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大学毕业论文精选三篇

时间:2023-02-08 毕业论文 点击:

毕业论文不仅是对高校毕业生的考核,同样也是对指导教师教学能力的一种检验。很多高校为了规范高校毕业生的写作进程同时对指导教师教学能力进行检测都会要求高校毕业生详细记录毕业论文指导记录并于后期上交院校。以下是小编收集整理的大学毕业论文精选三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

大学毕业论文1

  我历时将近两个月时间终于把这篇论文写完了,在这段充满奋斗的历程中,带给我的学生生涯无限的激情和收获。在论文的写作过程中遇到了无数的困难和障碍,都在同学和老师的帮助下度过了。在校图书馆查找资料的时候,图书馆的老师给我提供了很多方面的支持与帮助,尤其要强烈感谢我的论文指导老师—XX老师,没有她对我进行了不厌其烦的指导和帮助,无私的为我进行论文的修改和改进,就没有我这篇论文的最终完成。在此,我向指导和帮助过我的老师们表示最衷心的感谢!

  同时,我也要感谢本论文所引用的各位学者的专著,如果没有这些学者的研究成果的启发和帮助,我将无法完成本篇论文的最终写作。至此,我也要感谢我的朋友和同学,他们在我写论文的过程中给予我了很多有用的素材,也在论文的排版和撰写过程中提供热情的帮助!

  金无足赤,人无完人。由于我的学术水平有限,所写论文难免有不足之处,恳请各位老师和同学批评和指正!

大学毕业论文2

  摘 要:文章梳理了近年来高校图书馆毕业季系列主题活动的开展情况,从品牌营销、专业运营、创意特色服务及延伸服务等方面提出了毕业季读者服务策略,分析了实践的重点及难点,以期推动高校图书馆毕业季读者服务活动的持续开展。

   中图分类号:G258.6文献标识码:A文章编号:1003-1588(2020)05-0045-03

   毕业生是高校图书馆读者服务的主要群体之一,传统的服务形式主要以指导论文写作、提供就业信息、辅助学校职能部门办理离校手续为主。随着时代的发展、信息环境的改变及读者个性化需求的增多,高校图书馆的服务理念也在不断创新变革。近年来,高校图书馆以毕业季为主题开展了形式多样、内容丰富的读者服务实践活动,为毕业生提供了更多的人文关怀,既加深了毕业生与学校之间的情感联系,又扩大了自身在校园文化建设中的影响力。

   1 毕业季读者服务研究的现状

   中国知网的文献统计分析结果显示,最早针对毕业生群体服务的相关研究为1982年彭东城、陈建华发表的《大学图书馆对学生撰写毕业论文的指导》一文,该文指出了论文指导的必要性,并从选题、文献收集、大纲撰写步骤等方面阐释了高校图书馆应如何为大学生提供信息资源服务,提出了高校图书馆应加强学位论文、会议文献、专利文献的收集工作。在当时的社会、经济、技术发展条件下,这篇文章提出高校图书馆应为毕业生提供专业服务,展现了研究者不唯馆藏、重视读者需求的超前服务意识。1983年至2012年,相关研究文献仅有51篇,研究内容均为针对某一主题展开的论述。如:刘艳波针对毕业生面临的择业问题,从择业教育的形式和内容等方面阐述了高校图书馆开展的信息服务;苏许斯认为高校图书馆应根据毕业生的文献需求,从选题、馆藏、检索等方面为他们提供主动跟踪服务。该阶段的相关研究论文数量较少,内容以信息资源服务为主,在形式上多为讲座培训等,该阶段应用实践的主要特征为服务内容形式单一,且缺乏互动性。

   随着社会的发展、技术的变革,高校图书馆针对毕业生群体开展了一系列服务活动。2013年,艾春燕等人发表的《打开服务的另一扇窗:高校图书馆毕业季系列活动》一文,论述了北京大学图书馆自2010年起开展的以毕业生为服务主体的实践活动,活动内容包括毕业墙留言、网络毕业空间构建、图书推荐、馆刊毕业专辑及毕业主题书签制作、借阅历史查询、图书漂流及毕业摄影展览等。毕业季成为该类研究主题的专有名词,自2013年至2018年9月相关研究呈逐年增长趋势,发文量为49篇,学术影响力也呈上升趋势,相关论文不仅在核心期刊发表,还得到基金资助。洪跃、张淼、刘冬霞等人通过对多所高校图书馆毕业季活动进行调研,列举了活动开展的主要形式,并对项目活动进行了对比分析;陈晨对辽宁省高校图书馆的毕业季主题活动进行了调查,分析了存在问题,提出了相关建议;都蓝等介绍了暨南大学图书馆基于数据平台的毕业季服务概况及特色;张毅详细叙述了华东师范大学图书馆的“校园记忆之图书馆生活”纪念册系统的设计搭建及相关实践活动;刘晓娥以湖南理工学院图书馆为例,分析了高校图书馆毕业季活动所彰显的人文关怀内涵。

   目前,虽然学术界对高校图书馆毕业季读者服务进行了热烈讨论,但相关研究成果针对服务实践活动的介绍较多、理论分析较少。因此,高校图书馆应积极引进新技术,创新服务模式,对近年来的毕业季主题活动进行梳理总结,制定毕业季读者服务策略,满足毕业生的多元化需求。

   2 毕业季读者服务策略

   2.1 服务品牌创建及营销

   品牌具有独特的标记与信息识别特性。服务品牌能展现图书馆的文化内涵,不仅有利于提升高校图书馆的服务水平,还能凸显其在校园文化建设中的作用。毕业季读者服务作为高校图书馆的特色服务项目之一,是高校图书馆的重要工作内容。因此,高校图书馆应积极开展服务品牌的创建及营销工作,提升毕业季主题活动的竞争力,扩大自身的影响力,具体体现在以下四个方面:一是强化品牌意识,认识到创建主题鲜明、目标明确的毕业季服务品牌的重要性。二是加强与目标服务群体毕业生的互动交流,满足他们的多元化需求,如信息资源需求、情感需求等。三是拓宽宣传渠道,通过社会媒体、校园广播站及电视、图书馆主页、微博、微信、社交网络、海报、宣传页等,为毕业生营造良好的活动氛围,设计毕业季专有LOGO或吉祥物,加深毕业生对毕业季品牌标识的印象。四是重视服务效果的评估及反馈,及时总结经验,形成下一次活动的指导性方案,丰富读者服务内涵,提升服务水平,加强品牌建设。

   2.2 专业团队运营

   毕业季读者服务作为高校图书馆长期开展的重要工作,从活动策划到实施都需要大量人力、财力的支持,因此,高校图书馆要与学校其他职能部门合作,成立专业的服务团队,统一规划及调配,提高团队人员的责任感,为毕业季读者服务工作提供保障,以确保服务开展的效能及连贯性。具体体现在以下三个方面:一是服务理念。团队人员要树立主动服务的理念,不仅要为毕业生提供专业的图情服务,提高他们的信息素养,还要在服务中付出更多情感及精力,加强与毕业生的互动交流,提升服务活动的效果。二是团队的协作与协调。高校图书馆应加强馆内各部门之间的协作,在宣传及实施过程中积极与学校职能部门合作,提高团队人员的组织协调能力,推动毕业季读者服务工作的顺利开展。三是团队人员的构成。高校图书馆除鼓励专业馆员加入服务团队外,还要吸引学生社团、志愿者参与服务工作,充分发挥学生的创造性,满足毕业生的情感需求。

   2.3 创意个性化服务

   毕业季读者服务的目标群体是毕业生,他们拥有青春朝气,即将离开校园、步入社会。因此,高校图书馆在服务策划阶段应注重个性化、时尚化、便捷化及互动性。创意个性化服务主要包括以下四个方面:一是征集方案。高校图书馆可通过问卷、座谈、微博、微信等方式,广泛收集毕业季读者服务方案,倾听毕业生的意见,获取他们的实际需求。二是服务设计。高校图书馆应结合毕业生群体的特点,融入时尚、娱乐、感恩、奋斗等元素,在服务设计方面注重实用性及艺术性,不仅要提供便捷的参与途径,满足毕业生的实际需求,还要增加互动环节,呈现良好的视觉效果,激发毕业生的参与热情。三是丰富服务内容。目前,高校图书馆开展的毕业季读者服务活动虽然取得了良好的效果,但重复项目较多,服务内容缺乏新意。高校图书馆应创新思维方式,利用新技术打破传统的服务模式,结合毕业生的心理、社会形态、时尚热点等,开展内容丰富、积极向上的毕业季读者服务。四是构建网络服务系统。高校图书馆应利用云计算、数据挖掘等新技术,对毕业生的多元化需求进行分析,构建设计新颖、功能模块合理、界面美观的网络服务系統,为毕业生提供便捷的一站式读者服务。此外,高校图书馆也要注重对网络服务系统的维护,确保数据的准确性和信息的时效性。 2.4 校友延伸服务

   高校图书馆通过开展毕业季读者服务活动,为毕业生提供了人文关怀,能帮助他们形成校友情结及对身份转变的认可。校友资源是高校重要的社会资源,校友服务是高校图书馆社会化服务的主要内容之一。高校图书馆为校友提供社会化服务,不仅能提升馆藏资源利用率,还能加强高校与校友的联系,扩大自身的影响力,满足校友的终身学习需求,推动“校友经济”的开发。具体体现在以下六个方面:一是制定校友服务制度。高校图书馆应制定校友服务的规章制度,为校友享受服务、馆员开展服务提供支撑,推动校友服务的规范化、日常化。二是建立校友资料库。高校图书馆可对毕业生的入馆、借閱、资源使用等信息进行收集、挖掘、归类、管理,并联合院系及学校职能部门,建立校友资料库,通过自助网络系统为校友提供数据服务,扩大自身的影响力。三是建立校友服务专栏。高校图书馆可在网站主页设置校友服务专栏,将校友作为主要服务对象之一。高校图书馆还可加强与校友工作机构的合作,拓宽发布渠道,主动为校友提供服务,提高校友的关注度。专栏的界面设计应简单明晰,便于校友利用馆藏资源;专栏的内容应丰富多样,包括历年毕业季读者服务留存、信息集合推送及电子资源整合等。四是提供纸质文献借阅服务及电子资源远程访问服务。高校图书馆应在满足在校师生资源使用需求的基础上,根据实际情况为校友提供纸质文献借阅服务及电子资源远程访问服务。五是提供深层次的信息咨询服务。高校图书馆可根据校友的信息需求,充分发挥资源优势,为校友提供查收查引、科技查新、数据服务、文献传递、报告分析等信息服务。六是重视校友捐赠。高校图书馆应重视校友捐赠工作,建立校友著作专藏文库或设立校友捐赠书架,在网站主页进行宣传,激发更多校友的捐赠热情。

   3 实践的重点与难点

   3.1 重点

   毕业季读者服务是一项长期性的工作,由于毕业生群体需求的差异性,高校图书馆在开展毕业季读者服务活动的过程中面临诸多问题。目前,高校图书馆每年开展的毕业季读者服务活动的内容及形式日趋雷同,如何开辟新颖独特、更贴近毕业生需求、更受欢迎、参与度更高的服务领域已成为其亟须思考的问题;如何从资源、环境、制度、管理、技术等方面寻求改变,创新服务模式,已成为其开展毕业季读者服务工作的重点。

   3.2 难点

   目前,如何利用新技术对数据信息进行挖掘、分析及利用,已成为高校图书馆毕业季读者服务活动主题设计的难点。具体体现在以下两个方面:一是新技术的利用。高校图书馆构建自助化服务系统、建设校友资料库及新媒体服务平台等,都需要新技术的支持。由于馆员的知识结构较单一,他们在利用新技术开展毕业季读者服务活动的过程中面临诸多问题。此外,高校图书馆在利用新技术对数据进行收集、分类、整理的过程中,还应注重保护毕业生的隐私。二是毕业季读者服务活动的广度及深度。高校图书馆一个单位的数据会限制毕业季读者服务活动的广度及深度,影响个性化服务、延伸服务的开展效果。因此,高校图书馆应积极加强与院系、学校职能部门及社团的联系与合作,建立校友资料库,为毕业季读者服务活动的持续开展提供数据支撑。

   4 结语

   高校图书馆应积极利用新技术,制定毕业季主题活动策略,加强校园文化建设,创新服务模式,丰富服务内容,提升服务效能,为毕业生群体提供沟通交流、抒发情感的平台,增进毕业生对母校的认同感与归属感,深化毕业生对母校的记忆和感情,满足他们的信息需求和心理需求,助力他们走向社会、成功转型。

   参考文献:

   [1]彭东城,陈建华.大学图书馆对学生撰写毕业论文的指导[J].广西民族学院学报(社会科学版),1982(4):121-126.

   [2]刘艳波.论毕业生择业教育与信息服务工作[J].图书馆建设,1998(4):23.

   [3]苏许斯.毕业设计的跟踪服务[J].图书馆建设,1995(1):59.

   [4]艾春艳,刘素清,刘雅琼,等.打开服务的另一扇窗:高校图书馆毕业季系列活动[J].图书馆建设,2013(3):62-64.

   [5]洪跃,丁学淑.高校图书馆毕业生主题活动创新与拓展研究[J].图书情报工作,2014(11):77-82.

   [6]张淼.高校图书馆毕业季主题活动拓展服务研究:以“985”高校为例[J].高校图书馆工作,2016(5):67-71.

   [7]刘冬霞.高校图书馆“毕业季”主题活动的调研与思考:以211高校图书馆为例[J].晋图学刊,2015(2):54-58.

   [8]陈晨.高校图书馆毕业季读者服务工作的调查与思考:以辽宁省高校图书馆为例[J].河北科技图苑,2018(4):63-69.

   [9]都蓝,肖丽萍,李宾.基于数据平台的图书馆毕业季服务实践研究:以暨南大学图书馆为例[J].图书情报工作,2015(22):79-83.

   [10]张毅.高校图书馆毕业季服务的创新模式[J].图书馆建设,2015(2):81-84.

   [11]刘晓娥.浅析高校图书馆毕业季主题活动及其人文内涵:以湖南理工学院图书馆为例[J].科技情报开发与经济,2014(24):25-26.

   [12]冯文敏.美国高校图书馆校友服务现状及启示[J].图书馆论坛,2013(2):167-170.

   [13]方芳.数字环境下美国高校图书馆校友服务调查与启示[J].高校图书馆工作,2018(4):71-75.

   [14]刘慧敏.面向校友服务:高校图书馆社会化服务的延伸点[J].科技信息,2013(11):60.

大学毕业论文3

  摘要:大学生的就业问题是社会关注的焦点问题,随着城市化水平的提高和现代化进程的发展,对人才的渴求逐渐从数量过渡到质量。笔者针对大学生毕业后就业城市提出一些自己的看法。

   关键词:大学生;就业城市;研究

   从整体而言,国内的相关学者,大多将大学生的毕业城市选择与经济发展相联系,发现收入差距比高生活成本对大学生流动的效应更显著,而大学生在选择二、三线城市就业时,则就愿意在个性,自然环境,社会环境,兴趣与就业目标等方面权衡了;另一些学者则考虑到了家庭因素,大学生趋向于中小城市就业,城乡背景对其就业地域选择有重要的影响;还有的学者还认为毕业生的就业选择与高校指导有关,并且在严峻的就业形势和国家的政策导向下,强调高校履行公共服务的职能,及以学生为本的内涵或发展;还有有一些学者认为其根源在于较低的城市化发展水平以及城镇的不均衡发展导致了大学生的选择;还有些学者认为认为影响大学生就业因素有很多,包括经济发展现状,大学生在社会资本等客观因素和大学生择业观念的主观因素,对其推动作用都会受到国家政策的影响,因此政策的影响对大学生就业选择有着不可推卸的责任,而地方政策,例如,一线城市也出台了一系列收购人才,吸纳人才的政策,购房补贴等物质津贴,减税等措施。

   纵观近些年的对大学生就业城市的选择影响研究,一方面,可以看出该问题已经得到了专家学者们的相关重视,并提出了相关措施,另一方面,这些研究也存在着相关不足,总体而言,分析影响的因素,例如政策因素,经济因素较为笼统,没有根据具体的城市分析,另外对此研究的时间不长,没有和目前的政策与时俱进,较为宏观,没有深入了解。

   大学生的就业问题是社會关注的焦点问题,随着城市化水平的提高和现代化进程的发展,对人才的渴求逐渐从数量过渡到质量。由于城市化发展水平进入到上升期,而高质量的大学生是未来建设的主要力量,也是相关城市未来中高收入者的重要组成部分,代表着一个城市的整体发展水平,因此代表着高知识技术水平的大学生毕业之后的就业走向以及对城市的选择,成为地方政府以及国家关心的问题,那么,作为中坚力量的大学生在毕业时如何选择适合使自己充分发展的城市,应该要如何甄别这个城市发展的现状,考虑到这个城市的哪些因素,使自己在这个城市达到效用的最大化:另一方面,随着高校的扩招,大学生的人数不断增加,但毕业的大学生在各个地区分布不均,存在着比例严重失衡的情况,也引起了国家和相关城市地区的重视,究竟是什么因素导致了学生就业城市选择的偏向,国家和相关政府应该如何作为才能留住优秀的人才资源。尤其是近期新一线城市的公布,使得对大学生的人才争夺加剧。

   本次项目主要探究以大学生群体在就业时的城市选择问题,分析其选择意愿以及其影响因素。随着中国城市化进程加剧,人后红利减少,城市发展从对于劳动力数量的追求转变为向劳动力质量的追求。新一线城市出现对于高素质人才的争夺,并出台大量针对高学历人才的优惠政策。本次研究立足于人才争夺战大背景下,选取《第一财经周刊》在2018年划分的15个新一线城市中成都、武汉、南京、西安、杭州、天津六个城市为样本,探究大学生对于新一线城市就业选择的影响因素及反映。本研究拟从家庭个人、城市产业、城市宜居、政府政策等角度展开,研究大学生对就业城市的选择影响因素。其中着重探究人才争夺战大背景下于大学生就业城市的影响因素,旨在为大学生就业提供更加理性客观选择城市提供参考依据,让大学生能够更合理全面衡量所选择的城市,提高大学生对就业城市选择的满意度及幸福感。

   本研究具有以下创新:

   视角新颖。本课题以大学生就业需求为主体,如何选择合理的城市就业,是关乎全国众多大学生切身利益的大事。目前为止,罕有文献能从大学生就业需求的角度,建立一个合理的体系,去衡量和比对各个城市之间的差异,为大学生理性选择就业城市提供可以较合理的可量化指标。

   贴近生活,现实意义重大。大学生的就业问题是社会关注的焦点问题,随着城市化水平的提高和现代化进程的发展,对人才的渴求逐渐从数量过渡到质量。各大城市应该如何作为才能留住优秀的人才资源。尤其是近期新一线城市的人才政策的公布,使得对大学生的人才争夺加剧。本课题研究立足于当下社会发展状况,为大学生就业城市选择提供参考。

   时间节点新。本课题立足于人才争夺战的背景下,选取新公布的新一线城市为样本。时代瞬息万变,以往研究难免有些陈旧过时,不能更好的适应当下人才政策的需要。所以,最新调查和研究的一手数据与研究报告就显得格外重要。

   创建了可视化、可量化的城市指标体系。本研究综合多种大学生就业选择过程中关注度较高的多项指标,如:城市发展水平、城市发展潜力、城市文化、薪资与平均消费比、相关人才政策、物价水平、交通便捷度、气候适宜度等,综合这些指标,建立大学生就业城市指标选择体系。

   先立足于新一线城市人才争夺战的大背景下,结合自身条件和自身研究优势,确定大学生就业城市选择影响因素分析选题。其次,查阅大量相关文献和城市人才政策文本,了解国内外研究现状,奠定课题研究的理论基础。再次,选取武汉、成都、南京、杭州、西安、天津这六个新一线城市做样本,同时设计问卷调查,进行问卷的发放与回收。最后,运用比较研究、统计分析等方法得出结论,建立城市的可量化、可视化的指标体系,供大学生在就业城市选择这一问题参考。

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