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纪检监察干部述职述廉报告范文(通用4篇)

时间:2023-02-10 述职述廉报告 点击:

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。 以下是小编整理的纪检监察干部述职述廉报告范文(通用4篇),欢迎阅读与收藏。

第1篇: 纪检监察干部述职述廉报告

  一年来,在县纪委的正确指导下,在镇党委、镇政府的正确领导下,本人认真学习贯彻落实各级纪委有关会议精神,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育学习,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。严格按照“转职能、转作风、转方式”的“三转”要求,始终以“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的精神状态服务于全镇经济社会建设,现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下:

  一、强化学习提能力

  学习党的重大理论是坚定理想信念和坚守共产党人的精神追求的主要途径。一是围绕思想理论建设这个根本进行学习。结合农村工作的实际,认真学习了党在农村的各项重大理论、方针政策,特别是认真学习了各级纪委有关精神。二是牢牢抓住党性教育是核心进行学习。以“不忘初心,牢记使命”主题教育学习为主题,认真学习了习总书记等领导系列讲话和相关文件精神,本着问政于民、问需于民、问计于民进行学习。三是以道德建设为基础进行学习。在学习中注重树立宗旨观念和服务意识,注重培养良好的职业道德和敬业精神,注重人格和道德的修养,倡导爱国、敬业、诚信、友善。四是以农村实用技术为抓手进行学习。不断丰富知识面和优化知识结构。通过不断学习,提高了自身能力,筑牢了思想防线。

  二、务实工作抓实干

  (一)坚持强化警示教育,时刻紧敲拒腐防变警钟。一是强化理论学习。加强对党员干部的理论学习教育,筑牢思想防线,深入推进“不忘初心,牢记使命”学习教育,始学习常态化制度化,采取以会代训、知识测试、发放宣传资料等形式,组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神及《准则》《条例》等内容,教育引导党员干部树立“四个意识”,强化了理论学习、提高了政治站位。今年来,累计开展各类学习30场次,组织集中学习10场次,举行知识测试、竞赛2场次。积极开展反面典型警示教育,对违反中央八项规定典型案例和侵害群众利益不正之风和腐败问题等典型案件进行了传达学习,充分发挥正面示范引导和反面警示震慑两个作用,使广大党员干部改进工作作风。二是强化宣传教育。充分利用电子显示屏、QQ、微信、村务公开栏等载体,采取召开党员大会、村民会议集中宣讲,QQ、微信平台推送各项惠农政策,并适时对执行政策的先进典型进行宣传报道、对违纪规定的反面典型进行通报曝光;在镇区组织集中宣传活动4场次,发放廉政宣传资料800余份;继续深入推进廉政文化“七进七增”活动,在董家寺村通过设置廉政公益广告、廉政文化长廊、廉政宣传橱窗等廉政文化景观,设置“廉政书架”、“廉政影视角”,向群众提供廉政书籍、报刊和电教片组建业余文化演出队伍开展群众喜闻乐见的廉政文化演出等方式,积极开展廉政文化进家庭活动,组织廉政文化演出2场次,廉政文化长廊40米。积极总结书写廉政建设信息材料,按要求每月向县纪委上报廉政信息,共上报廉政信息30期。三是强化警示教育。邀请县纪委监委领导莅临指导,组织全体干部观看警示教育片《迷失的信仰》,以近年来全省查处的违法违纪案例来警示全体党员干部务必引以为戒、自我警醒,牢记党的纪律就是底线,要让纪律成为管党治党的尺子,勿逾越党纪这条高压线。

  (二)坚持问题导向,全面认真开展专项行动。一是 “零容忍”坚持扫黑除恶“挖伞破网”工作。全镇认真贯彻落实中央和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争的工作部署,坚持“有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱”的原则,把扫黑除恶专项斗争“挖伞破网”工作同基层党风廉政建设结合起来,切实履行好监督执纪问责职责,不断推动全面从严治党向基层延伸。截至目前,我镇共受理各类扫黑除恶问题线索X条,其中主动排摸问题线索X条,派出所移送线索X条,群众举报X条,县扫黑办转办X条,中央督导组转办X条,已核查处理X条,X条正在核查办理当中。镇派出所查处刑事案件X件;行政违法案件15件,其中寻衅滋事X件,吸毒案件X件,行政处罚X人,其中强制戒毒X人,罚款X人。二是 “上下联动”开展“一卡通”专项治理工作。根据县委、县纪委要求,积极开展“一卡通”核查工作,镇党委书记就“一卡通”专项治理工作具体要求对全镇干部进行集体约谈,与X个村“两委”班子成员、村务监督委员会主任、各站所负责人进行了谈心谈话,召开“一卡通”专项治理暨主动说清问题警示教育大会,全体镇村社干部签订《在惠民惠农财政补贴资金“一卡通”审核、办理、发放、管理、使用等过程中不存在违纪违法问题个人廉政承诺书》,对核查出的“一户多卡”问题进行清理。三是“四察四治”坚决破除形式主义、官僚主义。对大操大办、滥发津补贴、违规配备使用公车、办公场所超标、公款旅游、公款吃请等问题露头就打,对“四风”隐形变异、改头换面的新动向时刻防范,巩固落实中央八项规定精神成果。

       坚决破除形式主义、官僚主义特别是“表态多调门高、行动少落实差”方面的突出问题,严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,严肃查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等行为,对顶风违纪和破坏营商环境典型案件从严查处。镇领导班子严格对照“四察四治”,认真开展全面自查自纠,聚焦问题表现,强化政治责任担当,逐条对标对表,深挖细查,逐一对照查找存在的问题。目前查找出领导班子成员“四察四治”方面的问题X条,已全面建立整改台账,并逐条进行整改。四是 “五个紧盯”配合开展县委扶贫领域专项巡察工作。全方位配合巡察组开展工作,坚决服从巡察组的工作安排,积极主动配合检查,本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度,实实在在汇报工作,客观公正提供情况,做到讲成绩不拔高,讲差距不护短,讲问题不遮掩。同时,切实解决巡察组提出的各类问题和意见,逐条梳理剖析、逐一找准症结、逐项研究整改,注重构建长效机制,确保县委巡察组反馈的问题和意见条条有着落、事事有回应、件件有落实。本着边巡察边整改的原则,对巡察提醒的X个问题,全面制定整改台账,建立整改清单,明确具体责任人员,目前已全部真该到位。五是扶贫领域专项治理提高群众的获得感。把整治扶贫领域违纪违法案件查处力度进一步细化、深化、具体化,加大巡察整改力度、考核评价和责任追究力度。

        强化成果运用,着力解决基层党组织弱化虚化问题。以整治扶贫领域形式主义官僚主义问题为切入点,从本级做起,着力查纠监督责任与脱贫攻坚结合不紧、传导压力不够、履行职责不力、问责追责泛化等问题;要认真落实省纪委监委“五个一批”查办机制,围绕建立纵横协调联动、内部分工协作、联系包抓责任、监督办案协作、统计督查和调度考核、激励群众参与监等“六项机制”,强化清单精准监督、派驻监督、巡察监督、科技监督、审计监督、问责推动监督等“六大监督”和开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题、对口帮扶项目资金、重点乡村等“三个专项整治”行动,加大重点监督、直查直办、挂牌督办、追究问责和通报曝光力度,督促县区乡镇、重点部门单位落实专项治理工作任务;要保持严厉惩治的势头,严肃查处“小官大贪”和“微腐败”问题,对危害产业扶贫、对口帮扶和扶贫工程项目的问题,对贪污侵占、虚报冒领,截留挪用和强占掠夺扶贫资金财物的问题,对吃拿卡要、优亲厚友和作风霸道的问题,坚决做到发现一起、严查一起、重处一起。六是民生领域专项整治增强群众的幸福感。坚决整治农业大棚改建“私家庄园”等农地非农化背后的监管不力、执法不严和利益输送等问题严肃查处民生资金、征地拆迁、低保养老和生态环境等方面侵害群众利益问题;严肃查处公职人员虚报套取贪污医保资金等问题,规范医疗服务保障行为。紧盯与人民群众息息相关的重点领域,紧盯惠民政策落实过程,紧盯侵害群众利益的突出问题,重点督办,限时办结;对工作不力,问题久拖不决的,及时约谈,追查问责。

  (三)加强监督执纪问责,持续保持遏制腐败高压态势。一是认真开展大数据核查。X月,县纪委监委反馈菜子镇大数据平台疑似数据X条,涉及民政、社保、发改、住建四个方面。经核查,反馈的四个方面疑似数据中涉及民政、社保的X条违规数据问题属实,涉及我镇X个行政村,镇党委多措并举对违规资金予以收缴:违规数据涉及违规资金X元,已收缴资金X元(其中上缴县纪委X元,上缴社保专户X元),未缴资金X元(菜子村民政资金X元)。镇党委对履职不力的X个村的党支部书记和村委会主任进行了告诫约谈,要求作出书面检查;对驻村组长在全镇范围内通报批评,作出书面检查;责成菜子村、侯家门村对未主动收缴的违规资金继续追缴;对全镇各项惠农资金进行“体检”。X月,县纪委监委反馈菜子镇大数据平台疑似数据X条,涉及民政、社保、发改、扶贫、教育、计生、农业等七个方面。经核查,反馈的七个方面疑似数据中涉及民政、计生的X条违规数据问题属实,涉及我镇X个行政村,违规数据涉及违规资金X元,已收缴资金X元(上缴县纪委账户)。

       二是深入推进信访受理工作。 开展“信访举报宣传周”活动,严格照“5+X”宣传模式,先后深入到X等场地,通过发放“信访举报指南”、信访活动常识宣传彩页、设立宣传展板、现场接待群众咨询等方式,以群众看得懂、听得进、易理解的方式,广泛向广大干部职工及群众宣传法律法规及纪检监察举报相关知识,教育引导群众通过正常合理渠道反映诉求。通过打造“互联网+信访”方式,推进“阳光信访”,第一时间在“最美菜子”微信公众号发布了全镇“信访举报宣传周”活动通知、“信访举报知识我知道”、“信访举报指南”、“纪小帅课堂—纪检监察信访举报攻略”等内容,并通过“最美菜子”微信号向全镇X个“民事直说”微信公众号及各社微信公众号进行了逐级推送。截至目前,转发微信公众号46个,阅读量达12320人次。针对群众政策知晓率底,对国家惠农政策不了解的问题,在全镇范围内开展群众工作大调研、矛盾纠纷大排查和干在一线大落实“三大”行动,结合“大走访”活动,要求全镇干部全面进村入户,运用接地气的语言和群众喜闻乐见、便于参与的形式,多层次开展面对面、互动式的惠农政策宣讲活动,变群众“上访”为干部“下访”,从源头解决群众诉求。专人负责信访举报受理工作并做好相关登记,做到快受理、快调查、快回复;推进“定期接访”制度,确定每月10日为领导接访日,全镇领导班子成员排班参加接访;推进“重点约访”制度,对群众反映强烈的热点难点问题,由镇领导班子采取约访的形式,适时与来访干部群众代表约定时间和地点面对面交流,主动听取意见和建议,着力解决一批突出信访问题,化解积案。截至目前,已办理信访件23件,立案4件。受理办结电子民生平台转办件203件,按时办结率100%,办理满意度77%。三是严惩违纪行为。注重扶贫领域贪污腐败问题,以转变干部纪律作风为重点,狠抓干部廉洁自律,突出违纪违法案件查处,截至目前,已立案X件,党纪处分X人,诫勉谈话X人。

  总之,一年来,在工作上取得了一些成绩,但与组织和人民的要求相比还存在很大差距。主要表现在:一是理论学习不深,理论联系实际还不紧;二是思想解放不够,服务意识还不强;三是工作创新不够,工作还不够大胆。在今后工作中,我将进一步加强学习,提高理论素养;进一步解放思想,不断开拓创新;进一步改进作风,提高工作效率。廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益的不良行为,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私,时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政、求真务实意识。

第2篇: 纪检监察干部述职述廉报告

  一年来,在区纪委的指导和局党工委的领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,强化理想信念,严格责任落实,较好的完成了各项工作任务,现将一年来履职情况汇报如下,请予以评议。

  一、加强理论学习,提高政治站位

  古人云:知之愈明,则行之愈笃。作为一名党员干部,无论是政治素养、纪律规矩的加强,还是个人能力、担当创新的提升,都需要从加强政治理论学习抓起,内修素养,外塑形象,做到旗帜鲜明讲政治。

  一方面加强理论学习,始终保持政治清醒、信念坚定。结合 “两学一做”学习教育常态化制度化推进,以及“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步学习党的十九大报告、新党章,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,系统学习总书记系列重要讲话和论述,提高思想认识和理论素养。牢固树立四个意识,坚定四个自信,自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。积极参加干部网络培训、参加区级和局里组织的理论业务培训班,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。另一方面,坚持学以致用,用科学理论指导工作实践。自己系统学习了纪检工作、民政事务等理论知识和法纪法规,不断提高政策理论水平和能力。针对工作中遇到的突出问题,主动加压自学,着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用。在工作中深化思想认识,虚心向基层干部和群众学习,不断提高分析问题和解决问题的能力。

  二、严以律己,锤炼扎实过硬工作作风

  作为一名纪检干部,自己在政治原则、政治立场和执行党的方针、政策上,坚决与党中央保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,始终保持清醒头脑,坚决维护党组织权威。严格遵守党章党纪和中央八项规定精神,自觉做到守纪律、讲规矩。积极参加各类警示教育、红色教育,切实领会精神要义,真正把各项要求印在脑中、刻在心上,把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。在学习工作中不断增强党性观念,自觉做到令行禁止、始终牢记职责使命,规范日常行为,以先进典型为榜样,以违纪违法反面典型为戒,把纪律挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前,加强勤政、廉政教育特别是警示教育,保持良好作风,积极推进廉政文化进单位、进社区活动。协助党工委及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作,严格落实了廉政建设责任制。开展了扶贫领域和作风问题、形式主义官僚主义、扫黑除恶等专项整治和监督检查,构筑了反腐倡廉制度防线。

  三、履行岗位职责,狠抓工作落实

  在区纪委和局党工委的正确领导下,2018年度局纪工委紧紧围绕民政系统追赶超越发展、致力于做好保障和改善民生各项政策落实和实施、助力于打好脱贫攻坚硬仗,坚持问题导向,树立正确执纪导向,把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,为打造民政纪律铁军和追赶超越发展提供坚强的纪律保证。

  一是构建实施执纪监督新格局。坚持全过程融入局中心工作和重点工作、全要素监督人财物、全方位发挥作用,坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,定期召开会议研究有关问题,建立“一岗双责”防控机制,加强纪检力量。坚持专项监管和日常监管结合,推动单位内部管理、业务能力提升和风险防控能力进一步提升。一方面协助党工委层层签订“两个责任书”, 将党风廉政建设责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人。另一方面结合班子成员的业务分工及各股室职责,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”制度,基本做到业务工作延展到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,做到两促进两不误。

  二是突出执纪问责新理念。真正做到“纪”在“法”前,强化日常监督执纪,坚持把执纪放在首位,把是否违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律,是否存在“四风”问题、“吃拿卡要”和发生在群众身边微腐败问题等作为纪工委审查工作重点,贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程。重点加强对扶贫领域的监督,对兜底保障政策的落实、扶贫爱心超市、包联村扶贫猪场、救灾救助物品等进行了检查和效能督察。加强对城乡低保、农村五保、优待抚恤、临时救助,医疗救助,灾害救助等重点工作的日常监管,监督做好评议、公示、审查等环节工作,避免“错报”“漏保”“骗保”等侵害困难群众的不正之风和腐败问题发生。运用监督执纪“四种形态”,先后6次开展扶贫、低保、救灾、医疗救助、临时救助等重点领域、关键岗位和重要环节的专项检查,发现问题16处,进行干部谈心谈话7次,查办区纪委移交问题线索2起,追责问责5人次,全年立案审查1起,相关人员得到严肃处理并及时通报批评,达到肃风正纪和警示教育目的。

  三是构筑警示教育思想防线。强化对中央八项规定精神落实情况、“四风”问题、“吃拿卡要”和群众身边的不正之风腐败问题等的监督执纪,经常进行纪律提醒、警示教育,及时传达学习中、省、市、区纪委的部署要求,多次组织开展集体学习,学习违纪案例通报,观看警示教育片开展讨论,持续抓好日常宣教。开展“落实全面从严治党,强化党内监督”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动,组织支部书记带头讲党课、党员干部进行党规党纪知识、《中国共产党纪律处分条例》 知识测试答题。参观梁家河红色教育基地,学习梁家河艰苦奋斗、知难而上的创新担当精神,激励干部形成廉洁务实担当的良好作风。今年以来,对新任职干部任前廉洁谈话、主要领导约谈提醒共计6人次;组织领导班子成员与分管股室负责人开展廉洁谈话,共计16人次,专题谈话48人。重大节日期间印发廉政寄语进行提醒,公开举报监督渠道。通过多种形式引导党员干部不踩“红线”,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

  四是完善制度防控全覆盖。将党风廉政建设责任制落实及完成情况,作为对党员干部年度考核的重要内容。按照作风建设年活动“唱响怎么办,不说不能办”的主题要求,结合作风整顿提升和省委巡视反馈问题整改工作,全面梳理完善防控监督制度,修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》、《机关工作人员考勤管理办法》《干部绩效考核办法》《机关干部请销假管理制度》等在内的7项规章制度,增强制度执行力,让制度真正“带电”、管用。

  五是扎实做好精准帮扶工作。坚持把扶贫脱贫工作作为头号政治任务,进一步增强扶贫工作责任心,树立好四个意识和坚决打赢脱贫攻坚战的信念,坚决服从区级和局里脱贫攻坚工作安排。做到以身作则带动引领同志,强化责任意识、担当精神,团结一致抓好包联村扶贫脱贫工作。按照我局干部包户精准扶贫的工作方案要求,对自己分包的贫困户定期看望、慰问、回访,协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题,落实了健康救助、兜底保障、产业扶助、教育支助、异地搬迁等8项精准扶贫政策,有效改善了本户生活状况和精神面貌。进一步深化纪律作风建设,严处扶贫领域违纪违规行为,加大扶贫包联工作督查力度。对走形式、工作漂浮不深入、包联不认真、资料不完善、严重失职失责、组织纪律性不强、群众反映差等造成不良影响的严肃追责问责,处理到位。促进我局扶贫工作和扶贫政策落地落实。

  四、存在的问题和今后努力方向

  回顾全年工作,虽然取得一定成效,但也不足之处:一是理论功底不够扎实,理论学习深度广度不够;二是工作能力需要加强,指导工作缺少章法招数;三是统筹能力有待加强。面对压力和突发问题,不能完全做到冷静思考、沉着应对,容易出现急躁情绪和忙乱现象。

  下步打算,我将以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,要不断加强理论学习,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,不断加强业务知识学习和实践锻炼,努力提高理论思维层次和实际工作能力,以实事求是的态度、扎实细致的工作,圆满完成20--年各项工作任务。

  在县委的正确领导下,在XX党组的大力支持下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的十九大精神,突出党建引领,务实苦干,开拓进取,扎实做好党风廉政建设工作。

第3篇: 纪检监察干部述职述廉报告

  我镇纪检监察工作在镇党委的正确领导和市纪委的关心支持下,紧紧围绕党的十九大精神,牢牢把握全面从严治党重点任务,认真落实党风廉政建设监督责任,聚焦中心任务,突出主责主业,强化监督执纪问责,坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,为“美丽昆山”建设和打造“精致古镇”、“最美水乡”营造风清气正的政治生态环境。

  一、工作方面

  1.提高政治站位,强化责任担当。贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚守责任担当,树牢“四个意识”,提高政治站位和政治觉悟,严明政治纪律和政治规矩。落实“两个维护”,始终把“两个维护”作为根本政治任务,把坚持不懈推进改革作为先导和动力,坚持监督挺在前面,加大对上级部署和本镇重大决策工作的监督检查,确保政令畅通,各项工作得以落实。

  2.明确任务清单,压紧压实责任。完善纪委监督责任清单,进一步明晰和规范纪委履行全面从严治党监督责任,协助镇党委加强党风廉政建设和反腐败工作。充分发挥昆山市全面从严治党“两个责任”履责记实信息平台实时监督功能,截止2018年10月底,镇党委已推送履责记实信息618条,镇纪委已推送履责记实信息91条。制定周庄镇2018年党风廉政建设和反腐败工作要点,镇党委与53个基层党组织签订周庄镇2018年度党风廉政建设责任书,层层传导压力,压紧压实责任。加强对全镇党员干部的监督管理,全面提升纪委监督履职能力,纵深推进党风廉政建设。

  3.筑牢思想防线,推进廉政教育。一是积极组织廉政党课。1月30日下午,周庄镇召开党员冬训十九大专题学习报告会,邀请苏州市委党校王涛教授作了题为“新思想引领新时代新使命开启新征程 学懂弄通做实党的十九大精神”的辅导报告。2月2日,周庄镇召开党风廉政教育专题报告会,邀请中共江苏省委党校廉政教育研究中心主任王世谊教授作了题为“从十九大看全面从严治党的战略与追求”的辅导报告。3月30日,召开“周庄能量站”—领导干部理论学习报告会,邀请昆山市纪委常委、市委第二巡察组组长花祝春同志作了题为“加强基层全面从严治党推动昆山高质量发展”的报告。二是强化日常教育提醒。继续推送“勤廉百问”廉政短信,在元旦、春节、五一、国庆等假期,推送廉政过节短信,筑牢党员干部思想防线。系统性、针对性的开展“一旬回放 勤廉常问”干部专项谈心谈话活动。为确保谈心谈话活动取得实效,制定谈心谈话活动工作方案,开展前期调研工作,进一步了解被谈话人的情况,坚持问题导向,确保谈话活动的针对性。今年以来,已对3批16名干部开展专项谈心谈话活动。三是廉洁文化示范项目建设。为展示党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及中央和省、市委关于全面从严治党的最新部署要求,对云南村“廉洁文化示范点”展示厅进行改造、重新布置。四是广泛宣传教育。挖掘周庄特色廉洁文化资源,形成“贞丰–明镜”特色廉洁文化品牌,举办“贞丰–明镜”特色廉洁文化展。聘请兼职摄影师,开展“鹿城清风”廉政主题摄影活动,7月份以来,上报优秀摄影作品24件。积极上报工作信息,全年共有8条信息被苏州以上新闻媒体录用。开展廉政文化进社区活动,在充分利用村、社区宣传栏、走廊等传统的宣传形式上,拓展廉政宣传阵地,利用村、社区电子屏幕资源,滚动播放“廉政公益广告”和“廉政小动画”等宣传资料,形成接地气、聚人气,彰显正能量的“廉阵地”。

  4.严明纪律规矩,强化监督执纪。一是紧紧围绕镇党委中心工作,对“263”、“331”专项整治、“美丽昆山”等重点工作开展专项督查,确保监督不缺位、不失位。盯紧盯牢重点领域、重要部门,确保一方平安。二是运用监督执纪“四种形态”。今年以来,对六名违纪党员进行了立案审查,其中二起案件已完成审查并已结案。二起案件正在审查中,已进入案卷文书制作阶段,拟在12月结案。今年以来,运用监督执纪“第一种形态”,共对73人次党员干部进行了廉政谈话、集体关爱谈话、提醒谈话和批评教育(党委书记谈话23人,纪委分管领导谈话9人),其中廉政谈话53人次,集体关爱谈话5人,提醒谈话11人,诫勉谈话4人。加强“三大攻坚战”监督检查,对集体资产监管不到位发生火灾的龙亭村党总支书记等2人进行提醒谈话,对违章监管不到位的复兴村主任等2人进行提醒谈话,对集体资产出租使用监管不力的龙凤村党总支书记进行诫勉谈话。加强信访处置力度,对市委第二巡察组移交线索涉及的王春敏等7人进行提醒谈话。加强财务监督检查,对虚列《旅游英语口语培训协议》支付学习考察费用的周庄旅游公司总经理等3人进行诫勉谈话。“第一种形态”的实践运用,比去年有了较大幅度的提升。今年以来,共收到上级信访交办件2件,其中1件是市纪委党风政风监督室交办件,1件是中央第七巡视组信访下转件。1件作信访了结处理,1件运用“第一种形态”对1名党员作诫勉谈话处理,信访处理结果已上报市纪委。今年未收到本级自收信访件。三是充分发挥审计“体检”功能。今年以来,镇监察审计室对17家村、社区居委、财政预算事业单位开展离任经济责任审计及专项审计。全面落实从严治党向纵深推进,打通“监督执纪”最后一公里,对纳入财政预算的11家重点单位食堂账务进行专项审计,发现了一些问题和不足,提出加强周庄镇食堂费用报销流程及管理的建议,被相关责任单位采纳,2018年2月份下发《关于落实〈周庄镇单位食堂费用报销流程及管理规定〉的通知》,加强了单位食堂领域的廉政风险防控。2018年3月召开食堂审计发现问题情况反馈通报会,对被审计单位进行单独反馈通报和集中反馈通报。一条审计发现的问题线索,被镇纪委列为初核对象,已对相关单位责任人进行提醒谈话。四是开展“清风行动”专项抽查检查活动。4月25日起,镇纪检办会同监察审计室、镇财政分局、经服中心,对2个行政村、2个社区居委和6家财政预算事业单位,开展“清风行动”专项抽查检查活动,对2017年1月—2018年3月期间公务经费的使用情况,公务接待规定执行情况,公款消费情况,违规发放津补贴或福利情况和违规借办公用品采购等名目变相消费等方面开展专项抽查,进一步落实中央“八项规定”精神,全力纠正发生在基层的“四风”问题。五是深化村级重要事项决策听证,推进民主化、科学化、法制化进程,不断夯实农村基层党风廉政建设。今年以来,全镇10个行政村共召开了53场村级重要事项决策听证会,涉及资金3578.15万元,主要涉及农房翻建、农村道路修筑、资产发包等方面的内容。

  5.加强业务学习,提高履职能力。学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习悟透《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪法规,不断提高纪检监察干部履职能力,坚持敢抓敢管、严格执纪,保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,不松劲、不停步、再出发,推动全面从严治党向纵深发展。

  6.以巡察为契机,狠抓整改落实。接到昆山市委第二巡察组的巡察反馈意见后,就巡察组反馈的问题建议逐条对照分析,逐项调查核对,举一反三,两周内制定完成巡察反馈意见整改工作方案。工作方案分为3个方面、12项具体任务,36个主要问题和44条具体整改措施,并制定整改落实责任清单,两个月内完成整改落实,形成整改落实工作报告,上报市委巡察办。收到市委巡察移交信访件20件,办结20件,办结率100%。制定完善《周庄镇意识形态工作方案》等28项制度办法,确保有章可循。巡察工作成为周庄推进工作、促进发展的有效契机。

  二、廉洁方面

  勤廉优政是党风廉政建设中对党员干部的基本要求。本人从履职以来,能洁身自好,按照党员干部廉政建设的要求,严格按照廉政建设的有关规定严格要求自己,自觉遏制“四风”,做一名合格的党员干部。严格执行各项纪律规定,如实上报个人重要事项情况报告。在社会上,未去过与自己身份不相符的娱乐休闲消费场所。我将继续认真学习贯彻党的十九大精神,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密结合纪检监察工作实际,学思践悟,学以致用,以更严的标准、更高的要求提醒自己,忠诚履职,勇于担当。

  三、道德方面

  通过自身的学习,作为一名共产党员,本人时时刻刻以一名优秀党员的要求衡量自己,在职业道德方面能严格遵守单位的各项规章制度,以部门和工作利益为上,爱岗敬业,做一名合格的管理者。在社会公德方面,能遵守社会基本公德,以优秀的传统道德准则衡量自己,做一名合格的社会人。在家庭美德方面,能担负家庭的基本责任,夫妻双方能和睦相处,相互尊重、相互帮助,做一名合格的丈夫和父亲。

第4篇: 纪检监察干部述职述廉报告

  本人任区纪委书记、监委主任以来,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,不忘初心、牢记使命,按照中央、省、市纪委全会的安排部署,以持续深化党风廉政建设和反腐倡廉工作为主,全面落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,围绕中心、认真履职,创新工作,任职来分管业务工作曾先后获得省级纪检监察审理工作先进集体、市级党风廉政建设工作先进单位、市级调研法规工作先进单位、市级反腐倡廉新闻宣传工作先进单位和省级文明单位等荣誉称号。现将任职以来的情况报告如下:

  一、强化政治意识,严守党纪党规

  坚定个人的政治立场、政治方向和政治观点,把自己置身于党组织的监督管理中,做到严守政治纪律和政治规矩,坚决反对政治上的自由主义,严格按规章制度办事,不以权谋私,不踩线越轨,随意变通,带头执行和维护好党纪党规。深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论,做到真学、真懂、真信、真用,切实把政治信念建立在科学理论基础之上,做到理论上成熟,思想上清醒,政治上坚定,行动上自觉。在全区开展历次学习教育活动中,通过认真学习规定内容,观看警示教育片、上专题党课、召开民主生活会、查找问题不足和开展自我批评等,进一步增强了自己的纪律观念,端正了政治理论学习态度,坚定了政治理想信念,使自己深刻体会到了严格遵守党纪党规的重要性,切实增强个人贯彻群众路线和改进工作作风的自觉性和坚定性。

  二、注重德操修养,恪守廉洁勤政

  作为一名纪检监察干部,能够做到正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用责任心对待和运用权力;不利用工作之便谋取特殊利益,不放纵欲望,不贪享乐,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操,追求党性和道德修养的高境界;严格执行《廉洁自律准则》,做到表里如一,时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为,不做人前一套、人后一套,恪守廉洁勤政。

  三、注重德操修养,恪守廉洁勤政

  作为一名纪检监察干部,能够做到正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用责任心对待和运用权力;不利用工作之便谋取特殊利益,不放纵欲望,不贪享乐,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操,追求党性和道德修养的高境界;严格执行《廉洁自律准则》,做到表里如一,时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为,不人前一套、人后一套。

  四、严格执纪,党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果

  (一)严格落实责任,党风廉政建设工作得到全面落实。认真履行监督职责,协助区委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调,监督检查各部门落实各项目标任务,保证了全区党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的原则,全面落实“两个责任”,真正形成党委和职能部门领导班子职责范围内对党风廉政建设负总责,落实党政主要领导第一责任人,落实领导班子成员“一岗双责”和落实牵头单位部门各负其责的责任制形态。按照“主体责任落实年”和“主体责任深化年”要求,制定区委和区属党组织主体责任清单,进一步明确各级党组织主体责任工作职责。制定纪(工)委、纪检组监督责任负面清单,建立廉政约谈制度,约谈区直单位主要领导X人,X次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组长(纪工委书记)。X个区直单位“一把手”向区纪委常委会述责述廉,对X名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实“两个”责任、构建党风廉政建设制度体系等方面建立健全制度X项,召开基层党风政风监督检查制度和机制建设工作的示范区推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告X项,发放《重大事项廉政提示函》X件,事前提示监督效果明显。建立了责任追究协调机制,坚持“一案双查”“一案双书”等制度,做到应追必追、应查必查,查办责任追究案件X起,问责X人,其中纪律处分X人,组织处理X人,点名道姓通报曝光问题X起。

  (二)落实中央八项规定,持续不懈肃风正纪。严明党的政治纪律和政治规矩,把纪律和规矩挺在从严治党的前沿,全面履行基层纪检监察机关在全面从严治党中的责任。始终把作风建设作为纪检监察工作的主线。贯彻落实中央八项规定精神,加强对落实中央八项规定和纠正“四风”的监督检查。每年抓住春节、国庆等重要节假日时间节点,采取明察暗访的形式联合相关职能单位共同参与,对大型商场、高消费娱乐场所、年货花卉市场等开展节日期间廉政建设专项检查,狠刹公款送节礼、公款吃喝、借婚丧嫁娶敛财和铺张浪费等不正之风;开展清理纠正党员干部私自从事盈利性活动专项治理、“领导干部收送红包礼金和亲属违规经商办企业”专项治理、整治“会所中的歪风”、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理活动等。严格责任追究,查处违反中央八项规定精神问题X起,处理X人,其中纪律处分X人,组织处理X人,对查处违反八项规定的案件通报曝光典型问题X起。推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作,开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题X件,问责X人,其中纪律处分X人、组织处理X人。

  (三)加强廉政教育,廉洁自律意识不断深化。积极探索反腐倡廉宣传教育新模式,不断提升领导干部廉洁自律意识。广泛开展“清风XX、廉洁节日”集中教育系列活动,组织全区各单位上廉政党课,撰写读书心得体会,参观廉政警示教育基地等。开展向XXX同志学习活动,在市级以上媒体刊登廉政文章X篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动。面向基层党员干部举办专场警示夜校X场。编印基层党员干部违纪违法案例选编,下发典型案例通报、警示教育剖析材料X期。组织党员领导干部观看优秀戏剧《XXX》《XXX》巡演活动。开展廉政文化“六进”活动,被评为省级示范点X个、市级示范点X个、市级教育基地X个。利用“互联网+”唱响网络宣传主旋律,充分发挥廉政X网站、微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台,及时通报典型案件、发送预警信息、开展党纪党规教育。

  (四)坚持强基固本,干部队伍建设全面提升。坚持正人先正己,在全区纪检监察系统深入开展打造学习型、职业型、奉献型、卫士型、服务型、文化型“六型”纪检监察干部队伍活动;在全系统开展会员卡清退工作,并郑重作出“零持有”承诺;认真落实《XX纪检监察干部四条禁令》;严格监督管理,对纪工委书记(纪检组长)分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立X家派驻机构,调整补充X名纪检组长(纪工委书记),实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖;认真落实“三转”要求,完善机关内部协作工作制,逐步实行书记、书记、常委工作三级负责制,实行协作工作机制,增加工作合力,优化机关人员配置,成立三个案件检查室,加强查办案件工作。削减和退出不必要的议事协调机构,目前纪委保留或继续参与的议事机构共X个;在全区纪检监察系统实行绩效考核,完善考核内容,创新考核方式,严格奖惩措施,充分发挥绩效考核的指导激励作用,加大了岗位练兵和岗位培训,搭建干部成长平台,纪检监察干部队伍能力有了较大提升。

  (五)加强巡察监督,充分发挥震慑遏制作用全力支持并加强巡察工作,成立了“一办两组”的常设机构,配备X名科级干部、抽调X名专职人员,甄选X名政治思想强、专业素质好、作风纪律严的干部,组建区委巡察工作专业人才库;向区纪检、组织、宣传、财政、审计、检察、信访、稳定等X个单位和部门就区属各单位存在问题进行函询了解,收集到涉及项目建设及征迁改造、社会管理事务、国有集体资产管理、干部作风、群体性事件等五大类问题X条,涉及单位X余个;加大宣传力度,在市纪委“河洛清风”网站、市纪委微信平台“清风XX”以及X要闻、X区政府网站、X手机报等媒体发布巡察工作动态信息;加强巡察监督工作,“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报,研究解决发现的重大问题。开展X轮常规巡察,巡察X个办事处,受理群众信访举报X件(次),下发整改通知书X份,转办交办问题事项X件,移交问题线索X件,党政纪处分和组织处理X人。

  全力支持配合上级巡察工作,2018年X月,市委第三巡察组进驻X区开展集中巡察,按照巡察工作纪律要求主动跟进,认真履职,积极协调,全力配合市委第三巡察组开展工作,认真按照市委第三巡察组要求做好单位部门材料撰写、提交等相关工作,对市委第三巡察组移交的问题线索高度重视,与相关部门单位及时进行对接沟通,对确定的问题线索及时召开纪委常委会作出安排部署,组成调查组进行审查,在严格依法依规处理的同时坚持快查快结,及时向市委第三巡察组上报问题线索审查进展情况,确保“事事有回音,件件有着落”.

  总结任职以来的工作,我深知纪检监察工作意义重大和任重道远,作为一名纪检监察干部面对反腐倡廉的新形势和新任务,必须聚焦中心任务,正确履行监督执纪问责职能,发扬创新精神,推进工作方式、方法与时俱进,不断探索监督检查措施,切实执好纪,问好责,为做好党风廉政建设和反腐败工作作出自己的更大贡献!

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