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领导讲话稿之工作要求万能讲话稿八篇

时间:2022-05-20 领导讲话稿 点击:

  发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。下面是小编为大家整理的领导讲话稿之工作要求万能讲话稿八篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】领导讲话稿之工作要求万能讲话稿

  为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,今天,XX党总支与XX党支部隆重举行“结对共建”签约仪式,这标志着共建活动的开始。

  很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。

  首先,我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!

  习近平总书记在十九大报告中指出,历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党,不断提升党的执政能力和领导水平。今天,我们举行党建共建签约仪式,对于我们双方履行职能和改革发展,具有特殊的重要意义。

  牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。开展结对共建实践活动,是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试,也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机,更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

  下一步,我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台,与XX党支部共同创造新作为,开启新征程,踏上新征程,一起开展党组织活动,共同推进党建工作,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设,在改革开放和社会主义现代化建设中,不断加强自身建设,加强和改善党的领导协调各方力量。

  我们相信,在党建工作的引领下,在结对共建的征程中,XX与XX的全面合作将更加紧密、更加深入,双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势,把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动,共同在新时代的长征路上取得新成效,新进展,新胜利。

【篇2】领导讲话稿之工作要求万能讲话稿

  尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  想必大家对我应该不陌生吧,公司上下就没有人不知道有我这个“工作狂”的存在,我从来都没想过自己可以这么快当上主管,曾几何时,我觉得这两个字离我那么的遥远,感谢各位领导给了我这么一个机会,让我能有更好的一个平台去施展拳脚,你们放心,我是你们选中并且相信的人,我作为公司的新任主管,一定不会让你们失望,我保证会戒骄戒躁,继续保持现在的这种工作状态,一直为公司做出应有的贡献。以后也希望各位同事们多多关照,能配合我的工作,一起为公司的发展尽心尽力。

  今天是公司各位领导晋升我为部主管的第一天,我的内心是非常激动的,以至于我现在都有点紧张,在我们公司我这个年纪能当上主管是前所未有的一个先例,这多亏了各位领导对我能力的肯定。说到这里我想告诉大家一句,我们公司不看你的过往,不看你的年纪,甚至不会去关心你的工作经历,只要你为我们公司创造了足够多的价值,在工作上足够认真负责,那么领导就会给你相对应的好处,升职还是加薪,那还不是手到擒来,但是这都是建立在我之前说的那个条件上。我就是个很好的例子,我今年二十四岁,来到公司才干了两年多,你们说我的工作经验丰富吗?比你们大多数人都不如吧,但是我这两年来为公司做出的贡献想必大家也是看在眼里的吧,我知道论资历大把的人比我更应该坐上主管这个位置,但是论对公司的贡献,这个岗位就非我莫属。一个人的努力不会白费,所以希望各位同事们以后在工作的时候,能以我为榜样,齐心协力的朝着一个目标进发。能来到我们公司,没有一个人是混日子的,都是人才,就看你们愿不愿意把全部的自己都交给公司,一心只为公司着想了。

  我现在也不是一个普通的员工了,请各位领导,各位同事们放心,什么身份该做什么事,我理的很清楚,之前我只需要为自己着想即可,现在作为主管,就应该把眼光放的长远,为部门内所有的同事考虑,不会不顾及你们的,我会很快的适应这份工作,然后做出点成绩来证明自己,但是希望部门的同事们也不要让我找麻烦,我这个人虽然对同事们很随和,但是公司的规矩还是要遵守的,我会管的很严,严格的规矩才能有高效的工作,这一点希望大家理解。让我们一起为公司添砖加瓦吧。

  我的讲话到此结束,谢谢大家!

【篇3】领导讲话稿之工作要求万能讲话稿

  亲爱的老师、同学们:

  你们好!今天我演讲的题目是《遵纪守法,共铸文明》

  青少年朋友们,你们应该知道,我们是祖国的未来,民族的希望,是社会主义事业的接班人。可法律对我们有些人来说,还只有模糊的印象,有时候犯了小错,毫不知情。可那些犯罪的人就是由小错铸成大错,走上了犯罪道路。所以我们青少年要对小错有深刻的认识,要做到懂法、知法、守法,更要护法,多看一些法律书籍,为自己的人生道路撑上一把健康的雨伞。

  生活处处有法律。《宪法》是我们国家的根本大法;为了保障未成年人身心健康,有效预防犯罪,我国通过了《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》;为了保护未成年人的身心健康,保障未成年人的合法权益,通过了《中华人民共和国未成年人保护法》;为了保障消费者的合法权益,通过了《消费者权益法》…… 法律和我们生活息息相关,我们所做的每一件事都离不开它的束缚。没有了法律,我们的生活将无法正常的运行。有了法律,社会才有和平和秩序,我们就应该要遵守法律,遵守规则。

  有句古话说:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。点滴小事,积累成山。养成遵纪守法的好习惯,要从身边一点一滴的小事做起。不要小看一件小事情,它正是你素质修养的体现,或许在不经意间你就做了一个好公民,也或许在不经意间你就违反了规章制度。只要我们大家都来学法用法,我们的社会就会有越来越好的治安环境和社会秩序,违法犯罪活动就会大大减少,人民群众就能过上安居乐业的美好生活,我们的国家就会逐步成为健康、文明、法治的国家,这不正是我们普法的目的所在吗?

  同学们,我们是祖国的明天,社会的未来,我们要时刻记住并做到遵纪守法,奋发向上,茁壮成长,以健康的人生去迎接未来!

【篇4】领导讲话稿之工作要求万能讲话稿

  同志们:

  XX党委决定召开这次基层党委班子成员参加的集体廉政谈话会,与大家进行一次同志式、朋友式、谈心式的交流,主要是针对当前干部队伍特别是领导干部中存在的一些消极现象和不良苗头,跟大家摆一摆问题、查一查病灶、找一找原因,厘清思想、提神醒脑,更好地凝聚干事创业的共识,更大地激发竞进提质的劲头,在一年的开局之际,开好头、起好步,为出色完成好全年工作任务提振精气神。下面,我主要谈五点意见。

  一、要克服定力不足的问题。现在,有些干部在形形色色的利益诱惑面前,在鱼龙混杂的谣言传言面前,头脑不清、定力不足、立场不稳、摇摆不定。有的一事当前,首先考虑个人得失多,考虑组织和工作少;有的热衷于打听、议论、爆料所谓的内幕消息,热衷于信谣传谣造谣,传播流言蜚语;有的把纪律当摆设,视禁令为无物,违反规定不以为然,打个哈哈就过去了;有的搞上有纪律、下有对策,选择性执行、变通式落实,对上级命令指示置若罔闻、我行我素;还有的精力外移,与地方老板粘粘乎乎,对本职工作缺乏热情,对利益诱惑趋之若骛。

  在五光十色、充满诱惑的当今时代,我们每个人就像是行驶在高速路上的一辆汽车,如果没有清醒的理智和良好的自控力,就很容易“车毁人亡”。特别是领导干部,一定要明白做人的原则、坚守为官的底线,做到“五个管住”:一要管住“心”。多看看“前车”之鉴,多读读“悔恨”之言,多想想贪欲之害,要祛贪心、戒私心,讲党性、守规矩,常怀一颗平常之心、律己之心、知足之心、感恩之心。俗话说:“心净境自净,心安人自安。”时刻不能忘记我们当初是从哪里来的、到这里干什么、干成了什么,把心管住,“不忘初心方得始终”;二要管住“手”。 不该拿的不拿,不该要的不要。领导干部手中有权、心要有戒、行要有止,特别是在与地方老板商人打交道时、在审批签字时、在经受钱色诱惑时,一定要是非分明,管得住“小节”,避得开“小利”,抗得了诱惑,不然,一次、两次、三次……就被别人打开了缺口、突破了底线、丧失了原则;三要管住“腿”。不该去的地方坚决不能去,是非之地去了就会惹火烧身,就会被人拉下水;领导干部平时要往困难多、问题多的基层单位去,帮助化解矛盾、解决问题、推进发展;要多到群众中去、多到一线去,多与群众交朋友、少跟老板谈交情,多关注操场、少关心市场,多进“指挥所”、少进“招待所”;四要管住“嘴”。不该吃的不吃,不该说的不说。在生活交往中,哪些饭局不能去、哪些话不能说、哪些人不能交,都要做到心中有数,言有所戒,行有所止。近期上级暗访组督察发现,有的地方仍然存在值班脱岗、值班饮酒现象,有的领导干部车内放有高档茶叶、名烟名酒等,面对纠治“四风”的新常态,大家要有新心态、新认识、新警觉,不要因为一餐饭、一杯酒、一句话,失了原则、伤了元气、破了底线、坏了形象、毁了人生;五要管住“人”。领导干部要严格要求家属、子女和身边工作人员,做到胸中有公心、心中有主见,不能遇事先看关系不讲原则、处理问题只顾人情不讲程序、有事不管对错只讲亲疏;要时刻谨记“莫让亲情裹挟了公权”,不能是非不分、耳根子软,被家属子女牵着鼻子走,要用实际行动感召亲属和身边人员,共同筑起拒腐防变的稳固防线。

  二、要克服公权私用的问题。腐败问题最突出的表现,就是公权私用、以权谋私。就XX系统来讲,这几年,反映领导干部滥用职权、假公济私、以权谋私的举报件所占比例大,呈逐年上升趋势。据统计,去年年受理违纪举报×件,涉及领导干部×件,涉及主官×件,集中反映在利用职权违规插手工程、违反选人用人规定、执法审批收受贿赂、物资采购收取回扣等问题,都与“公权私用”有关,都受到金钱利益驱使,有的性质还很严重,正在接受组织调查,造成很坏影响。

  各级领导干部手中有权力,掌权用权要一心为公、夙夜在公,坦荡做官、谨慎用权。首先,权力观要“正”。要清楚手中权力不是个人私有财产,更不是为所欲为的私器,而是负有人民重托的公器,“公器公用,私用即盗”;要时刻牢记权为民所赋、权为民所用,无论什么时候,党性原则不能丧失、公私天平不能倾斜,决不能把权力当作寻租工具、当成变现机器,决不能用权力来抬高个人威信,用公权来满足一己私欲,要始终牢记“贪念一起,后悔一生”的道理;其次,公私界要“明”。习近平同志指出,衡量党性强弱的根本尺子是“公、私”二字。我们用权是为公还是为私,选项单一,看似简单,实则不易。面对复杂的社会环境和各种利益诱惑,必须时刻有一种临渊履薄的危机感,自觉置身于群众的监督之下,习惯在“探照灯”下工作,对权力保持一种敬畏,哪些事能干、哪些权能用,都必须公私分明、审慎权衡,“怕”字当头,怕行为有失、怕无所作为、怕有负重托,这样才能用权不偏私、为官有所为。如果搞一次特殊,就必然降低一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,必然失去一片人心;第三,纪律性要“严”。毛主席说过,路线是“王道”,纪律是“霸道”,二者缺一不可。法纪是为官做人的底线,是须臾不可逾越的红线,也是任何人都碰不得的高压线。没有纪律的约束,组织就会涣散,队伍就会一盘散沙,事业就会难以为继。领导干部要带头学法知法、敬法用法,带头执行纪律规定,做到长期约束、持续熏陶、日久养成,才能保持足够的定力、健康的活力、向上的动力。

  三、要克服双重人格的问题。当前,在我们干部队伍中,有一部分人是典型的“两面人”。表现在工作上,有的台上一套、台下一套,说一套、做一套;有的要求别人做到的自己不做,要求别人遵守的自己带头违反;有的对上对下不一致,搞上有政策、下有对策,欺上压下;有的会上不说、会下乱说,当面不说、背后瞎说,不讲规矩、口无遮拦;表现在交往上,有的善于表演、擅长伪装,戴着假面具为人处事,当面一套、背后一套;有的惯于见风使舵、巧言令色,见人说人话、见鬼说鬼话,把庸俗的市侩作风带到队伍中,还自以为得意得计;表现在思想上,嘴上喊痛恨腐败,内心却不以贪腐为耻,没有权时一幅正人君子相,一旦掌权用权从不放过任何腐败机会,甚至“有过之而无不及”。

  这种“两面人”做派,迷惑性、欺骗性强,危害性、危险性大,如果任其发展,必将军心动摇、人心涣散,必将使队伍失去凝聚力、战斗力。小平同志曾反复强调:“做老实人,说老实话,办老实事,这是一个共产党员的起码标准。”党章也明确规定:“反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。”领导干部肩负重要职责,要带头做老实人不做“两面人”。 一要襟怀坦荡。内心猥琐、思想龌龊、贪欲十足,干任何事情都“无利不起早”,一心逐名利,总想便宜占尽、好处得尽、好事捞尽,为官从政就会贪腐随行,管带队伍就会风气败坏,人生之路也难走得久远。俗话说,“人前论是非,必是是非人。”有想法意见可以当面谈,有合理要求可以当面提,但不能背后说三道四,不能暗地里搞小动作。只有光明磊落,坚持以信念、人格立身,才能做到心里无私无愧、手中有公有廉;二要表里如一。如果说一套、做一套,“两个嘴巴说话、两张面孔做人”,带队伍就会威信扫地,搞交往也会失信于人,自欺欺人的结果只能是害人害己。群众的眼睛最雪亮,“花言巧语”只能蒙蔽一时,“自我标榜”终究会被人唾弃。一味以“口才”博口碑,以“作秀”求声名,最终只会“秀”坏形象,“秀”掉信任。只有以“身影”证声音,用“做风”正作风,忠诚于党、竭诚干事、坦诚做人、真诚处事,才能赢得群众信赖、树立威信榜样;三要宽人律己。有的单位主官配合不好、分工不清、闹不团结,甚至搞得班子涣散,下属无所适从,工作停滞不前。出现这种局面,与主官胸襟不宽、修为不好有很大的关系。有的同志“能干”不“能处”,能力强、个性也强,习惯于“一人说了算”“一人定了干”,听不得逆耳之言、容不得异己之见,对同事缺少尊重、对共事缺少珍惜、对议事缺少民主,这样的班子只会相互拆台必然垮台,这样的干部只会妄自尊大自毁前程。要知道一个人能力再强,搞成孤家寡人了,什么事情也干不成;只有相互补台才会好戏连台,有能有量方能成大业。

  四、要克服心存侥幸的问题。有些干部总是以老习惯、旧思维看问题,总认为有些事“天知地知,你知我知”,总以为惩治不到自己头上,在诱惑面前迷失定力,在利益面前铤而走险,在风险面前无所畏惧,钱照收、礼照拿,等到接受调查处理了,才知道后悔晚矣。大家都是受党教育多年的党员领导干部,都应该清楚哪些事能做、哪些“高压线”不能碰,都应该明白“手莫伸,伸手必被捉”的道理。在这方面,要学会算好三笔账:一是政治账。大家都是通过个人的辛苦付出、组织的悉心培养,好不容易才走上领导岗位的,如果自己不珍惜,为了一点点蝇头小利就违纪违法,必然会毁掉自己的政治生命,就会令以前十几年、二十几年的艰辛努力付之东流,不但对个人、对家庭是一种毁灭性打击,对组织、对单位也将造成不可挽回的损害,到头来前功尽弃、得不偿失,人生又将回归到“原点”,而且会带着“污点”悔恨终生,世上是没有后悔药吃的;记得原江西省副省长胡长清说过的一句话很有启发意义,他说自己“被查了十八次,提了十八次!但到第十九次被查时,则一查丧命。”说到底,是侥幸心理害死了他;二是经济账。拿在座的各位同志来说,工作时有稳定的收入和相对优厚的待遇,退休后也有退休金和医疗保障。尽管目前我们的福利待遇有所变化,但是大家可以与同级别的公务员比一比,工资待遇还是相对较高的。倘若违法违纪,这些福利、津贴、待遇等都将随之“归零”,这笔经济账应该谁都能算得清楚明白的;三是家庭账。大家现在都是一个家庭的顶梁柱,都是上有老人要赡养、下有小孩要抚养,很多同志的家属也都下岗失业了,我们能走到今天的职位、获得如今的官位、享受当前的地位,都离不开家属在背后含辛茹苦地默默奉献、支持,如果不懂得珍惜,违纪违法受到处理,一个家庭就会因此而坍塌,子女也会因此而蒙羞。前些时候,有的干部违纪被查了,家属多次到单位来哭诉求情,希望得到组织的宽恕、得到法纪的开恩。但是,你违纪违法了,能不处理吗?所以,作为领导干部,既要管好自己不犯事,更要带好队伍履好责,“宁听骂声,不听哭声”。

  五、要克服平庸无为的问题。当前,受各种因素影响,我们干部队伍中存在的“三不”现象较为突出。一是不用心工作,有的干部特别是基层主官,对职责范围内的事,不愿意亲力亲为,乐于当甩手掌柜,布置的工作往下属身上一推,就万事大吉,生怕多操一点心;有的整天琢磨如何去找捷径、走偏门,干工作投机取巧、偷工减料,简单工作不屑干,大项任务不愿干,复杂工作干不了;有的宁愿花时间推诿扯皮,也不愿扎实干事情,一事当前,强调客观原因多,困难摆出一大堆、由头罗列一大筐,理由找多了啥也干不成;二是不尽心履职,有的干工作混混沌沌,不知道抓什么、怎么抓,有什么标准和要求,抓建设找不到头绪;有的不钻研本职业务,无法胜任本职岗位;有的工作怕麻烦、标准低,缺少追求卓越、力求完美的敬业态度;还有的面对困难,首先想的是退缩放弃,缺乏迎难而上、负责到底的敬业精神,为官一任毫无作为;三是不安心岗位,有的刚升一职就想着换岗晋级,特别是少数主官,感到提升无望,看到仕途“天花板”,碌碌无为混日子,等着转岗谋出路;有的心无止境,一山望着一山高,吃着碗里、望着锅里。

  带好队伍、抓好工作是领导干部的根本职责,这就像工人要做工、农民要种田一样,是我们的天职。一个单位,队伍出了问题、工作出现失误,责任肯定在领导;干出了成绩,也不要沾沾自喜,不要以为全是自己一人的功劳,更多的是需要大家共同付出。一要忠诚履责。有什么样的主官,就会有什么样的班子;有什么样的班子,就会带出什么样的队伍。现在,个别单位风气不正、队伍涣散,与班子不尽职、不尽责有很大关系。俗话说,“慈不掌兵。”面对问题不敢管,发现违纪不敢查,班子就失去了威信,这样的单位不出事是偶然,出事才是必然的!我们不能只想着为官“当老爷”、在岗不尽心、履职不尽责,官位、岗位都是战位,不履职就是失职;二要善谋主业。领导行不行,关键看打赢。我们天天都在战斗,时时都在执勤,我们要把职业当事业待、把打仗当专业干,必须聚焦履职能力提升,想打赢之招、谋打赢之策、练打赢之功,要针对辖区特点,积极探寻制胜机理,深入钻研制胜招法,稳打稳扎、步步为“赢”,聚神聚力提升专业化水平;三要清淤活血。对那些工作不尽心、尽力、尽责的干部,要采取措施,及时清理出队伍,不能占着位子不干事、不讲原则乱干事,组织上给你这个职位,是让你好好干工作的,不是用来享受的,更不是用来谋取私利的。不能抱着“打工”的心态,当一天和尚撞一天钟,干一件事就要一份回报。作为一名党员领导干部,任何时候都不能缺少担当意识、担责意识、担难意识、担险意识,都必须勤于工作、奉献工作、享受工作,在工作中实现自身的人生价值。

  同志们,今天用这样的方式来谈心谈话,主要是给大家提个醒,敲个警钟,大家要从思想上提高认识,看清形势变化带来的新压力、改进作风形成的新常态、改革调整带来的新挑战,不能再用老眼光看问题了,否则就会落后挨打。

【篇5】领导讲话稿之工作要求万能讲话稿

  尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家早上好!

  我叫李鹏飞,来自党校一班,怀着无比激动地心情,今天我很荣幸的站在这里,代表第十二期入党积极分子培训班的全体学员发言。

  美好的时光总是过的特别快,丰富多彩的党校生活给我们的人生重重的添了一个意味深长的感叹号。主讲老师精彩、生动而又深刻的讲授,不仅使我们系统的学习了党的相关知识,进一步从深层次了解了党的性质及全心全意为人民服务的宗旨,更通过一个个鲜活而又感人的事迹使我们从内心深处感受到中国共产党的伟大,同时体会到了作为一名中国共产党员的光荣与使命。主讲老师和班主任老师的精心辅导与教诲,忘我的工作,不仅使我们正确的把握了人生的航向,更使我们树立了榜样。榜样的力量,也使我们端正了入党动机,并更坚定了我们加入党组织的信心与决心。

  党校培训给我们提供了一个学习的平台;一个展示自己、锻炼自己的舞台;一个服务同学的机会;同时也在老师与学生、学生与学生之间架起了一座座友谊的桥梁,让我们的灵魂在接受洗礼的同时从内心深处感受到母校的和谐与美好,更让我们深刻的认识到作为一名当代大学生,作为一名党的积极分子的责任与使命。

  历经一千多个日日夜夜,母校迎来了一个历史的时刻——国家教育部本科教学水平评估。“校荣我荣,校衰我耻,与母校同命运,与母校共飞翔”成为陕理工学子共同的心声,在校领导正确的领导下,全校师生上下一心,荣辱之共,众志成城,团结的力量让我们在本科教学水平评估取得了优异的成绩。成绩的背后更多的是我们最可敬的老师无私的奉献与艰辛的汗水,在培训中观看了评估宣传片《使命》,我们再次被老师们忘我工作,爱岗敬业、艰苦奋斗的工作作风及高尚品质深深感动。于是 “使命”的火种便在我们心中生根发芽。将火种传递,将使命铭记,这是我们共同坚定的行动。在党校培训结束后,我们将继续用我们坚实的行动向更多的同学诠释“火种”的真谛与当代大学生的使命。

  团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。是的,团结是赢的姿态,是成功的翅膀。党校联谊晚会,团结唱出了友谊之歌,让我们成为好朋友;党校诗歌朗诵会,团结诵出了和谐的诗篇;党校义务劳动,团结画出了美丽的校园;党校篮球友谊赛,团结吹响了“友谊第一,比赛第二”的号角;党校 “践行十七大,青春促和谐”大型演讲赛,团结让我们唱响和谐,舞动青春。在我们共同的努力下,我们的党校生活丰富而又精彩,在我们团结一心的共同奋斗下,我们党校的各项活动取得了圆满成功,这就是团结的力量,这就是我们第十二期党校学员的精神风貌。

  亲爱的同学们,党校难忘的生活是我们人生之中一笔巨大的财富,党校生活的结束意味着一个新的开始,让我们继续从以饱满的热情和自信的面貌,在以后的学习和生活中,努力奋进,严于律己,互帮互助,以优异的成绩,接受党组织的考验,与时俱进,以高度的责任心和使命感,用自己坚定的行动践行我们不悔的誓言。

  尊敬的各位领导、老师,请相信我们,您的学生将不负众望,我们将用行动的强音唱响美好的明天。亲爱的同学们,先进的思想,正确的方向,坚定不移的行动,这是我们共同的语言,让我们一起“践行十七大,行动促和谐”。我坚信,在我们共同的不懈的努力下,我们的明天将更加美好,母校的明天将更加辉煌,祖国的明天将更加繁荣、富强!

  谢谢!

【篇6】领导讲话稿之工作要求万能讲话稿

  同志们:

  我市从20xx年起建立“5.10”作风自警日制度,每年这个时候,我们都召开领导干部警示教育大会,目的是要教育提醒各级领导干部筑牢思想道德防线,时刻绷紧拒腐防变这根弦。我们在去年重点剖析工程建设领域违法违纪案件的基础上,今年又重点剖析“一把手”违法违纪问题,这具有很强的针对性。刚才,周福莲同志通报剖析了部分“一把手”违法违纪案件,并且进行了深刻剖析,发人深省。应当说,全市干部队伍的主流是好的,各级“一把手”带头落实党风廉政建设责任制,全市上下形成了风清气正的良好发展环境。但是也有极少数“害群之马”目无法纪,为所欲为,腐败堕落。从近年来我市办案的情况看,“一把手”违纪违法案件呈现出高发多发态势,并且涉案领域不断扩大,作案手段不断翻新,必须引起高度重视。任何干部违法违纪都会损害党和人民的事业,败坏干部队伍的形象,“一把手”违法违纪影响更坏、损失更大、后果更重。一是对事业发展会产生严重的破坏力。“一把手”岗位的重要性,决定了其违纪违法后果的严重性。一个地方的“一把手”出问题,这个地方的经济社会发展必然受到影响;一个单位的“一把手”出问题,党委、政府的某一方面工作肯定也会深受其害。二是对干部队伍建设会产生直接的“杀伤力”。“一把手”担负着抓班子、带队伍的重要职责。“一把手”不正,不但会失去抓班子、带队伍的底气,而且会产生“上梁不正下梁歪”、上行下效等连锁反应,歪风邪气就会抬头。我们查办的市规划局4人窝案和射阳供电公司13人窝案,都充分说明了这个道理,教训极其惨痛。三是对一个地区和单位形象会产生更加难以挽回的负面影响。“一把手”一旦出事,不仅个人身败名裂,而且会严重影响一个地方和单位的整体形象,后来人往往要付出几倍的努力才可能逐步挽回影响。我们各级领导干部特别是“一把手”对此要深刻警醒,进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

  第一,要从今天通报的案件中吸取深刻教训,“一把手”尤其要引以为戒分析我市近年来查处的“一把手”案件,有的独断专行、作风霸道,有的投机取巧、玩弄权术,有的自律不严、收礼收贿,有的贪迷财色、道德败坏,有的失职渎职、玩忽职守。他们蜕变的轨迹不尽相同,但都殊途同归,最终跌入腐败的深渊,变成人民的罪人。这些发生在我们身边的典型案件,是活生生的反面教材。剖析这些案件,有三条警示我们要牢牢记取。一是要倍加敬畏手中的权力。权力是一把“双刃剑”。用权为公,可以造福社会、造福人民;以权谋私,必然走向腐败、身败名裂。领导干部不论职位多高、能力多强、贡献多大,一旦权力观发生扭曲,必然私欲膨胀,无视党纪国法,最终走向腐败。我们各级领导干部都要牢记,我们手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民谋利益。权力越大,责任越大,风险也越大,我们要时刻保持头脑清醒,如履薄冰、如临深渊,常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。二是要倍加珍惜组织的培养。组织上培养一个干部不容易,培养“一把手”更需要付出长期的心血。极少数领导干部走上违纪违法的道路,是我们极不愿意看到的。我们一定要倍加珍惜组织上提供的干事创业的平台,常怀一颗忠诚之心,在大是大非面前绝不能有丝毫闪失;常怀一颗进取之心,在干事创业中绝不能有丝毫懈怠;常怀一颗律己之心,在自我要求上绝不能有丝毫放松,自觉做到干干净净做事,清清白白做人。三是要倍加珍视个人的政治声誉。对一个干部来说,除了生理生命,政治生命同样重要。各级领导干部都要珍惜自己的政治声誉,维护自己的政治形象。珍惜政治声誉,根本是“做好人”,核心是“干好事”,关键是“过好关”。我们必须时刻警醒,谨言慎行,从严要求,防微杜渐。

  第二,要切实加强对党员干部的监督管理,尤其要突出对“一把手”的监督不受监督的权力必然导致腐败,拒绝监督的干部迟早走向腐败。各级党政组织对党员干部要始终坚持严在明处、爱在深处,做到从严教育、从严管理、从严监督。一要前移监督关口。最好的监督是防患于未然。各级党组织要加强对各级干部的经常性教育提醒,引导干部见贤思齐,见不贤而自省,筑牢拒腐防变的思想防线。对各级领导干部尤其是“一把手”的廉政情况要定期分析,及时把握动态,建立健全预警机制,必要时及时诫勉谈话、提醒告诫。二要加强权力制衡。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,是监督“一把手”的关键所在。最近,围绕规范、制约、监督“一把手”的权力行使,市里正在对“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设和招投标工作进行调研,准备出台“一把手”“四个不直接分管”的规定。出台这个规定,看是分解了“一把手”的权力,但实际上是让“一把手”从直接行使权力变成监督权力行使。这项工作要抓紧推进,制度出台后,各级“一把手”要认真执行,真正使好的制度发挥好的作用。三要推进权力“阳光”运作。阳光是最好的“防腐剂”。要按照能够阳光操作的一律阳光操作,能够让市场配置的都让市场配置,能够让群众参与和评判的都让群众参与和评判的要求,进一步推进党务、政务、事务公开,扩大公开范围,提高公开实效。今年,我们要在大市区基本建立行政权力公开透明运行电子政务平台,初步建成网上电子监察监控系统,促进权力公开透明运行。在加强监督管理的同时,要继续加大惩治腐败的力度,不管涉及到谁,都要一查到底、绝不姑息。在这里,我代表市委再次郑重向全市干部打招呼:各级领导干部如果自身有问题的,必须迷途知返,如果执迷不悟、心存侥幸,必将自食苦果。

  第三,要认真排查整改党性党风党纪方面的突出问题,“一把手”尤其要带头当前,全市深入学习实践科学发展观活动即将从学习调研阶段转入分析检查阶段,着力解决党性党风党纪方面的突出问题,是学习实践活动的重要内容。要把这次警示教育后的对照检查与学习实践活动中的集中排查紧密结合起来,坚持“一把手”带头,组织广大党员干部特别是各级领导干部,在深入排查影响和制约科学发展突出问题的同时,深入排查党性党风党纪方面的突出问题,认真剖析根源,切实抓好整改。就面上而言,要进一步强化三方面的工作:一是要强化各级干部的责任心。责任心是党性的重要体现,强烈的责任心是做好一切工作的基础。当前,保增长促发展的任务十分艰巨,压力前所未有。区域竞争已经不是在干,而是在拼。在这种情况下,更需要各级干部全身心投入工作,恪尽职守。应当说,我市有一大批干部为盐城的发展尽心尽职、呕心沥血,但也有一些干部责任心太差、玩心太重,工作严重不负责任。在这些通报的案件当中失职渎职占了22.3%,去年行政复议纠错、行政诉讼败诉案件出现上升和反弹,充分说明了相当一部分干部工作责任心不强。干部乱作为是腐败,干部不作为也是一种腐败。各级领导干部都要认真对照排查整改,各级党政组织都要采取有效办法着力解决干部责任心不强的问题。二是要大力倡导厉行节约的良好风气。艰苦奋斗、厉行节约,是党风建设的重要内容。越是发展困难的时候,各级党政机关和领导干部越要带头过紧日子,勤俭办一切事业。当前,群众对少数领导干部婚丧嫁娶大操大办、公车私驾、公车私用、公款吃喝、公费旅游等问题反映有所增多。各级领导干部要引起高度警觉,带头执行控减经费开支的要求,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制享乐主义和奢靡之风,切实把厉行节约的要求体现在工作、生活的各个方面。三是要切实增强党的纪律观念。要严格遵守党的政治纪律,当前特别要认真落实中央和省、市关于保增长、扩内需、调结构的各项政策措施,确保政令畅通,全力保持经济平稳较快发展。要严格遵守党的组织纪律,各级“一把手”要带头坚持民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,绝不能搞个人或少数人说了算。要严格遵守党的经济工作纪律,认真执行廉洁从政的各项规定,严禁超越职权插手具体建设项目。要严格遵守党的群众工作纪律,畅通诉求渠道,及时化解矛盾,切实解决群众关注的热点难点问题,维护群众切身利益,真正做到敬民、亲民、爱民、为民,不辜负党和人民的重托和期望。

【篇7】领导讲话稿之工作要求万能讲话稿

  同志们:

  今天,我们在这里举办全市宣传思想文化骨干培训班。借此机会,我代表市委、市政府,向长期以来扎根基层,为推进理论武装、加强舆论引导、繁荣城乡文化、促进文明建设付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问,向为这次培训给予大力支持和配合的市委党校表示衷心的感谢。

  x年,是中宣部确定的“基层工作加强年”,中央下发了《关于加强基层宣传思想文化工作的意见》,并召开了关于加强基层宣传思想文化工作的电视电话会议。省委宣传部为贯彻落实“基层工作加强年”的决策部署,提出了“六个一”工程,其中一个“一”就是要成立周恩义基层干部培训学校,对全省基层宣传干部进行有针对性的培训。市委宣传部也于x年x月举办了首批基层宣传干部培训班,对x名基层宣传思想文化战线干部进行了培训。

  今年,中宣部提出“要继续实施基层工作加强年”。为贯彻落实中央和省、市委的工作部署,进一步加强和改进我市的基层宣传思想文化工作,今天我们在这里举办第二批基层宣传思想文化骨干培训班,计划培训x名基层宣传思想文化战线干部。

  下面,我就开展好这次学习培训,强调3点意见。

  一、提高思想认识,进一步增强参加学习培训的思想自觉和行动自觉

  思想是行动的先导。扎实做好这次全市基层宣传思想文化骨干培训班的工作,首先就是要统一思想,提高认识,充分理解并把握开展学习培训的重要意义,进一步增强参加学习培训的思想自觉和行动自觉。

  一是要充分认识到加强培训是学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的题中之意。近年来,以习近平同志为核心的党中央高度重视宣传思想文化工作,多次召开重要会议,提出了一系列新思想、新论述、新要求。x年8月19日,习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话(即8·19讲话),他站在党和国家全局的高度,深刻阐述了事关宣传思想文化工作长远发展的一系列重大理论和现实问题,进一步明确了新形势下宣传思想文化工作的方向目标、重点任务和基本遵循。x年10月15日,习近平总书记主持召开文艺工作座谈会并发表重要讲话,深刻阐述了文艺和文艺工作的地位作用、重大使命,创造性地回答了事关文艺繁荣发展的一系列带有根本性、方向性的重大问题,对在新的历史条件下做好文艺工作作出了全面部署。x年2月19日,习近平总书记主持召开党的新闻舆论工作座谈会并发表重要讲话,强调党的新闻舆论工作是党的一项重要工作,是治国理政、定国安邦的大事,要适应国内外形势发展,从党的工作全局出发把握定位,坚持党的领导,坚持正确政治方向,坚持以人民为中心的工作导向,尊重新闻传播规律,创新方法手段,切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。4月19日,习近平总书记主持召开网络安全和信息化工作座谈会并发表重要讲话,从整体战略的高度勾勒出了中国网络国家发展框架,为我们进一步加强和改进网络管理提供了重要遵循。5月17日,习近平总书记主持召开哲学社会科学工作座谈会并发表重要讲话,深刻地阐释了当前哲学社会科学所面临的形势和任务,全面回答了具有中国特色的哲学社会科学体系建立的道路、方法和主要内涵。参加学习培训,就是对习近平总书记系列重要讲话精神的再学习、再宣传、再贯彻,就是为了进一步增强用习近平总书记系列重要讲话精神指导实践的能力。

  二是要充分认识到加强培训是做好新形势下宣传思想文化工作的迫切任务。当前,我们的宣传思想文化工作面临着诸多新形势、新任务,做好新形势下的基层宣传思想文化工作,责任重大,任重道远。从国际层面看,和平与发展依然是时代的主题,但以宗教信仰、网络公知、负面宣泄、历史虚无为代表的西方意识形态渗透依然存在,维护国家政权和意识形态安全的任务依然繁重。从国内层面看,随着互联网新媒体的迅速发展,媒体格局、舆论生态、受众对象、传播技术发生了深刻变化,互联网已经成为意识形态交锋的主战场,网络舆论阵地争夺战愈发激烈,主流意识形态与非主流意识形态相互激荡。从市内层面看,包括我市在内的整个东北老工业基地仍处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期,经济下行压力较大,各类矛盾易发多发,亟需我们宣传思想文化战线的同志们积极地“鼓与呼”,明辨是非,澄清谬误,提振信心,为x全面振兴营造良好的舆论氛围。参加学习培训,就是要把新形势、新任务作为我们的冲锋号角,切实增强责任感和紧迫感,扎实做好新形势下的基层宣传思想文化工作。

  三是要充分认识到加强培训是改进我市基层宣传思想文化工作现状的客观要求。做好新形势下的宣传思想文化工作,重点在基层,难点也在基层。近年来,全市基层宣传思想文化战线的干部积极克服客观困难,真抓实干,开拓创新,打造了一系列富有地方特色的工作品牌,“x”“x”“x”成为享誉全国的知名工作项目,为全市宣传思想文化事业作出了重大贡献。当然,我们也应该看到,我市的基层宣传思想文化依然存在着缺人、缺钱、缺阵地的状况。主要体现在基层宣传思想文化干部编制少,年龄、知识结构不够合理,能力业务素质有待提高,有的干部思想观念滞后、创新意识不够强;工作经费保障力度不够,体制机制还不健全,宣传思想文化干部的政治待遇有待提高;理论武装和思想教育生动鲜活不足,还存在空洞的说教、结合实际不紧的问题,针对性、实效性还需要进一步增强;社会主义核心价值观和精神文明建设工作需要向深度拓展,巩固壮大主流舆论阵地还有大量的工作要做;核心价值观的宣传,还存在模式化、套路化、版装面头的现象,亲和力、贴近性不够,还没有使核心价值观真正深入人心、深入千家万户,没有达到“润物细无声”教育效果。参加学习培训,就是要在客观认识问题的基础上“有的放矢”,着力解决基层宣传思想文化工作存在的问题,进一步加强和改进基层基础工作。

  二、坚持学以致用,进一步增强做好基层宣传思想文化工作的本领

  基层宣传思想文化工作是一项富有创新、创意和挑战的工作,宣传思想文化工作者必须以不断强化自己的综合素质来适应新时期工作的需要,更好地履行职责。这期培训班共安排了3天时间,时间虽然不长,但内容丰富,课程的设置充分考虑到了基层宣传思想文化干部业务学习和工作实践的需要。同志们务必要增强学习的自觉性和主动性,争取在以下4个方面实现提升。

  一是强化政治素质。做好宣传思想文化工作,必须讲党性,这是一名共产党员的本质属性,也是新形势下宣传思想文化工作大环境的客观要求。坚持党性,核心就是坚持正确的政治方向,站稳政治立场,坚定宣传党的理论和路线方针政策,坚定宣传中央重大工作部署,坚定宣传中央关于形势的重大分析判断,坚决同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。宣传思想工作者要增强党的意识,尽职尽责为党和人民事业服务,坚持什么,反对什么,说什么话,做什么事,都要符合党的要求,真正做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。党性不可丢弃、原则不可模糊、立场不可动摇,唯有如此,才能避免在工作中犯错,才能占领宣传工作主阵地、把握宣传工作主动权、打好宣传工作的主动仗。

  二是强化业务素质。习近平总书记在8·19讲话中强调,“宣传干部除在政治上可靠外,需要在理论上、笔头上、口才上或其他专长上有“几把刷子”,真正成为让人信服的行家里手。”理论、笔头、口头这三把刷子,我们不仅要扎牢,还要扎好,更要在基层这片热土上发挥作用。基层宣传干部不容易,“上面千条线,下面一根针”,任务重,压力大,这就要求我们的干部要争做“脑中有思想、眼中有目标、肩上有责任、胸中有激情、腹中有度量”的“五有”干部,把心思和精力用到干事创业上,大胆谋划、大胆试验、大胆突破,反对空谈、不搞忽悠,以更开阔的思路、更有效的政策、更得力的措施创新基层宣传思想文化工作,努力寻找新方法、探索新路径、积累新经验,不断提高做好既宣传思想文化工作的业务能力。

  三是强化道德素质。德为才之帅。宣传干部承担党的喉舌作用,代表着党的形象。当前,有少部分宣传干部认为,宣传部门是个“清水衙门”,“底线触不到,红线越不了,高压线够不上”,就放松对世界观、人生观和价值观的改造,放松了对法律法规、政治纪律和政治规矩的敬畏,浑浑噩噩,心不在焉,呈现出无所畏惧、得过且过的工作状态,以致道德败坏甚至触犯法律。福建省广播影视集团原党组书记舒展、安徽省广播电视台原台长张苏洲、辽宁电视台原台长史联文等堕落分子的落马,就是一个个发人深省的鲜活例子。我们的宣传工作者,务必做到忠诚干净担当,自重自爱自强,时常用中华民族“仁义礼智信、温良恭俭让、忠孝勇恭廉”的优秀传统美德和价值观念鞭笞自己,作社会主义核心价值观的先觉者、先行者、先倡者。

  四是强化心理素质。习近平总书记在8·19讲话中指出:经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。总书记的讲话,对宣传思想文化工作,尤其是意识形态工作的地位和作用进行了精辟、深刻的阐述,作为一名宣传思想文化工作者,尤应感到责任重大,使命光荣。我们的宣传思想文化战线干部,特别是站在前沿、立在一线的基层干部,担最重的责、干最累的活、抢最险的滩,有时还不被人所理解和接受。在这种情况下,部分宣传干部的心态失衡了,总觉得自己的“政治仕途慢了,经济待遇少了,社会地位低了”,以致出现“不愿干、不会干、不知道怎么干”的职业迷茫状态。我们的基层宣传干部们,务必要保持健康、乐观、向上的心态,要学会运用马克思主义辩证法看待问题,要相信宣传工作大有可为、大有作为,理顺情绪,戒急戒躁,客观辩证地看待经济待遇高低、仕途进步快慢的关系,把心扑在宣传思想文化工作上,一以贯之,心无旁骛,做实、做细、做强我们的基层宣传思想文化工作。

  三、珍惜培训机会,进一步确保学习培训取得实实在在的效果

  这次学习培训,市委宣传部作了大量的前期准备工作,市委党校给予了积极的工作支持和配合,市委宣传部和市文体新广局的各位领导也将亲临授课。希望大家要倍加珍惜,好好把握这难得的学习机会,安心投入到学习培训中来,确保学习培训取得实实在在的效果。

  一是要严于律已。同志们既然坐到了这里,就要珍惜这次集中学习的机会,排除一切干扰,严格要求自己,自觉遵守有关培训纪律,服从培训班的各项安排,克服心浮气躁的情绪,潜下心,认真学。

  二是要学有所思。把大家集中起来培训“充电”,目的已经很明确了,就是想让大家在打牢基础之上,接受一些新信息、新理念,汲取一些新知识,增加理性思考,以新的思维、新的眼光、新的姿态思考谋划宣传思想文化工作,探索新形势下的宣传思想文化工作新方法、新途径,让基层宣传思想文化工作的能动作用得到充分发挥,让基层宣传思想文化工作更具生命力。

  三是要学有所得。希望大家通过培训,找出自身知识水平与岗位职责要求之间的不足,测出自己的工作水平与事业发展需要之间的差距,明确今后学习和努力的方向。也希望同志们通过培训提高学习的意识,形成学习的习惯,把坚持不懈地学习,作为完善自己、提高自己,更好地推动宣传事业发展的不竭动力。要把这次集中培训的内容与今后的工作实践相结合起来,真正把学习的效果转化为促进工作的重要举措,通过大家的共同努力,进一步加强和改进我们的基层宣传思想文化工作,为x全面振兴发展做出应有的贡献!

  同志们在基层工作,很辛苦、很认真、很负责,市委是了解的,也是肯定的。希望同志们继续脚踏实地,按照“紧跟中央、安心热爱、钻研求索、积极作为”的要求,尽职尽责,为创新基层宣传思想文化工作、提高全市宣传思想文化工作水平,作出应有的担当。最后,祝大家学习愉快!预祝培训班取得圆满成功!

【篇8】领导讲话稿之工作要求万能讲话稿

  尊敬的各位领导、同志们:

  刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

  这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

  一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

  二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

  三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

  同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

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