机关是从工程学借用来的概念，原意是指机械设备中承担启动和制动功能的关键性组件，对机械设备起着整体控制的作用。这一概念运用到行政管理学中，泛指所有行政组织为实现其职能而建立的固定机构。以下是小编整理的政协机关党建工作经验交流材料精选3篇，欢迎阅读与收藏。
政协机关党建工作经验交流材料1
坚持“四个”结合深入推进园区党建工作近期，在县委党建工作领导小组的领导和县委组织部的关心指导下，集贤县经济园区党工委以加强基层组织建设为切入点，注重开展党员思想教育活动，不断增强党组织凝聚力、战斗力，积极探索非公有制经济组织党建工作，坚持“四个结合”，深入推进园区党建工作。
一、坚持党的建设与中心工作相结合。
做好中心工作是园区推动党建工作最有力的体现。在园区党工委的领导下，园区着力提升经济总量、拓展发展空间，使经济运行平稳增长，基础设施建设全面推进，招商引资稳步推进。一是按照市园区建设的有关要求，确定了我县经济园区的结构框架，即“一区三园”，包括农副产品加工园区、煤化工园区、经贸物流综合园区。二是依据集贤县产业空间规划，形成了经济园区产业规划的草稿。新征园区用地2宗，面积22.61万平方米。三是实施了园区“一横三纵一辅”道路建设，正在进行水稳砂施工。四是开工建设了一站式综合服务中心楼，土建进行到一层。五是排水管网工程正在进行复工准备工作。六是改造整合了金盛米业，保证了园区内项目建设的顺利实施。
二、坚持党的建设同提升园区发展软环境相结合。
今年，园区不断探索完善一系列管理制度，使管理逐步走向规范。在加强机关效能建设和作风转变时，园区把工作落脚点放在千方百计为进区项目和区内企业做好服务上，努力帮助企业提
高知名度，扩大影响力。始终坚持安全第一，认真落实安全生产责任制，确保企业安全生产。同时，全力帮助企业解决建设和生产经营中的困难和问题，多措并举，以诚取信，为企业营造良好宽松的发展环境。
三、坚持把党建工作和党政规范管理工作相结合。
一是理顺体制制度，在县委、县政府工业强县大会后，园区人员迅速调整到位，制定和完善规章制度，实行以制度管人管事，机关管理走向规范化、制度化、程序化。二是实行严格的目标管理，建立了县级考核指标、园区年度考核指标、园区逐月考核指标等三大考核指标体系，制定了《目标管理考核暂行办法》，将工作任务分级管理、层层落实，将考核结果作为干部使用、兑现奖惩依据。三是党建工作不断夯实。成立园区党工委，完善了组织机构，制定了各项制度，实行规范化管理。明确了学习目标，统一了学习笔记﹑学习时间和内容。
四、坚持党建与党风廉政建设工作相结合。
年初，园区制定了相应的党风廉政建设条例。注重加强副科级以上党员干部借阅廉政书籍工作。严格执行政府采购制度，一律通过采购程序办理采购的办公设备，杜绝在采购环节出现问题。对园区基础设施建设程序进行全程监督，确保建设项目招投标工作公开、公正、透明。
政协机关党建工作经验交流材料2
**市政协按照新时代党的建设总要求，充分履行《党章》赋予党组的新使命，探索实施“三个三”工作法，健全党组“总揽统筹、推动落实、问绩问效”抓党建机制，扛实党组加强党的领导、强化党的建设、全面从严治党的政治责任，解决政协机关党建“灯下黑”问题，开创政协党建工作新境界，推动政协事业新发展。
“三份清单”建起党建工作责任“明白账”
责不清、账不明，会使党建责任“悬空”、重点任务“放空”、问题整改“落空”。**市政协党组开列三级书记责任清单、重点任务项目清单、问题整改清单三份“处方”，实现岗位责任具体化、目标任务项目化、整改落实精准化，以清单化管理模式整治机关党建“三空”顽症。
开列三级书记党建责任清单。针对机关各部门负责人在落实“第一责任人责任”和“一岗双责”的过程中往往容易将精力更多地放在业务工作，从而忘记书记身份、不抓党建工作等问题，围绕履行第一责任人职责和年度党建目标，制定了年度党组书记、机关党委书记、党支部书记抓党建工作责任清单，细化党组书记责任清单18条、机关党委书记责任清单20条、党支部书记责任清单23条，明晰三级书记岗位责任，以责定单、照单履责、按单问效，层层传导压力，逐级压实责任，推动三级书记把责任扛在肩上，做到心中有数、手上有活。
开列年度党建重点任务项目清单。借鉴抓项目建设的经验，建立从项目生成到组织实施、过程管理、成果评估和总结推广的一整套工作机制，使党建任务项目化、可操作、能落地。2018年，围绕市委部署，结合政协实际，党组制定了年度党建重点任务项目清单，确定了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”实践活动，党支部规范化建设、党员干部能力作风建设等9个重点党建项目，按照“一个项目、一班人马、一套方案、一抓到底”的要求，细化标准、明确责任、任务到人、限定时间，聚焦重点、精准发力，倒排工期、挂图作战，形成“围着项目转、盯住项目干”的工作导向，确保党建项目按时按质“完工”。
开列党建工作问题整改清单。党组坚持正视问题、主动应对、积极整改，把日常发现、上级巡视巡察和述职评议、检查考核等点出的问题，及时列出整改清单，细化整改措施，明确责任人、整改时限，建立整改销号制度，强力推动问题整改落实。树立“党的一切工作到支部”的理念，以提升组织力为重点，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，制定了政协机关党支部规范化建设37条具体标准，全面开展达标创建，促进党支部工作转型升级，实现了党建工作常态化、长效化、规范化。比如，面对“三会一课”等党的组织生活、支部活动难以正常开展等问题，坚持举一反三，对标对表，开列整改清单，一个问题一个问题“抠”，促进党支部工作转型升级。现在，从党组成员到普通党员都按时参加“三会一课”等支部活动，因事因病都履行请假手续
“三化机制”念严党建责任落实“紧箍咒”
**市政协党组围绕明责、履责、追责，构建主体明确、职责清晰，上下衔接、环环相扣的闭合式党建责任落实链条，推动政协机关党建工作责任精准落地。
定量化明责。对照习近平总书记严厉的“三问”，党组制定了抓党建工作责任制，明确党组每年至少专题研究2次、向市委专题报告1次党建工作、至少召开1次政协系统党建工作会，党组书记每年至少听取汇报、研究指导党建工作4次，党组成员每年至少听取汇报、研究指导分管领域及联系支部党建工作6次，以定量的方式强化党组及成员抓党建的主动意识、主业意识、主责意识，推动了党组抓党建主体责任、党组书记第一责任和成员共管责任落实落地。
常态化督责。党组严格整治平时不认真抓、临时突击补材料应付检查考核等问题，建立“月报、季督、年考”机制，推动党建工作抓在日常、严在经常。实施党建工作“动态管理、实时跟踪、反馈报告、督查督办、评议考核”制度，每个月末各党建责任人向党组报告工作推进情况1次，未完成阶段性任务的及时“补课”，以时间倒逼进度，确保按时按质“交卷”；每季度对照责任清单、项目清单、整改清单督查1次，发现问题及时提醒通报，人对人、面对面点问题、促整改，积小胜为大胜，图近功至恒远；每年末开展党组成员、机关党委书记、党支部书记抓党建述职评议1次、党建考核1次，评议考核结果与评先评优直接挂钩，把党建“软任务”变成了“硬指标”，有效推进党建责任直达末梢、落地见效，破解了“干与不干一个样、干好干坏一个样”的困局。党支部书记们说：平时不抓、临时突击补材料应付检查考核这一招不管用了。
严厉化问责。动员千遍不如问责一次。针对党建责任不担当、不履职、不尽责的人和事，党组制定了党建工作责任问责办法，举起问责利器，以“不落实之事”倒查“不落实之人”、追责“不作为之人”，对抓党建失职失责者，视情节轻重给予通报、约谈、诫勉、组织处理、纪律处分等问责，把党建责任制由“橡皮筋”变成“硬约束”。实行抓党建失职失责“一票否决”，做到失责必问、问责必严，推进党建责任硬起来、工作实起来、支部强起来。党组制定了党建工作责任问责办法，对抓党建失职失责的责任主体及相关责任人，视情节轻重给予批评教育、约谈提醒，或者予以通报、诫勉、组织处理、纪律处分等问责。2017年度，1名机关党组织书记因抓党建履职不力受到通报问责，虽然他的业务工作很出色，在考核测评中“优秀票”也较高，但党组坚决取消了其年度考核优秀和评先评优资格，将其年度考核奖降为二等次。此事在市政协机关引起了强烈震动，大家纷纷谈到：想不到党组这么较真！想不到支部书记虽然是兼职，但党建抓不好也会被问责！
“三双制度”破解党建与政协工作“两张皮”
各敲各的锣、各打各的鼓，往往会形成机关党建与政协职能工作“两张皮”。**市政协党组坚持把党建融入政协职能工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核，建立政协机关党组织和党员服务政协委员、服务脱贫攻坚、服务驻地社区“三双制度”，实现党建与政协工作良性互动、相互促进。
建立服务委员“双联系双指导”制度。政协委员是政协工作的主体，政协作用发挥在委员、活力展现看委员、事业发展靠委员。党组坚持以委员为中心，按照“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的要求，建立了党组成员、党员委室主任联系指导政协委员活动小组，机关党员联系指导基层政协委员的“双联系双指导”制度，给予每个政协活动小组和每名基层委员相应的履职经费，在市委党校全员培训了新一届市政协委员和政协机关党员干部，指导委员利用各项履职活动和委员履职平台，发挥界别优势，维护核心、围绕中心、凝聚人心，在推进**跨越发展、增进人民福祉中体现人民政协的政治担当和政治责任。近四年来，委员共形成协商报告37个、课题研究报告31个，提出210条具有前瞻性、科学性和可操作性的意见建议。2017年度，36件优秀提案受到市政协表彰，3名委员和6名提案工作者被评为省级“提案工作先进个人”。
建立服务脱贫攻坚“双挂钩双推进”制度。打赢脱贫攻坚战是各级党组织最大的政治责任、最硬的政治任务。结合脱贫攻坚“挂包帮”定点帮扶工作，党组建立了“机关党组织挂钩联系贫困村党组织、党员干部挂钩帮扶贫困群众，基层党建与脱贫攻坚双推进”制度，派出2名处级干部、2名党员干部驻乡驻村帮扶，63名党员干部挂钩帮扶98户贫困农户，帮助挂钩村加强党组织建设，帮助贫困群众谋致富之策、找致富之路，实现了党建与脱贫攻坚“双推进”。市政协机关党委与永德县大山乡笼楂村党总支以提升组织力为目标，结对开展“共建一个坚强有力的党组织班子、一支素质过硬的党员干部队伍、一个功能实用的活动阵地、一套务实管用的工作制度、共创一份群众满意的工作业绩”“五个一”活动，与挂钩村一起建强党支部、实施精准脱贫、推进乡村振兴，与贫困群众一起建好安居房、找准致富路。2016年以来，我们帮助挂钩村建设办公楼1幢、村组活动场所7个，完成农村危房改造258户，创建农民合作社3个，人均有特色产业达5亩以上，日益富起来的贫困群众由衷赞叹：市政协机关作风大转变，帮扶有办法，我们一定要早日摘掉穷帽子，和全国人民一起过上好日子。
建立服务社区“双报到双服务”制度。党组牵头建立了机关党委集中组织48名在职党员到驻地社区报到服务、分散回居住地8个社区报到服务的“双报到双服务”制度，建立党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”机制，实现了政协机关与驻地社区同联心同携手、共驻共建共发展。2017年以来，组织机关党员到社区开展志愿服务4 批184人次，党员参加社区相关活动168人次、收集各类诉求96条、形成社情民意30件，报送《社情民意专报》15期。
政协机关党建工作经验交流材料3
禄丰县政协党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建工作作为推动引领政协工作的重要抓手，按照“一主题、二责任、三清单、四坚持、五个抓”的工作方法，落实主体责任，切实抓好机关党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，形成了凝心聚力抓党建，抓好党建促发展的良好局面。
“一主题”
“一主题”：就是每月开展一次“主题党日”活动。年初制定“月主题党日”时序表，明确主题、时间和责任人。采取以“基本形式”+的模式开展活动，确定主题为时事政策类、促进工作类和节日纪念类三大类。今年1至8月，已开展“月主题党日”活动8次。
“二责任”
“二责任”：党组认真履行抓机关党建和意识形态工作“主体责任”，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，切实加强党风廉政建设，严格执行主体责任实施办法和责任清单，健全责任考核、追究和奖励机制。机关党支部认真落实党建工作和意识形态工作“直接责任”，逐级逐一签订责任书，明确了目标要求和考核办法。县政协党组与五委一室签订了党风廉政建设和意识形态责任书，机关党支部与2个党小组、24名在职党员签订了“双目标”管理责任书。
“三清单”
“三清单”：按照党的十九大全面从严治党要求，开列了党建工作“责任”“任务”“项目”三个清单，层层压实党建工作责任，以“清单制”“项目化”管理推进党建工作，坚持不懈抓基层打基础、抓党建促工作。要求在职党员做到：抄写一本读书笔记、撰写一组心得体会、填写一份承诺书、开展一次谈心谈话、撰写一份党性分析材料、填写一张批评意见清单、写一份个人问题整改清单、做一件好事实事、交一份满意的答卷（满意度测评）和一组成绩单。
“四坚持”
“四坚持”：一是坚持思想建党，强化理论武装。要求全体党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，并用以武装头脑、指导实践、推动工作。采取中心组学习、“三会一课”、专题辅导和集中培训等方式，全面系统学、聚焦改革学、及时跟进学，进一步强化“四个意识”，做严守政治纪律和政治规矩的表率。1至8月，党组已开展理论学习中心组专题学习6次，18名科级以上党员领导干部围绕各次学习的专题作了交流发言。二是坚持从严治党，严肃党内生活。加强党的组织纪律教育，引导党员干部增强组织观念，自觉做到“四个服从”。严格落实党的组织生活制度，规范组织生活程序，严格组织生活标准，着力解决组织生活不经常、不认真、不严肃的问题。政协处级领导以身作则，率先垂范，以普通党员身份积极参加“三会一课”、“月主题党日”活动。三是坚持严格执纪，深化正风肃纪。狠抓机关作风建设，严格落实中央八项规定和实施细则，通过发布公开信、发送廉政短信、通报典型案例等方式，进行常态化廉政纪律提醒，做到挺纪在前、预防为主。四是坚持建强组织，发挥职能作用。以坚定理想信念、提高领导能力为重点，加强党组班子成员理论学习和教育培训，强化班子领导能力。增强党组书记、党支部书记抓党建的“主业”意识，推动班子成员认真履行抓党建、党风廉政和意识形态工作的责任，提高党建“主业”能力。按照机关党支部规范化建设要求，制定了实施方案，明确了创建标准、工作时限和责任领导。今年6月，党组认真开展“四个坚持”专题约谈工作，指出被约谈对象存在问题28个，提出整改意见27条，被约谈对象制定个人整改措施38条。
“五个抓”
“五个抓”：一是抓队伍、打基础，推进政治建设。从强班子、抓队伍、建阵地、夯基础入手，做好党性体验、党风廉政、主题教育、民主评议和制度建设等工作，全面推进机关党的建设。以党的政治建设为统领，履行“两个职责”，发挥“两个作用”，严格执行“三会一课”、“月主题党日”等制度，着力加强了机关党的基层组织建设。今年1至8月，县政协党组专题研究机关党建工作2次，机关党支部研究党建、群团工作18次，召开“三会”21次，上党课9次，观看电教片2次，组织党员进社区（农村）服务2次。二是抓学习、提素质，提升服务本领。为进一步创建学习型机关，全面提高机关党员干部综合素质，县政协机关党支部组织开展了“三学三写”活动，即：每月组织专题学习一次、每周集中学习业务知识一次，每名党员每天上网学习一小时；每月撰写上报一条社情民意、每季度撰写一篇学习心得、每半年写一份对照检查材料。通过“三学三写”活动，使党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拓宽视野，丰富学识，提升了个人修养和服务群众的本领。三是抓作风、强纪律，紧扣制度链条。抓紧制度建设的缰绳，紧扣工作责任和制度建设的链条，认真贯彻执行中央八项规定精神，建立完善党支部工作规则和党建制度18条，从工作纪律、廉政纪律抓起，着力整治部分党员工作“漂”、月积分“虚”、责任意识“淡”的问题，切实改进工作作风。四是抓教育、严管理，加强思想建设。结合“两学一做”学习教育、“基层党建巩固年”活动，采取切实有效的措施，强化党员思想政治建设，抓好党员的教育监督管理工作。五是抓党建、促脱贫，激发内生动力。近年来，县政协坚持问题导向，聚焦工作重点，激发工作活力，组织开展了“学、转、担”主题实践活动，推进党建促脱贫工作，切实把服务民生和脱贫攻坚工作落到实处，以党建引领脱贫攻坚工作。
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