017年省级文明单位(标兵)测评体系》的内容和要求,开展富有检察特色的文明创建活动,活动时间为2018年1月至12月。

  (一)加强创建工作组织领导

  1、每年年初召开全员参与的精神文明建设专题会议,党组在年初、第三季度分别研究一次精神文明建设工作。每月组织一次文明创建工作检查,计划8月份严格按考核标准进行自查补缺。9月份全面做好迎接考核验收工作。结合年终总结,抓好文明创建工作讲评、总结和奖惩工作。(责任组长:赵国玉;组员:周红梅)

  2、院精神文明建设组织领导机构健全,文明创建办公室开展工作经常,年初制定年度精神文明建设方案计划,每月制定一次文明创建工作计划。(责任组长:赵xx;组员:周xx)

  3、精神文明创建要有专门的经费保障,确保精神文明创建工作顺利开展。(责任组长:姚xx;组员:周xx)

  (二)抓好理想信念教育

  4、持续开展“两学一做”学习教育常态化制度工作。以中央安排的专题教育活动为抓手,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,在学懂弄通做实上下功夫,推动检察工作深入开展。全年组织6次以上党组中心组学习,要求会议有记录,每名党组中习组学习成员有笔记。(责任组长:赵xx;组员:高xx)

  5、开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动,利用“周一大讲堂”学习平台,组织全体干警集中学习不少于2次,并邀请党校讲师举办一次专题讲座。利用“七一”、“十一”等重大纪念活动和重要传统节庆,开展爱国主义教育活动。(责任组长:丁于琪;组员:祝旭东)

  6、加强学习型单位建设,广泛开展干警阅读活动,组织读书交流、读书演讲、知识竞赛等,做到有推荐书目。适时组织35周岁以下干警向内刊《青春》投稿至少2次,定期召开组稿会,开展读书心得体会评选活动,召开“破解难题,补齐短板”主题业务研讨会。要做到会议有记录,讨论有笔记,评比有通报。(责任组长:丁于琪;组员:祝旭东)

  (三)自觉践行社会主义核心价值观

  7、举办核心价值观专题讲座不少于2次,院党组成员授课,组织全体干警参加。(责任组长:张秀兰;组员:范娟)

  8、深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动。(1)开展文明服务活动,举办文明服务培训,抓好案管办、控申大厅示范窗口建设,设立投诉意见箱和投诉电话,简化办事手续,对常规检察业务实行限时办理,提高服务水平。(2)开展文明执法活动,要认真学习刑法、刑事诉讼法等相关法律法规,梳理本部门和自身不规范、不文明司法等问题,提出整改落实的具体措施。(3)开展文明经营活动,悬挂诚信宣传标语,发放“文明经营”宣传单,加强与工商局、税务局等相关部门沟通协调组织“文明诚信企业”、“文明诚信市场”、“文明诚信商户”创建评比活动。(4)开展文明交通行动,规范院内车辆停放,定期督查通报,组织志愿者服务队上街开展文明交通志愿服务活动等。(5)开展文明旅游行动,春季和秋季组织两次文明旅游宣传活动,发出文明旅游倡议书,向游客宣传倡导文明旅游理念,清理旅游区垃圾。(6)开展文明餐桌行动,组织文明用餐签名活动,每季度对机关食堂卫生和文明用餐情况进行检查,开展文明餐桌光盘行动宣传活动。(其中文明交通、文明旅游责任组长:张秀兰;组员:范娟。文明服务、文明执法、文明经营、文明餐桌责任组长秦世国;组员:张xx)

  (四)加强道德建设

  9、开展年度评选“文明家庭”、季度评选“善行义举榜”、年度评选“文明干警”活动,树立典型,表彰先进,用身边事教育身边的人。(责任组长:刘xx;组员:许xx)

  10、围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设举办道德讲堂3次和文化讲堂1次。道德讲堂以“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”的五个环节为基础,推行“八个一”流程,即唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、学一点礼仪、讲一个故事、作一个承诺、作一番点评、送一份吉祥。同时,结合实际适时增添互动环节,增强活动效果。(责任组长:梅xx;组员:吴xx)

  11、文明礼仪养成教育行动,利用“周一大讲堂”,开展2次文明礼仪知识讲座和知识竞赛活动。组织全院干警学习市院《三大行为规范》,并组织考试检验学习成果。(责任组长:梅培嘉;组员:吴晓军)

  (五)抓好法治建设

  12、围绕依法治省战略部署,以《宪法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出台或修订的法律法规为重点,定期举办一次法律业务知识讲座,开展干警普法教育活动。结合检察机关“五进”系列法治宣传教育活动,组织青年志愿服务队开展法律援助志愿服务,要突出未成年人法治教育,举办送法进校园活动。(责任组长:周xx;组员:唐xx)

  13、结合法律知识学习和讲座,组织法律知识业务考试。根据办案实际,组织优秀法律文书评选。结合业务工作,收集整理推进依法行政、依法办事的规章制度。(责任组长:周xx;组员:唐xx)

  (六)加强诚信建设

  14、制定开展诚信建设活动的年度总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。开展诚信宣传教育活动,观看诚实守信教育短片,组织诚信司法大讨论、大评议活动,活动要有记录。组织诚信签名活动,营造诚信创建活动气氛。开展签订诚信承诺书活动和诚信考试宣誓活动。组织志愿者到社会上开展诚信主题宣传活动。结合实际制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施。(责任组长:程其静;组员:孟钦涵)

  15、开展检察业务诚信创建活动,评选“文明示范岗位”、“文明集体”、“文明支部”活动,注重发现和挖掘一批检察机关叫得响、立得住、群众公认的先进典型,形成崇尚文明、争创文明的良好氛围。(责任组长:程xx;组员:孟xx)

  (七)抓好服务型单位建设

  16、结合实际开展文明优质服务主题活动,制定优质服务承诺。布置服务承诺公示栏,认真按照承诺办事。各部门根据自身业务特点开展文明优质服务月活动;依托控申接待大厅和一楼值班室,开展创建“雷锋岗”、“志愿者服务站”等活动,方便来访群众;结合我院服务产业集聚区工作,深入开展服务企业活动,扩大“检察护航企业360”品牌的影响力。制定优质服务常态化管理措施。年底对优质服务先进集体、先进个人进行表彰奖励。(责任组长:孔飞鸿;组员:李娜)

  (八)搞好学雷锋志愿服务活动

  17、制定年度学雷锋志愿服务活动总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。动员全体干警特别是青年同志积极加入志愿者服务队,注册志愿者人数占总人数30%以上。建立党员志愿者服务队伍,制定党员进社区志愿服务活动计划,每年组织活动4次以上,活动分布在各月,要着眼群众需求开展“电器维修、家政保洁、环境美化、法律援助”等活动,提高志愿服务质量。(责任组长:刘xx;组员:王xx)

  (九)加强网络文明传播

  18、制定干警文明上网的制度和规范要求。有3-5人的网络文明传播志愿小组,经常开展活动。利用“两微一端”新媒体等定期发布精神文明创建活动和正能量信息。微博每月转发或发布正能量信息4条以上。维护好院检察内外网站等宣传平台正常运转,保证及时更新,并采用截图等方式保留网络宣传资料。每月组织检查各部门涉密电脑使用情况,统计内网发文情况。(责任组长:刘xx;组员:陈xx)

  (十)开展文化体育活动

  19、制定有年度文化体育活动实施方案和活动计划。成立院文化建设领导小组,组建篮球、乒乓球、羽毛球、书画、摄影、象棋等6个富有特色的文体活动小组,经常举办各类活动,丰富干警文化体育生活。每年四月份和十月份组织开展运动会。(责任组长:张xx;组员:蔡xx)

  20、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”主题活动,重点开展民俗欣赏、走访慰问、文艺汇演和经典诵读等活动。(责任组长:张xx;组员:蔡xx)

  (十一)认真履行社会责任

  21、结对帮扶文明后进村、扶贫村,开展“美丽乡村,文明家园”共建活动,有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶总结。积极参与文明城市创建,热心支持社会公益事业,开展创卫宣传、“送温暖、献爱心”活动。对确定帮扶的贫困学生,争取雨露计划,开展捐资助学活动。(责任组长:汪晖;组员:丁瑞)

  (十二)加强氛围营造

  22、用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、文明河南建设、尊徳守礼公益广告;有展示创建活动的固定版面。进一步完善院道德讲堂、健身室、阅览室、图书室、荣誉室、党员活动室等各类文明创建场所。确定专人负责维护、及时向院申请补充器材和资料,经常开展活动。(责任组长:赵国玉)

  (十三)搞好内外环境卫生

  23、投入专项资金对办公区进行美化、绿化、亮化。做到内外环境干净、整齐、美观。坚持全天保洁、无卫生死角;无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建,管理精细,秩序井然,绿化良好。大力倡导和实行“八不”(不随地吐痰,说粗话、脏话,不在公共场所吸烟和猜拳行令,不乱扔垃圾废物,不损坏花草树木,不损坏公共设施,不扰乱公共秩序,不违反交通规则)。每周对内外环境卫生情况进行督查通报,每月各部门要集中组织一次扫除活动,每季度全院组织一次大扫除活动。(责任组长:姚xx)

  (十四)加强文明创建工作宣传、创新

  24、加大文明单位创建工作创新力度,力争工作经验、做法被省级以上媒体转发推广等。(责任组长:赵xx)

  25、撰写精神文明建设工作稿件,力争被中央文明办简报、省文明办简报被采用,组织网络文明传播志愿者撰写评论文章被中国文明网采用等。(责任组长:骆xx)

  26、业务工作在本系统处于领先水平,工作实绩显著。各项检察业务工作要持续推进,各部门受到的表彰奖励要及时报送政治处,便于统计归档。(责任组长:王xx)

  五、有关要求

  (一)思想高度重视。文明创建工作任务重、要求严、标准高。各部门必须高度重视,明确目标,细化任务,全面动员,全员参与,全力保障,确保认识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。

  (二)严密组织筹划。要把文明创建工作列入党组议事日程,各部门要认真落实创建工作责任制,层层分解责任目标,做到事事有人管,层层抓落实,要加强与县文明办及有关单位、部门的沟通,确保文明创建工作任务圆满完成。

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