驻村干部是党和国家农村工作路线方针政策的宣传者，是党和国家开展农村工作的先行者，是党和国家与群众面对面谈心交流的联络者。以下是为大家整理的驻村工作队经验交流材料锦集三篇,欢迎品鉴!
【篇1】驻村工作队经验交流材料
各位领导，同志们，大家好！
首先，感谢组织对我的肯定，并给予了较高荣誉。下面按照会议安排，我就如何在帮扶村组建农民专业合作社，大力发展富民产业，向大家汇报一些我自己的具体做法，不妥之处，请批评指正。
我于2015年7月到礼县江口乡塄上村担任村支部第一书记和驻村帮扶工作队长。带着精准扶贫精准脱贫的神圣使命，来到塄上村，在乡村干部的密切配合下，经过深入调研，发现该村地处偏远，交通不便，土地瘠薄，主导产业不突出，新型农民经营主体几乎空白，农民的经济来源主要靠外出务工。多年以来，该村由于没有培育和扶持起适合的富民产业，扶贫成效不太理想。在调查研究，座谈交流，集体讨论，科学研判后，我们确立了以核桃和花椒为主的主导产业，辅助发展苦荞，大力组建农民专业合作社的主导思想。在合作社建设方面主要做了以下三个方面的工作：
一、多措并举，全力组建农民专业合作社
1、宣传发动，积极引导当地农民组建农民专业合作社。
农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者，或者同类农业生产经营服务的提供者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。它是连接政府与农民的桥梁，是连接市场与基地的纽带，是特色农业开发、农业科技推广的平台，是农业标准化建设、农业项目实施的基础，更是农村工作的切入点和主要抓手。为此，我们认为，在该村因地制宜、培育主导产业是实现精准扶贫精准脱贫的基础，积极引导和培育以农民专业合作社为主的现代农业新型经营主体，建立农民专业合作社+农户+贫困户的精准扶贫精准脱贫长效机制是实现农民脱贫致富的主要途径。所以，为了快速发展富民产业，在思想上，动员鼓励。对有条件发展的农户，我们多次上门宣传专业合作社组织，探讨和分析利弊，帮助解决农户思想上的顾虑。在行动上，参观交流。对有意愿的农户，我们联系参观点，带领他们实地考察学习。比如，有意愿养鸡的，我们带他到养鸡专业合作社；有意愿养牛的，我们带他到养牛专业合作社；有意愿搞种植的，我们就带他到种植专业合作社，总之，只要他们想干，我们就带他们先看。让他们现场感受，亲身体验，和成功的人面对面的交流。从而激发他们的发展动力和信心。在政策上，优先倾斜。通过与市、县农牧部门的衔接，把新建的农民专业合作社列入优先项目扶持的对象，让他们看到希望和前景。
2、内引外联，引进农业龙头企业帮建农民专业合作社
礼县种植苦荞的历史比较悠久，但至今没有形成生产规模，长期以来只有产品没有商品。经过了解，目前苦荞的市场前景十分广阔。同时种植简单，省时、省力。(www.fwsir.com)针对这种情况，我们主动求助陇南康神苦荞生物科技有限公司，在礼县组织种植户成立农民专业合作社，广泛吸纳贫困户，以“公司+合作社+支部+农户”的模式，积极发展苦荞种植和加工产业。2015年8月29日，我们邀请陇南康神苦荞生物科技有限公司董事长孙小燕到楞上村、菜地村、常山村实地考察，为了让贫困户早日脱贫致富，开出了订单种植，保底价收购，第一年免费供种的优惠条件，这为农户吃上了“定心丸”。三个村的农户积极性高涨，踊跃参与苦荞种植。考察结束后，孙小燕很有感触的说：“苦荞事业，甜蜜的事业，应该在贫困地区开花结果。”随后，陇南康神苦荞公司总经理赵永明，带领公司人员到三个村与农户现场签订合同。在签订合同的3天中，农户络绎不绝，在菜地村、楞上村签约完后几乎都到了凌晨，在常山村签完合同后，已是晚上八点多，还未吃饭。村主任赶忙提来半笼热腾腾的“洋芋蛋”和干馍馍，成为开心的晚餐，我们喝着白开水，吃着“洋芋蛋”，啃着干馍馍，看到三天以来签订的138份合同，工作的幸福感和人生的价值感油然而生。2015年11月15日，礼县康江源苦荞农民专业合作社在江口乡楞上村正式挂牌成立，注册资金100万元，注册社员78户，订单农户60户，订单面积800余亩。合作社的运行模式为“公司+合作社+支部+农户”，理事长由公司办公室主任曹瑞担任，副理事长分别由塄上村、菜地村支部书记担任，理事由塄上村、常山村村主任担任。合作社的组建和运行村党支部发挥了十分重要的作用。
3、示范带动，推动了帮扶村农民专业合作社快速发展
礼县康江源苦荞农民专业合作社的成立和运行，为塄上村及周边地区组建农民专业合作社树立了榜样。通过示范带动，不到半年的时间，从无到有，江口乡已正式注册成立了4个农民专业合作社。具体是：塄上村花椒大户徐金平，发展社员7户，成立了礼县福利民种植农民专业合作社；菜地村马三拜，发展养鸡社员5户，成立了礼县润生种养殖农民专业合作社；菜地村马瑞豪发展养牛社员5户，成立了礼县瑞豪养牛农民专业合作社。
二、积极扶持，发展壮大农民专业合作社
新成立的合作社，由于管理水平低，经济实力弱，抗御市场风险的能力差，为了让这些新成长起来的合作社不断壮大，我们采取“扶上马，送一程”的办法。每成立一个合作社，便积极向市县农牧局、农经局衔接汇报，挂号排队，当项目和政策来临时，优先予以扶持。礼县润生种养殖农民专业合作社，成立不久，礼县畜牧兽医局便安排生态放养鸡项目12万元。礼县瑞豪养牛农民专业合作社目前养牛规模50头，达到了奖补标准，正在申请8万元的奖励资金。同时，按照市上九部门联合下发的陇南市农民合作社示范社建设“十到社”实施方案，我们正在积极衔接农业科技特派员和电子商务到社的工作。
三、强化管理，不断提高农民专业合作社规范化建设
在合作社的发展过程中，一旦管理跟不上，运行不规范，就会形同虚设，逐步成为空壳社和休眠合作社。为了防止以上现象的发生，不但要加强业务指导，还要加强规范化管理。经过和市县农牧部门、江口乡政府的多次磋商，市县农经局将对以上合作社进行重点指导，在条件成熟时，纳入市级示范社进行管理；江口乡政府将对合作社加强检查，并每年进行一次考核。通过强化管理和精心指导，以督促合作社正常运转和快速成长，进一步实现标准化生产、品牌化营销、规范化管理、产业化经营。
在发展富民产业，创建农民专业合作社上，我们虽然做了大量的工作，也取得了一点成绩，但还存在档次较低、起点不高、利益联结机制不购紧密、带动能力还不强的诸多问题。今后，我们将借助政策优势，充分挖掘当地潜力，借鉴成功经验，精心打造，倾情帮建，努力把合作社建设成为真正带领农民脱贫致富的平台，达到建社一个合作社，带动一个富民产业，致富一村百姓的效果。
【篇2】驻村工作队经验交流材料
发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒。一要加强基层党建。党建工作是驻村工作的主要任务之一。驻村工作要深入到基层，真正掌握村情民意，帮助建好村组班子，健全村级组织，健全和完善各项规章制度，切实抓好基础党务工作，指导帮助完成支部规范化达标创建，进一步推进基层组织建设。二要抓好党建扶贫“双推进”工作。要多措并举，进一步深化党建引领，抓好党建促脱贫；进一步提高脱贫成效，抓好脱贫促党建。在抓队伍建设、民主决策、工程监管、民生需求上下功夫，党建扶贫两手抓，两手都要硬。三要充分发挥驻村工作队与村组干部的“双帮带”作用。工作队员与村干部“捆绑”，工作队员及村干部分别与党支部书记和小组长“对应”。工作队员要充分发挥活力强、学历高、眼界广、电脑熟等优势，对村组干部进行“传帮带”；村组干部要充分发挥基层经验丰富、群众工作方法多、村情民意熟、与群众沟通技巧多等优势，对驻村工作队进行“传帮带”。二者取长补短，同频共振，共同推动经济社会全面发展。
发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥。一要围绕“两不愁三保障”的精准脱贫目标开展宣传。驻村工作队要以村委会为阵地，采取乡（镇）挂村干部、“挂包帮”干部和村组干部配合等多种方式开展工作，帮助村民了解政策。通过培训会、宣传栏、广播站、公众号、远程教育站点和进村入户等方式方法，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述，系统宣传党的路线方针政策和国家法律法规，切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率，让群众真正享受到惠农政策带来的好处。二要围绕“三讲三评”和“自强诚信感恩”教育活动开展宣传。驻村工作队要充分利用村级会议室、党员活动室、文化广场等阵地，通过召开村民大会、村小组会、群众座谈会等形式，促使驻村工作队、村组干部和贫困户之间深入交流分享，总结经验。通过宣传教育，充分激发贫困户的内生动力，充分反映工作中存在的困难与问题，为下一步工作指明方向，最终达到干群同心、共奔小康的目标。三要围绕“扶智扶技”促增收开展宣传。驻村工作队通过整合各种培训资源，将适合村民的科技知识、技能培训、种植养殖技术等带到田间地头，进行现场教学，让每家每户都至少掌握一门技术。同时，通过多种渠道，及时筛选各类务工信息提供给有外出务工意向的农户，争取达到“就业一人、脱贫一户，创业一人、致富一家”的效果，让群众实打实地享受到脱贫攻坚带来的好处。
发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好帮扶。一要做到村情民意心中有数。驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情，包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局和脱贫攻坚等现状，针对基本村情民意进行分析研究，对下一步发展形成清晰思路。二要做到脱贫攻坚心中有数。针对脱贫攻坚的精准识别、精准帮扶、精准脱贫，驻村工作队要充分配合村组干部和挂包干部走村入户，与群众面对面、心贴心、实打实地交流，认真广泛听取群众意见建议，真正把底子盘清，保证精准识别，结合各家各户情况制定帮扶措施，确保脱贫成效。三要做到乡村振兴心中有数。实施乡村振兴是巩固提升脱贫攻坚成效的关键举措。驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势，结合驻村实际，协助村“两委”积极谋划，发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村，要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫，为乡村振兴提供强有力的产业支撑。
发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设。一要及时建立合理诉求体系。驻村工作队要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，整合司法、信访力量，广泛开展普法宣传，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，建立合理诉求体系，做到“问题不上交”。在走村入户过程中，要及时发现苗头性问题，最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态，最大程度地推进平安基层建设。二要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么，工作职务有多高，驻村工作队员都是普通一员。驻村开展工作更是如此，要扎扎实实地接受基层实践锻炼，与群众同吃同住同劳动。驻村工作队只有真正深入群众中去，才能真正明白群众的想法，调解矛盾纠纷才能有的放矢，才能更好地把脉开方。三要切实改进工作方式方法。牢固树立干部服务群众意识，依托基层群众工作站（调解室）、便民服务中心、活动场所等平台，真正为群众排忧解难，变“群众跑腿”为“干部上门”，让群众“小事有人理，急事有人找，要事有人办，难事有人帮”，打通服务群众的“最后一公里”，把矛盾纠纷化解在群众满意的服务当中，确保农村社会稳定，深入推进平安基层建设，提高群众获得感幸福感安全感。
发挥好脱贫致富帮扶员作用，做好做大做强产业。一要立足实际“引进来”。针对各村实际情况，发展壮大特色产业。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游、待发掘潜能等优势，通过实地调研，理论分析，多方研判，将特色产业与时代、科技和市场接轨，积极“引进来”，结合派驻村实际，大力发展特色种植、养殖、加工、文化旅游等产业。二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业，如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。驻村工作队要充分发挥自身优势，与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单，结合产品特色，打造特色品牌，将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由浅入深、由粗放到精细的过程，当产业逐步形成规模，经过实践的大浪淘沙形成“一乡一业、一村一品”的时候，驻村工作队和镇村组干部要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫，只有做好做大做强产业，才能进一步壮大集体经济，不断助农增收。
当前，脱贫攻坚已经进入攻坚拔寨、啃硬骨头的收官冲刺决胜阶段，乡村振兴战略也举旗定向，壁画蓝图。新时代的驻村工作赋予了更高的使命和更大的责任，驻村工作队不仅要当好党建指导员、政策宣传员、村情民意调查员、矛盾纠纷调解员、脱贫致富帮扶员等“五大员”，还要当好群众事项代办员、服务发展参谋员、各类资源整合员、计生工作协管员等“几大员”，充分发挥驻村优势，真情驻村，全心帮扶，用心用情用力工作，坚决夺取脱贫攻坚收官之战全面胜利。
【篇3】驻村工作队经验交流材料
尊敬的各位领导、同志们：
加强基层组织建设年活动开展以来，我驻村工作组高度重视，紧密结合新形势和村情实际，在认真做好“规定动作”的同时，注重突出xx村实际和特色，深入开展“一进（进农家）、二访（访村情、访民情）、三送（送政策、送温暖、送项目）、四促（促党建、促稳定、促发展、促和谐）”活动。通过宣传动员、走村入户调研宣讲、征求意见建议、梳理问题建议、完善基层基础建设、为群众办实事等工作，把党的政策方针宣讲给xx村群众，解决了一批涉及群众生产生活和所思所盼的问题，得到了群众的欢迎和拥护，为加强基层建设年活动下一步的开展打好了坚实的基础。现将工作作如下介绍：
一、xx村基本情况
xx村位于青藏公路沿线，距离市区仅12公里，是县、镇两级党委、政府驻地村，也是xx县乃至整个拉萨市的西门户，地理位臵极其重要且特殊。全村海拔3700米，现有耕地面积仅为239亩，粮食产量537.15吨；全村下辖7个村民小组，现有714户（其中牧业户25户），1979人（其中女性1082人，占总人口的54.7%）；五保户5户、贫困户30户；运输车76辆，农用拖拉机18台，小型拖拉机3台；牲畜1018头（只）。2010年，全村经济总收入为2058.36万元，人均收入7225元（其中，大部分为征地补偿收入）。
二、驻村工作开展情况
一是深入调研，认真听取群众呼声。工作组驻村后，严格按照区、市、县关于加强基层建设年活动的相关文件精神和《xx县东嘎镇xx村加强基层建设年活动的实施方案》的安排部署，扎扎实实深入村组开展走访调研。在走访调研中，工作组采取召开村“两委”班子会、村民小组组长会、党员群众代表会和入户走访等形式，对xx村的情况进行了全面细致的调查摸底。经过2个多月的走村入户，驻村工作组跑遍了7个村民小组，深入走访群众714户，虚心听取群众意见，面对面地征求群众建议，为每户走访户建立了台账，经收集整理的各类意见建议已达100余条。通过走访调研并结合工作组专项检查等形式，全面检查了xx村近三年来64项强农惠农政策落实情况，并形成了调研报告和专项检查材料上报，为加强基层建设年活动下一步工作打下了坚实基础。
二是积极协调，争取相关部门支持。驻村工作组考虑多方因素，对收集整理的问题建议进行分析研究。针对群众反应的土地征用、就业、劳动技能培训、养老保障等问题，认真记录，并及时反馈给相关部门，争取各
部门支持；对群众中存在的矛盾纠纷和对政府工作的误解耐心细致地进行思想教育，积极进行协调，及时化解矛盾纠纷。在驻村工作组的协调下，截至目前，xx村已有67人参加了工作组组织的技能培训动员会；6名失地群众参加了县人保局组织的劳动技能培训；20名青年群众参加了拉萨市第二届人力资源洽谈会。使村民群众长了本领、长了见识。
三是真抓实干，落实驻村工作目标。我驻村工作组一方面严格按照上级要求和驻村工作方案完成各项既定工作目标，另一方面，坚持“在学中干、在干中学”。所有的工作文件、强农惠农政策都先组织工作组成员学习领会，通过经验积累不断完善驻村工作方案。建立了工作组日志台账、工作纪律，并将工作制度上墙，帮助村“两委”制定和完善了各项规章制度，确保各项工作依法依规有序进行。
三、资金到位及办实事情况
我驻村工作组坚持把解决群众实际问题、突出问题贯穿活动始终，为切实解决群众实际困难，工作组先后通过召开座谈会，走访调查等形式进行了深入细致地调查研究，并制定切实可行的办实事活动方案，为了使有限的资金发挥最大作用，确保办实事工作顺利开展，工作组规定项目资金由专人专管，采购项目材料时不得少于两人，明细收支账目，并于项目建设结束后向群众公布资金运用情况。
据统计，驻xx村工作组为民办实事项目到位资金共计56300元（其中，上级拨付项目资金50000元，秦书记慰问款3000元，县政协单位捐款300元工作组个人捐款3000元，），截至目前，为民办实事共计支出35408.6元（其中，为南嘎7组修水渠16500元，扶持养鸡户7300元，慰问7385.4元，文艺演出和宣讲支出3223.2元，为东嘎镇政府解决办公费1000元）。办实事情况如下：一是送政策释民惑。工作组一进村，就组织村“两委”班子成员、全村党员、各小组组长和群众代表共计130余人召开了加强基层建设年活动动员大会，并在大会上进行了“四公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标；向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作队员的监督；向群众公开驻村工作组的成员及联系电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；向群众公开每个阶段的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。
活动期间，工作组开展了形式多样的宣传活动，先后组织群众召开宣讲会3次，进寺庙宣讲1次，举办“3.28”文艺汇演1次，向群众发放藏文宣传资料及强农惠农政策宣传书籍共计1428本，制作了活动专栏、展板，悬挂宣传横幅、标语10余幅（条）。同时，工作组将“送政策”活动与丰富村民文化娱乐生活有机结合，通过组织群众参观西藏历史博物馆、雪城让群众通过新旧社会对比更加珍惜今天的幸福生活，坚定信心跟党走！通过在宣讲过程中采取有奖问答的形式，充分调动了群众参与政策宣讲的积极性，加深了群众对各项政策的印象，提高了群众对政策的理解。
二是送温暖聚民心。驻村工作期间，工作组在xx村“两委”的陪同下先后开展慰问活动10余次，发放慰问金及慰问物品共计金额73854元。在和群众同吃、同住、同学习、同劳动过程中，工作组成员了解到群众的困难，自觉进行爱心捐款，并将3000元捐款全部购买了砖茶、酥油、大米、面粉物资，慰问了xx村“三老”人员、贫困户及退伍军人共计10人。通过慰问活动，让群众真切感受到了党的温暖和关怀。
三是送项目解民难。为把有限的资金用在刀刃上，工作组梳理出村民的“八个愿望”（即，参加就业技能培训，建设安居工程附属工程，为7组修筑灌溉水渠、乡村公路，解决水泥厂污染问题，划拨村集体经济预留地，兴办采砂厂、养鸡厂）。针对xx村7组地处偏远三区，农作物灌溉困难的情况，工作组仔细考察了当地情况，出资16500元购买了600米波纹管，彻底解决了7组70亩农田的灌溉难题；针对xx村失地村民发展家庭养殖业的愿望，工作组出资7300元，为村民购买了鸡苗120只、饲料2000余斤，并亲自送到村民家中，为村民靠自己双手致富奔小康打下了坚实基础。
其他项目，我工作组将通过积极协调争取多方支持，逐一落实。
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