欢迎来到村三聚焦汇报材料三个聚焦自查报告【汇编四篇】 - 汇报材料 - 范文123~

村三聚焦汇报材料三个聚焦自查报告【汇编四篇】

时间:2022-08-04 汇报材料 点击:

三个聚焦内容是聚焦责任意识,聚焦制度建设,聚焦案件处置。 三个聚焦内容为聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,进一步促进基层党组织和党员干部担当作为;聚焦群众身边腐败问题和不正之风,。以下是小编整理的村三聚焦汇报材料三个聚焦自查报告【汇编四篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】村三聚焦汇报材料三个聚焦自查报告

  近期根据县教育系统“以案示警、以案为戒、以促改”警示教育工作统一部署,金拱初中党支部认真组织开展了“三个以案”专题警示教育活动,我积极、认真、全程参与到这项警示教育活动中。

  在教育活动过程中,我查阅了大量的形式主义、官僚主义的典型案例,特别是阜阳市形式主义、官僚主义对我震动不小。

  中央巡视组去年在巡视过程中,发现阜阳在扶贫过程中存在“刷白墙”搞形式主义,试图通过“刷白墙”而达到“一白遮百丑”的目的。阜阳“宣传片”事件则是指去年11月19日,安徽省政府采购网公布一则信息——《阜阳市颍州区扶贫办脱贫摘帽专题宣传片采购项目单一来源方式采购的公示》。该公示显示,安徽省阜阳市颍州区扶贫开发工作领导小组办公室预算60万元,拟向唯一供应商——安徽白泽数字科技有限公司采购脱贫摘帽专题宣传片。20-年阜阳市人均GDP在安徽排名垫底,当地拍摄“脱贫摘帽专题宣传片”无非是想要把这些年扶贫的成绩展示一番,可无论是从常识还是现实角度看,目前还尚未脱贫的地区,真的需要“宣传片”来展示脱贫办法吗?还有新修公厕断水断电、污水流入村民鱼塘等等形式主义、官僚主义做法。阜阳在脱贫攻坚中出现的形式主义、官僚主义的所作所为触目惊心,不仅抹黑党在人民心目中的形象,而且社会危害性极大。

  通过学习教育活动,我对自己在工作中存在的一些形式主义、官僚主义的表现和做法也进行了深刻自查。

  一是理论武装方面。我始终坚持理论学习,不断提高思想政治修养。近几年来,我始终坚持学习党章。但学习总是零零散散的,没有系统的、完整的学习领会党章。在脱贫攻坚工作中,我始终坚持学习习近平总书记关于脱贫攻坚的系列讲话,深刻领会其讲话精神。但在扶贫工作实际中,主动性仍然不够,只是被动的按照上面的要求去对待扶贫工作。上级要求怎么做就怎么做,不能根据贫困户的实际情况想办法,具体问题具体对待。在“两学一做”中,能坚持理论学习,经常做学习笔记,做反思。但在“做”上功夫还不够,激情不够高,功夫不够深,手脚放不开。

  二是在服务群众方面。作为一名党员,我深深的知道要有服务群众的意识,时刻想着群众,急群众之所急,想群众之所需,要有真抓实干的作风,要深入群众生活,从小事做起,从点滴做起,做群众生活的“药瓶子”为群众的困难“开方子”,最大限度的为群众提供帮助和服务,真心实意为群众办实事,解难事,本着为群众服务的目标积极回应群众的需求。但最近一段时间以来,对自己主管的党建工作、教学教研处工作过于依赖具体经办人员,不能深入到具体的工作细节中,导致一些工作推进不力,安排不妥。

  特别是近期没能深入了解教师在工作中遇到的困难,家庭中存在的困境,个人身体状况,以致教学分工困难重重。

  作为一名党员干部我也明白要有服务群众的能力,服务群众最终还要体现在为群众办事谋利益上,必须具备这种能力才能真正为群众服务,要认真学习业务知识,努力提升服务群众的能力和水平。做到真学、实学、深学,不断强化理论武装,补足理想信念这个精神之“钙”,努力提高自身综合素质,增强组织领导能力,不断提升服务群众的能力和水平。但近年来认为自己年龄偏大,学习动力不足。

  三是在干事创业方面。干事业、搞工作是要有一定激情的。激情就是一个人以积极主动的心态,充沛旺盛的精力,奋发争先的勤奋工作,干事创业,开拓进取,实现价值。由于自己工作30多年,职业倦怠感日趋严重,工作激情日趋减弱。例如:多年前自己主导的学校一系列教育教学管理制度目前已严重不能满足学校管理需要,却一直没有当年那种激情进行调整。

  四是在责任担当方面。有享受思想,有功成名就心态。心思、精力不能完全用在工作上。工作30多年,自我感觉付出了这么多年的心血汗水,该“喘口气、歇歇脚”了,追求安逸舒适,做事不敢担当,进取精神消退。

  不查不知道,一查吓一跳。通过这次自查,我深刻认识到自己存在的很多问题。我将努力学习,深刻检讨。努力改正自己存在的问题。努力做一个让师生放心、让家长放心、让党放心的有担当的合格党员。

【篇二】村三聚焦汇报材料三个聚焦自查报告

  市委第二巡查组:

  按照巡查工作要求,围绕“三个聚焦”,结合思想工作实际,认真开展对照检查,现将本人查摆问题汇报如下。

  我负责建服中心政工、意识形态、宣传、信访稳定、社会治安综合治理及工、青、妇等工作,分管办公室、社保科和工会。

  一、存在的的主要问题

  1、聚焦贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央、省、市委决策部署情况方面

  能坚持把学习宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,能认真执行每周政治学习制度,按时参加中心专题学习等活动。但缺乏学习积极性,结合实际少,没有把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。能坚决落实“三大攻坚战”及扫黑除恶、安全生产等重大决策部署,但有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的现象。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满足于不出错、过得去。

  2、聚焦腐败问题和不正之风方面

  思想方面,理想信念淡化。觉得自己受党教育培养多年,只要不违纪、不违规,管好身边的人,做好份内的事,就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信,导致对自己要求降低了,执行纪律不十分严谨。没有把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞,自我要求不十分严谨。

  3、聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

  按照党员标准来严格要求自己不够,深入落实监督责任不够,在全面执行从严治党的新形势下,在知行合一、自觉运用指导实践方面少了一些,抓早抓小意识不强,对个别同志的苗头性、意识性问题停留在提醒层面,没有深入落实,跟踪整改。

  二、产生问题的原因分析

  1、从思想方面,理想信念淡化。党性修养不深,为了学而学,学习浮于表面。碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,有时内心包含着迎合上级的心理。

  2、从政治方面,宗旨观念弱化,进取精神退化。对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有“少干事、不出事”的倾向。

  3、从作风方面,实干作风虚化。很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,凭经验决策,抓落实善始善终、善作善成不够,怕惹麻烦、怕出乱子。

  三、整改措施和努力方向

  1、强化党的意识,坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建、严纪律、促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略,认真落实《准则》和《条例》。明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,在干事创业中奋发有为。

  2、强化宗旨观念,全力服务群众。争当“有为”干部。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦,把心思凝聚到干事业上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,多为劳动者谋利益、解难题,不断增进与职工群众的感情,建立定期到基层、到企业调查研究,充分发挥工会职能,做好预防化解工作,将矛盾解决在基层。加强对用人单位和职工群众的法制宣传教育,引导劳动者依法维权。

  3、强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,严守纪律底线,是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的党员干部。

  以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,请给予批评、指正。

【篇三】村三聚焦汇报材料三个聚焦自查报告

  根据通知要求,纪检监察科围绕“三个聚焦”进行自查,现将自查报告汇报如下:

  一、在聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省市委工作要求贯彻落实情况,促进党员干部担当作为方面。

  一是存在工作落实不到位,工作效率不高的问题。具体表现在工作落实和落地不够深入,致使工作效果不理想,存在协同及执行不到位等问题。譬如疫情防控意识淡薄。二是工作纪律散漫的问题。具体表现为个别人,特别是后勤人员,工作纪律不强,工作纪律散漫,上班迟到早退,无所事事,随心所欲,对工作缺乏敬业的感情,存在纪律松散的问题。三是工作效果较差。具体表现为工作力度不够,范围不太广泛,工作深度还不够深入,工作能力掌握得不扎实,工作的主动性、自觉性和效果不好,在工作上缺乏恒心和毅力,理论联系实际的能力有待进一步加强。譬如食堂问题,通过分析20-年上半年满意度调查发现,食堂问题是降低患者满意度最重要方面,院长在院务会上安排对食堂进行专项满意度调查,对于调查结果,院长在院务会安排分管领导必须尽快改善食堂问题,要求分管领导及后勤保障部尽快制定整改措施,进一步提升患者及职工对食堂的满意度。

  二、在“群众身边腐败问题和不正之风”方面存在的问题。

  存在违纪违法行为,具体表现为丧失理想信念,目无党纪国法,违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和国家法律法规规定,涉嫌贪污和受贿犯罪,数额特别巨大,且在党的十八大后不收敛、不收手,情节严重,性质恶劣。

  三、在聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设,着力解决软弱涣散问题方面。

  存在个别领导干部意识淡薄、思想认识不到位、工作进取不够、精神状态不佳,导致先锋模范作用发挥不充分,未能发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用。

【篇四】村三聚焦汇报材料三个聚焦自查报告

  根据区委第一巡察组及龙山街道党工委通知要求,我单位围绕“三个聚焦”进行自查,现将自查报告汇报如下:

  一、在“基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,坚持围绕中心、服务大局;基层党员干部担当作为、履职尽责”方面存在的问题。

  一是理论学习不够,学习效果不大。具体表现为支部成员组织党员学习力度不够,学习的范围不太广泛,学习的深度还不够深入,掌握得不扎实,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在学习上缺乏恒心和毅力,在支部内还未形成浓厚的学习氛围,理论联系实际的能力有待进一步加强。

  二是存在工作落实不到位,工作效率不高的问题。具体表现在工作指导和督促不够深入,致使工作效果不理想,存在协调配合不够、执行不力问题。

  三是不讲批评,只讲和气。个别支部成员对问题不敢说、不敢讲,习惯于当老好人,讲一团和气,怕得罪人,患得患失,在作风上存在担当不足、履职尽责不到位的问题。

  四是制度建设不完善、不健全问题。制定的规章制度,不尽完善,内容不具体,有些制度没有及时修改与现在要求不相适应,有些制度不健全,没有及时补充,造成一些疏漏。

  二、在“群众身边腐 败问题和不正之风”方面存在的问题。

  在服务态度和服务能力方面有所欠缺。一是个别党员干部职工对前来就诊的患者服务意识淡漠、态度不够热情、存在生冷硬顶现象,二是医院服务流程有待进一步细化。医院各科室服务的标准未能制度化、规范化,比如门诊服务流程、住院服务流程等,工作人员服务缺乏制度化、规范化的管理。

  三、在“基层党组织建设,强化政治功能、提升组织力和战斗力”方面存在的问题。

  一是党支部工作创新理念不足。支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够,支部特色活动、精品活动推出不多,支部党员在日常工作中创新意识不够、缺乏新思路。

  二是支部对党员日常教育不够深入,党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在党员意识淡薄、组织观念不强、工作进取不够、精神状态不佳,导致先锋模范作用发挥不充分。

  三是党员人数较少、结构老化问题。我单位现有党员12名,年龄偏大,30岁以下党员没有,近几年来发展党员迟缓,党员后继乏人,缺乏生机和活力。

热门标签: 村级三个聚焦自查报告 村党组织三个聚焦汇报材料
《村三聚焦汇报材料三个聚焦自查报告【汇编四篇】.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

文章下载

《村三聚焦汇报材料三个聚焦自查报告【汇编四篇】.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档