欢迎来到巡视整改专题民主生活会发言六篇 - 民主生活会发言 - 范文123~

巡视整改专题民主生活会发言六篇

时间:2023-03-30 民主生活会发言 点击:

巡视整改是一堂“政治课”,必须严肃对待 巡视整改“后半篇文章”作得好不好,能不能把巡视反馈问题整改到位,是对局党组、全局各级党组织和党员干部是否树牢“四个意识”、做到“两个维护”的检验,是对党是否绝对忠诚的检验。以下是小编整理的巡视整改专题民主生活会发言六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】巡视整改专题民主生活会发言

  按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣中央、省巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下:

  一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活

  今年以来,××理论中心组确定每周×为学习日,至少拿×天进行集中学习,我全部认真参加从未缺课。在××党委的统一组织下,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习,重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪,并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书,尽可能的多拿出时间补充理论知识,牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,始终用党的先进理念武装头脑。

  同时,作为一名普通党员,今年以来,本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如×月××日,参加了××支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习;×月×日,在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习;×月××日,参加了支部组织生活会,就××今年的工作和干部思想作风存在的问题,向全体党员征求意见建议,不仅达到了很好的沟通效果,作为党委委员,由于我的参与,××支部的组织生活和“三会一课”更加规范。

  二、深刻查摆剖析问题

  在广泛征求意见,深入和班子其他同志谈心谈话的基础上,结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题,我立足自身思想实际,结合日常的学习工作,进行了深入细致的查摆剖析。

  (一)对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫

  虽然通过学习,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。

  当前国际国内形势异常复杂,虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想,但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾,实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神内涵之一,也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”,是推动党、国家和人民事业顺利发展,实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员,必须更加牢固树立“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

  (二)在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够

  党的十八大以来,全面从严治党取得了前所未有的成就,反腐败斗争压倒性态势业已形成,把纪律挺在前面,懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。

  ××可以说是反腐败的“重灾区”,×××等一批大老虎的落马,不仅让我们震惊,更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位,离自己这个基层干部很远,与他们划清界限应该不是个事。查摆中,自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清×××等人的恶劣影响,自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样:“提高政治警觉性和政治鉴别力,要善于从政治上看问题,始终忠诚于党,始终牢记政治责任”。×××这些人作为曾经××地方的执政者,他们的错误思想观点和行为逻辑,难免依然有形无形中深藏在某个角落,一不留神,就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员,一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响,充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒,防微杜渐,做政治上的明白人,做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。

  (三)在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固

  作为××党委委员,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上,也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩,作为

【篇二】巡视整改专题民主生活会发言

  根据中央、省、州《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》精神,按照中共天柱县委常委班子巡视整改专题民主生活会方案要求,我主要围绕查找十个方面的突出问题,深入进行对照检查和整改。会前,我深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的一系列重要论述,学习中央第四巡视组向贵州省委反馈的巡视意见,现联系自身工作实际,紧扣巡视整改专题民主生活会主题,发言如下:

  一、联系“三个方面”开展党性分析

  通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神,我深刻感到,巡视工作是回归党章要求,唤醒党章意识的现实需要。巡视工作紧扣政治纪律,着力发现有令不行、有禁不止、阳奉阴为、拉帮结伙等问题;紧扣廉洁纪律,着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题;紧扣组织纪律,着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题;紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律,着力发现“四风”问题,立起了全面从严治党的硬规矩,树起了党要管党的新导向。我坚决拥护、真心认同、模范遵循,并以强烈的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感抓紧抓好巡视整改工作。自任人武部部长以来,一是在选人用人方面,严格落实组织人事制度,广泛征求基层和群众意见,坚持党委集体研究决定,没有在推荐使用干部违反规定和失察失管,以及插手干预基层敏感事务情况。二是在廉洁自律方面,针对分区财务执法检查发现的问题,能够主动认领,召开党委扩大会通报上级检查情况,进行表态发言,积极带领相关人员整改,主动请地方审计部门帮武装部进行相关工程建设审计,并依据审计结果彻底整改;没有信访举报、群众反映的问题涉及本人的情况。三是在个人成长进步方面,在每一个岗位上,本人都脚踏实地,兢兢业业,甚至可以说是拼命干好每一项工作,也得到了绝大多数的领导和战友的认可,可以用人格和党性保证,在任何一级的职务升迁和岗位调整中,均无跑、送的现象。

  二、结合“十个方面”深入查摆突出问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神方面

  我始终主动学习党的创新理论和习近平总书记对贵州工作的重要指示精神,不断用党的先进思想来武装头脑、指导实践、推动工作。但在日常理论学习中,特别是习近平强军思想的学习,在学通弄懂做实上还不够;由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,存在学习理解上级指示精神不够深透,分析研判问题不够超前,创造性决策不够科学的问题。主要表现为:一是学习系统性不够。在组织人武部开展新时代“富国强军”讲习活动中,满足于制定了方案、成立了宣讲队伍、设置了讲习场所、开展了宣讲活动,但对讲习员系统培训仅限于在职干部、参战老兵和部分专武干部,没有深入到田间地头去搞讲习,存在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、系统、全面等问题。二是学习转化效果不好。在开展“百团万人”学习宣传贯彻十九大活动中,有时忽视了普通群众理解接受能力,方式方法不够灵活、不接地气,与紧密联系群众实际差距较大,导致出现理解不深入,进村入户面对面宣讲一连带一村,一兵带一户落实的效果不够好。组织学习时,照本宣科搞了,结合习近平新时代强军思想方面理论联系实际不到位。三是思想转变跟不上。在军队完成调整改革、新的体制机制运行以来,迅速按新要求开展工作的标准不够高,武装工作没有及时呈现新气象、展现新作为,组织功能的优越性发挥不够明显。由于人武部受军地双重领导,日常工作中存在以军为主、先军后地的惯性思维,认为不少学习内容军队组织学习过了,存在军地重复学,学习走了过场。导致在学懂弄通方面不够,结合工作不够,与强军要求有差距,联系实际不够紧密。

  (二)脱贫攻坚方面

  我部始终视扶贫为己任,把驻地当故乡,积极投身天柱县经济社会建设,充分发挥民兵预备役人员在脱贫攻坚中的政治优势、组织优势、力量优势,按照县委县政府统一部署,发动广大民兵积极投身脱贫攻坚主战场,带头脱贫致富、主动帮贫带富。2017年以来,人武部共投入经费17.5万元,帮扶贫困村2个,帮带建设民兵脱贫攻坚团示范工程1个,民兵脱贫攻坚连排特色产业47个,脱贫攻坚成果初步显现。存在问题:一是全局意识不强。主动靠上去不够,积极主动作为担当不够,统筹协调不够好,在一些政策的落实上与上级的要求有偏差。为地方脱贫攻坚尽力而为还不到位,先锋模范作用不够好,发挥民兵预备役人员参与脱贫攻坚的主力军作用不明显,与上级要求还有不小的差距,没有打造一批具有影响力的品牌和亮点特色产业示范基地。对县委、县政府指定帮扶的贫困村、贫困户关注较多、重点倾斜照顾,对全县其他乡镇关注过少,有完成作务指标心理,大局意识树得不牢。二是工作经验不足。解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。少数项目虽已组建运行,但经济效益不明显,由于产业规模有限,难以提供稳定的农产品供应,尤其是在产业扶贫上,没有打开突破口,没能形成产业规模,还停留在小打小闹、小农经济、小生产、小作坊的层面。人武部2016年开始结对帮扶远口镇坡脚村,虽然这两年我们也投入一些经费和项目进行帮扶,但至今仍有34户147人未脱贫。三是方式方法不活。有不懂不会、急于求成、打乱仗的现象,扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。对地方经济建设支持力度不够,一盘棋的思想认识不到位,主动配合意识不强,一些工作做了,有难度,没有及时解决问题。由于军队正处于改革强军的关键时期,部分干部、职工对进退走留未来前景不明,加之人少事多矛盾日益突出,作为人武部主官没有统筹好军地工作重点,特别是在当前脱贫攻坚工作中,客观上我部干部流动性较大,人员分工不合理,存在赶鸭子上架的情况,造成了工作效率低下,完成质量不高,推进缓慢,对情况若明若暗,成效不明显。

  (三)政府债务风险管控方面

  由于长期在军事机关工作,进入县常委班子时间较短,人武部资金管理比较单一,对政府债务风险管控学习研究不深,导致自己在参与政府债务风险管控上建言不够、办法不多、效果不好,亟需加强学习、补齐短板,全面提升履职能力。

  (四)生态环保方面

  近年来,人武部始终按照绿色贵州建设三年行动规划,开展生态环境保护活动,自任职以来带领人武部干部职工、民兵应急分队骨干分队和各乡镇民兵参加植树造林5500余人次,植树造林面积达到1000余亩。做到了部队率先垂范、始终走在前列。存在问题:一是对习近平生态文明思想学习理解不深。多数干部职工和民兵预备役人员对生态文明的理解还停留在爱护环境、节约资源、避免浪费等较为朴素的生态理念上,没有把生态文明建设作为中华民族永续发展的根本大计、实现“两个一百年”奋斗目标的高度理解把握,对“青山绿水”与“金山银山”的辩证关系认识不够深刻。二是全面参与生态文明建设深度不够。对驻地生态文明建设的贡献率还不高,在宣传生态环境保护和扩大影响力上主动出击不够、主动作为不好。在参与农村清洁风暴行动中,工作有惰性,缺少主动揽任务、争先进、敢作为的工作作风。

  (五)意识形态工作方面

  党对军队的绝对领导是我军的军魂,军队建设强调的是政治建军,在意识形态领域有独特的优势。任职以来,我能够坚决维护和贯彻军委主席负责制,全面彻底肃清郭徐流毒影响,以张阳案为反面教材教育部队,深入学习中央军委党的建设会议精神,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。存在问题:一是对意识形态领域问题的复杂性认识不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别缺乏高度的警惕性和斗争性,如面对网络上、社会上一些错误言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。经常性的教育管理抓得不实,有麻痹大意思想。二是对民兵的思想政治教育抓得还不紧不实。民兵备战打仗的忧患意识、巩固基层政权的政治意识还需要进一步强化。三是开展全民国防教育还不够深入细致。“当兵冷、征兵难”的矛盾问题没有得到有效破解,深入学校、企业、乡镇进行国防教育的次数不多、质量不高、效果不明显。

  (六)宗教领域工作方面

  首先自己是共产党员、无神论者,对党在宗教工作方面方针政策坚决支持和拥护。但作为军队领导干部对宗教领域的工作重视不够,容易忽视存在的隐患问题,主要表现为:一是对民族宗教政策学习不够、把握不准。认为民族宗教政策与军队关系不大,对民族宗教工作关注不够、参与不多、力度不大。二是对非法宗教组织渗透活动认识不够深刻。没有站在全局的高度来认识非法宗教组织活动和极端宗教势力渗透破坏的复杂严峻形势,抓宗教工作意识狭隘,局限于部队范围,没有拓展到社会工作中去;对于非法宗教活动的斗争关注度不高,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。

  (七)党组织建设和选人用人方面

  主要侧重于抓人武部党委班子自身建设,人武部党委思想政治建设、能力建设、风气建设、作风建设呈现良好发展态势。在选人用人方面坚持做到公道、正派、集体决定。在专武干部和民兵干部骨干的选拔任用上,能坚持按照军地相关规定、组织原则和程序办理,不存在任人唯亲、私下授意、暗箱操作、收受好处的问题。存在的问题:一是对民兵基层党组织建设重视不够。没有站在巩固和维护基层政权的高度来认识民兵基层党组织建设的重要性,没有结合民兵调整改革和组织整顿,大力加强民兵基层党组织的选拔培养和指导监督,部分民兵基层党组织结构不合理,能力素质不过硬、活动开展不经常的问题依然存在,建设质量和水平还需进一步提高。二是对专武干部和民兵干部骨干的培塑力度不够。在培养培塑和质量把关上做得不够,在专武干部的选拔任用上,过问不是很多,主要以地方党委决定为主,考察管理不到位,导致了专武干部不专武,跟踪管理不经常,专武干部和民兵干部骨干队伍建设质量离上级要求仍有较大差距。三是对定点帮扶村党建工作指导不到位。存在给经费多,教方法少的现象,近两年给2个帮扶村下拨了共4.5余元的党建经费,在硬件建设上有了一定的起色,但在软件建设上,对党建工作调查研究少,导致村委整体党建工作水平不高,工作滞后。

  (八)党风廉政建设方面

  我始终坚持用《中国共产党廉洁自律准则》标准规范言行,自觉守规矩、讲廉洁,积极主动过好双重组织生活。工作中,我严格要求自己,带头廉洁自律,认真学习廉政建设的有关指示规定,在经费使用、基础建设、兵员征集等敏感事务上,坚持党委集体研究,不搞个人说了算,切实做到以上率下、严以律已。存在的问题:一是把握经费管理政策规定不够准确。由于财经管理工作专业性强,自身在这方面的知识能力有限,督促检查经费使用情况少,影响了党委理财的质量和效率。在平常工作中关注不够,认为只要单位按正常程序使用,自己不沾染、不私人开支,就不会出问题,忽视了党委理财的重要性。二是推动党风廉政建设落实力度不够。在涉及群众高度敏感的廉洁征兵问题上,在理顺工作关系、健全监督机制上下功夫不够,没有深入一线调查研究存在问题及原因和带头制定廉洁征兵的措施办法,履行廉洁征兵的主体责任仍有缺位。因监督机制不健全带来的风险隐患依然存在。

  (九)巡视巡察方面

  党的十八大以来,党中央高举巡视利剑,查处了一批“老虎”“苍蝇”,我坚决拥护、真心认同。但深刻反思,自己在拥护的“纯度”和整改的“力度”上还有差距。主要表现为:一是思想认识还有偏差。仍然存在地方巡视巡查与部队无关的错误思想,导致自己对地方巡视巡查重视不够,没有举一反三把练兵备战、国防动员、后备力量建设、兵员征集等工作参照地方巡视通报问题“摆进去”“纳进来”,认真组织对照检查和自查自纠。二是立查立纠还有不足。军委对实战化练兵备战的巡视巡查始终保持高压态势,多次严肃通报巡视发现问题,但有时认为练兵备战主要是作战部队的事,与人武部关系不大,对照作战部队存在问题抓自身立查立纠力度不够,特别是在军委叩问最严的“破除和平积弊”问题上,实战化练兵氛围不浓、民兵支援保障作战能力不足、训练场地建设滞后等问题仍然没有得到根本解决。

  (十)“茅台酒乱象”整治方面

  在“茅台酒乱象”整治方面,本人不喝酒,执行上级的各项纪律上是坚决严格的,对上级的“禁酒令”是不折不扣落实的,没有收送茅台酒,拉关系、走门子进行利益输送,谋取私利的问题,也没有参与茅台酒经营的问题,更没有为直系亲属或特定关系人开设专营店或参与特许经营打招呼的问题。存在问题:一是对“茅台酒乱象”整治的重要性认识不足。认为人武部工作职能比较单一,风险系数较低,自己自律观念强就行了,对自己分管的部门和人员教育管理不经常,思想上顾虑较多。二是对单位“禁酒令”的落实缺乏刚性的检查督促。有时存在畏难情绪,老好人思想作怪,对一些不正之风、不良倾向,有时碍于面子,不说不问,对下属偶有的饮酒现象,仅限于批评教育,没有按规定严惩严治,影响了单位风气建设。

  三、依照“四个内容”作出报告说明检查

  今年以来我本人没有接受组织约谈、函询、受到问责或因“四风”问题被查处的情况。

  四、存在问题的原因分析

  一是思想改造不够自觉。总认为自己受党培养教育多年,具备应有的政治觉悟和思想境界。没有用发展的眼光、辩证的观点来看待思想改造的重要性和长期性,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的紧迫感有所减退。特别是到人武部工作后,感觉进步空间小,个人思想松懈下来,事业心责任感下降,艰苦奋斗精神减退,享乐思想有所抬头。工作缺乏动力,不想多谋事,不想再艰苦创业。政绩观偏移,工作以求稳为主,以不出问题为上,缺乏责任担当意识和创新精神。

  二是党性锤炼不够经常。回顾自己的工作经历,多数时间都是任单位的主要领导,对上习惯于听指令、讲服从,对下却往往被人视若上宾、敬而畏之。由于我长期在野战部队工作,在交流到人武部以后,在工作中对下命令式口吻居多,也极易滋长官僚习气,特殊的工作经历使自己在党性修养上下的功夫不够深,导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化。

  三是遵规守纪不够严格。随着时间推移、职务增长,个人对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻,对纪律的敬畏有所下降,感到只要在大是大非面前不出问题就行,对一些细小规定有熟视无睹、跟着感觉走的思想。在坚持原则上,没有真正做到凡事出以公心,往往受人情关系影响,讲人性大过讲党性。在遵守纪律上,不注重细节,对所谓的“人情往来”“感情投资”抵制不力,缺乏维护党员干部应有的形象。在用权上,总感到自己手中权力不大,存在无权可用、不会乱用的心理误区。在交往应酬上,不能自觉抵制歪风邪气,对一些现象见怪不怪、习以为常,总认为有些事情无伤大雅,有自我放松现象,没有做到防微杜渐。

  五、整改措施

  针对在十个方面存在的突出问题,通过认真剖析和反思,在今后的工作、学习、生活中我将努力做到:

  一是注重理论学习,提高政治素养。把学习作为提高自身能力素质的基本途径。主动参加部党委组织的理论学习,积极参加上级党委中心组理论学习,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想,强化“四个意识”、坚定“三个维护”,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,提高运用科学理论立场、观点、方法分析解决问题的能力。加大军地建设知识学习力度,特别是在下步“百团万人”宣讲十九大和“富国强军”讲习活动中,协调好军地相关部门,整合资源力量,逐步强化业务素质和指导全面建设能力。

  二是加强党性锻炼,培育优良作风。始终在思想上政治上行动上同党中央、中央军委保持高度一致;切实提高党委把关定向的作用,真正使每名党员在党委的领导下,既严格执行规定,又心情舒畅的开展工作;既有刚性纪律铁的一面,又有组织关心暖人的一面;既要保证方向不偏,又要考虑步子更顺。严格贯彻民主集中制原则,切实摆正个人位置,始终把提高党委班子凝聚力、战斗力放在首位,坚持站在全局的高度把方向、作决策。切实转变观念、结合实际,严格落实各项规章制度;带头放下面子、主动沟通,化解工作中的误解和隔阂;做到大事讲原则,小事讲风格。

  三是扎实转改作风,勇于履职尽责。加强管理,严格落实条令条例和各项规章制度,严格“四个秩序”;坚持工作标准,树立“出精品、争一流、创佳绩”思想,身先士卒,带领全体干部职工努力工作,开创工作新局面。加大向上级党委机关、县委县政府的请示报告及与驻地相关部门的沟通协调力度,努力争取更多的支持帮助,确保落实工作质量。

  四是坚持严格自律,树好自身形象。对照自身在作风建设方面存在的不足,坚持从自己改起、从现在做起、从具体问题入手,以自身的清风正气带动单位作风进一步转变。树立鲜明导向,量化目标、明确责权、加大奖惩,以鲜明的导向引领思想作风建设。坚持严格自律,珍惜荣誉、珍惜岗位、珍惜家庭,以高质量的工作成绩回报组织。注重自身修养,净化“交往圈”、管好“娱乐圈”,守住“生活圈”,管住自己吃、住、言、行等方面的生活小节,始终保持良好形象。

【篇三】巡视整改专题民主生活会发言

  中建四局督导组领导、纪检监督工作部部长李安坤到会指导。公司领导班子成员参加会议,公司总部有关部门负责人列席会议。公司党委书记、董事长石连君主持会议。

  精心组织

  会前,公司党委精心组织,多次学习,对照中建集团党组巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,认真查找、深入思考自身存在的问题,领导班子通过对照反馈意见和问题清单认真查摆问题,撰写对照检查材料,引导党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为专题民主生活会的顺利召开打下良好基础。

  查摆问题

  会上,公司党委副书记、工会主席王梅对专题民主生活会征求到的39条意见(其中,领导班子集体15条,班子成员个人24条)进行了逐一汇报。

  公司党委书记、董事长石连君代表领导班子作对照检查报告,重点对本次专题民主生活会会前筹备及学习情况、对照查摆问题情况、产生问题原因分析及整改方向措施等方面进行汇报。

  自评互评

  随后, 公司党委书记、董事长石连君带头作对照检查发言,主动扛起整改责任,明确改进方向。公司 领导班子其他成员依次自我剖析作个人对照发言检查,开展批评与自我批评。

  发言突出问题导向,重点交流低效无效资产治理问题。刀刃向内找问题,不讲空话,不说套话,深刻剖析根源, 把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去。

  深入剖析

  最后,公司党委书记、董事长石连君代表领导班子作表态发言。石连君表示,抓好专项巡视反馈问题整改工作,是公司当前的一项重大政治任务,他要求:

  1

  提高政治站位,强化政治意识。

  党员领导干部在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面对自己、分管部门严格要求,提高政治站位,从政治上看问题、改问题,确保巡视整改到位。

  2

  主动担当作为,落实整改责任。

  严格落实公司党委主体责任和纪委监督责任,认真履行“一岗双责”,做到党委履行主体责任不松手,班子成员履行分管责任不放手,公司财务、商务、审计、物资、法务等各部门联动配合强抓手,坚持做到立行立改、即知即改、全面整改。

  3

  坚持标本兼治,健全长效机制。

  从体制机制层面深挖根源、根除病灶,建章立制,着力解决公司低效无效资产治理过程中存在的普遍性、倾向性问题,提高资产运营效率,增强企业盈利能力,为推动公司转型升级、高质量发展奠定坚实基础。

  4

  制定具体措施,深化巡视整改。

  以本次专项巡视整改为契机,发现和解决制约企业高质量发展的突出问题,制定专项具体措施落实专项整改。

【篇四】巡视整改专题民主生活会发言

  根据省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,县委组织部民主生活会和组织生活会的部署要求,我认真学习贯彻党的十九大精神和中国特色社会主义思想,特别是《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干意见》《中国共产党巡视工作条例》等要求,在思想上受到了深刻洗礼、行动上得到了扎实提升。紧扣民主生活会主题,认真查摆自身存在问题,严肃开展批评与自我批评,强化整改措施落实。现结合思想工作实际,对照检查如下:

  一、存在的问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面:能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”;坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处:一是学习系统性还不够强。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解的情况。二是学习主动性还不够强。在个人自学方面不能正确处理工作、学习之间的矛盾,在个人自学方面积极主动投入的精力还不够。

  (二)在下力气整治政治生态方面:能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇张杰辉等人的恶劣影响,同时结合自身的实际情况,在平时工作中,能以上述人的做法为戒,时刻本着“以人民为中心”的思想,真心实意、踏踏实实为人民群众办好实事,在政治纪律和政治规矩方面也不踩红线,与党中央保持步调一致。

   (三)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面:自己作为受党培养多年的党员领导干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话。同时在村两委换届过程中每个程序都能做到依法依规,认真审查村干部的思想品德,力争为各村选出有担当、负责人、敢为人民群众办实事的好干部。但是也存在着一些问题:存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决,对机关干部在日常推动工作方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。

  (四)在扎实推进脱贫攻坚工作方面:能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,认真落实好脱贫工作责任,完善贫困人口精准识别和退出机制。但担当精神还需要进一步增强。工作推进的韧劲不足。工作中,我始终坚持主动担责,但由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神。

  (五)在强化作风建设方面:随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有一定差距,在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等还不足,对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少,下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音。

  (六)在推进全面从严治党向纵深发展方面:自己坚持把抓好党建作为最大的政绩,能够带头执行廉洁从政各项规定,严格落实“两个责任”,积极履行“一岗双责”,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比,还存在一些问题:抓机关作风用力不够、要求不严。对机关党风廉政建设多停留在一般布置安排上,监督管理上存在薄弱环节,一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。

  二、产生问题的原因分析

  一是为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人职务的变化,离群众越来越远了,想问题办事情考虑上级要求的多了,想群众的少了,做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉,没有站在群众立场上去思考解决问题;面对脱贫攻坚任务,侧重执行上级决策部署,设身处地主动向群众请教,下乡进村帮助群众干活少了。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

  二是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干部,善于用新视角观察形势,用新思路推动工作,用新办法解决问题,是讲党性、重品行、作表率的本质要求。自己长期在基层工作,处理各种问题的方法和点子都比较多,总认为这些老的工作方法在基层还比较实用,思想上怕出问题,怕担责任,不敢创新。因此,绝大多数情况下,不能将上级政策与实际有效结合,习惯于沿用老方法处理问题,思维不开拓,视野不开阔,造成工作方法简单,不能适应新常态、新形势、新发展的需要。

  三、今后努力方向和整改措施

  下一步,我将结合自身思想和工作实际,不忘初心,牢记使命,低调务实,埋头苦干,奋力谱写新时代追赶超越新篇章。具体从以下方面抓好整改:

  一是强化政治理论学习,提升新时代个人党性修养。牢固树立终身学习的理念,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。严格执行集体学习和“三会一课”等制度,每季度上一次党课,积极参加集中学习、专题交流,进一步强化“四种意识”,坚定政治定力。按照向中央基准看齐的标准,明辨是非大局,提升思想境界,确保政治上合格。

  二是牢记为民服务宗旨,提升新时代执政为民水平。胸怀全心全意为人民服务的政治情怀,自觉摒弃特权思想,任何时候都不搞特权、不以权谋私,始终将群众的利益放在心头,永葆共产党员纯洁性和先进性。牢记立党为公、执政为民的宗旨,坚持秉公用权,严格按照党的组织原则和政策办事,做到公开透明、公正公平、实事求是。

  三是严守廉洁自律规定,提升新时代用权为民形象。强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终与县委、县政府保持高度一致,在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场,做政治上的明白人。牢固树立团结意识,坚决贯彻执行民主集中制,坚持大事讲原则、小事讲风格,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。认真落实廉政建设“两个责任”,切实抓好基层党建各项工作,按照《准则》《条例》要求,弛而不息改进作风,发挥党员领导干部的表率作用,努力营造良好的从政环境和政治生态。坚持自我净化,注重培养健康向上的生活情趣,保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态,永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色,在实现中国梦的伟大征程中展现新时代共产党员新形象。

【篇五】巡视整改专题民主生活会发言

  1月17日,中建装饰集团召开低效无效资产治理专项巡视整改专题民主生活会。中建集团巡视工作领导小组办公室高级经理陈东胜到会指导,中建装饰集团党委书记、董事长陶xx主持会议并总结发言,集团领导班子成员参加会议,集团有关部门负责人列席会议。

  按照巡视反馈工作要求,会前中建装饰集团党委召开专题党委常委会,研究讨论低效无效资产治理专项巡视整改工作,组织班子成员就专项巡视反馈的问题积极认领并认真撰写个人发言材料,为召开专题民主生活会做好了充分准备。

  会上,集团党委常委、纪委书记陈xx军通报了中建集团党组第二巡视组关于专项巡视中建装饰集团党委的反馈意见, 并传达了中建集团党组成员、纪检监察组组长赵xx的讲话精神;党委副书记、工会主席陈xx通报中建装饰集团低效无效资产治理专项巡视整改方案。随后,陶xx同志带头做自我批评,主动扛起整改责任,明确改进方向。领导班子其他成员逐一进行个人发言,严肃认真开展自我批评。

  陶xx同志在总结发言中强调,抓好专项巡视反馈问题整改工作,是集团当前的一项重大政治任务。

  一是要提高政治站位,确保巡视整改到位。要坚持从政治上看问题、改问题,坚决把自己摆进去,主动认领责任,细化整改内容、整改措施、整改时限,做到条条要整改、件件有着落。

  二是要主动担当作为,坚决扛起整改责任。要严格落实集团党委主体责任和纪委监督责任,认真履行“一岗双责”,做到党委履行主体责任不松手,书记履行第一责任不甩手,班子成员履行分管责任抓好分管系统整改不缩手,各部门各单位联动配合不放手。

  三是要坚持标本兼治,建立健全长效机制。要善于从具体问题中透视政治问题,从共性问题中查摆个性问题,从身边问题中反思自身问题,建立健全治根本、管长远的管控体系,防止类似性、重复性问题再次发生。

  会议要求,全集团要以此次专项巡视整改为契机,全面诊断、全面排查,突出政治建设为统领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,真正把巡视整改的成果运用到推动集团混改和高质量发展工作中去,为实现中建集团 “一创五强”战略目标贡献装饰力量!

【篇六】巡视整改专题民主生活会发言

  根据公司《关于召开低效无效资产治理专项巡视整改专题民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次专题民主生活会的思想基础。同时联系工作实际,紧紧围绕“低效无效资产治理”,结合分管工作进行深刻剖析,明确今后专项整改工作思路。现将个人表态发言汇报如下:

  一、存在的问题

  一是对认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神有所松懈。

  具体表现在政治意识有待提高,政治敏锐性仍需加强。对意识形态工作“极端重要性”认识不到位,对意识形态的思潮观点、价值观念还存在模糊认识,遇事不善于从政治上、大局上分析研判,存在认识模糊、行动迟缓的问题。对目前落实降杠杆防风险有关政策的认识、理解和宣传工作不够全面,缺乏应有的政治敏锐性和责任感。

  大局意识有待强化,全局观念仍需加强。不能很好地站在全局去规划思考工作,缺乏前瞻性的对策和方法,破解难题的办法、手段还不够。前期进行规划推动之后,后续跟进推动乏力,导致一些问题在解决力度和解决时效上时有滞后。

  二是对低效无效资产治理重要意义的认识还不到位、不全面。

  之前虽然深入学习了十九届四中全会精神和《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,但在学习习近平总书记关于防范化解风险、国企降杠杆等问题的系列论述和重要讲话精神上有所欠缺,还存在认识不足,理解不透的倾向。对低效无效资产的产生原因和存在的危害没有进行系统性的学习研究,没有从思想层面深化对低效无效资产治理的认识。

  二、问题存在的原因分析

  (一)思想认识不够,宗旨意识有所淡化。由于近期面临疫情防控和复工复产,将过多的精力放在了复工复产时的疫情防控上,其他的各项事务也需兼顾,对“降杠杆防风险”系列决策部署内容没有作为重点来学习,在会议上学习交流的内容深度不足,对公司、分公司两级单位的宣传教育也不到位。

  (二)责任意识不足,传导落实不够。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没充分做到学以致用。对学习贯彻习近平总书记本行业本领域本企业重要指示批示精神和党中央决策部署,认真落实主题教育专项问题整治工作还不够彻底。尤其是涉及落实低效无效资产治理和降杠杆减负债的问题,向分管系统内的同事传导学习的力度还不够,同时也没有充分宣传好清理整治低效无效资产的重要性。

  (三)工作谋划不到位,方法措施需创新。对科技创效助推提升经营品质的工作没有做到全面的统筹规划,有时也是按照文件精神进行工作,没有深入思考,创新意识不强,不能充分利用时间对重点项目、盈利能力较差项目开展科技创新活动。

  三、整改措施

  (一)深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和集团党组部署要求,坚持做到思想认识到位。

  在加强学习下工夫,不断提高理论素养和思想水平。增强学习的自觉性、紧迫性,真正把加强理论学习和业务知识放在首位。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,坚决落实好党中央、国资委关于降杠杆减负债的部署要求,贯彻落实党中央关于防范化解重大风险的决策部署、发现和解决制约企业高质量发展的突出问题。把思想和行统一到党中央重大决策部署上来,增加工作的全局性、前瞻性。养成置身于党和国家发展大局中来观察问题、思考问题和解决问题的良好习惯。

  (二)扎实有序推进巡视整改,坚持做到履职尽责到位。

  在推进巡视整改上下功夫,严格落实公司党委整改方案的各项措施。按照国有企业降杠杆减负债工作要求,增强忧患意识,坚持务实作风,发扬创新精神,坚决落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署,以实际行动做到“两个维护”,推动企业深化改革创新、提升发展质量。

  以上对照检查不到位的地方,敬请各位同志帮助批评指正。

热门标签: 巡视整改专题生活会发言稿 巡视整改专题生活会发言材料
《巡视整改专题民主生活会发言六篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

文章下载

《巡视整改专题民主生活会发言六篇.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档