以下是小编整理的关于2023年春节慰问信息报道【四篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 2023年春节慰问信息报道
春节期间慰问信息报道稿应该怎么写?本网为大家准备了春节期间慰问信息报道稿，请参考!
春节慰问信息【1】
2月10日-11日，在春节即将来临之际，县xxx局党组书记、局长冯卫平率党组成员副局长凌万根、工会主席赵双红等对全系统的在职及离退休老干部、老党员和特困家庭进行了春节走访慰问。
为他们送去了慰问金，并带去全局在职人员的关怀及春节的祝福，让他们能过上一个欢乐、祥和、安定的春节。
在走访慰问中，冯局长与他们进行了亲切的交谈，详细地了解他们的身体状况及生活情况，并表示局党组将会继续关注老党员、困难党员和特困家庭状况，尽最大能力为他们解决生活中遇到的困难。
老干部们十分感谢局领导的关怀与帮助，并表示会继续发挥余热，积极建言献策，支持我县的事业发展。
此次走访慰问了在职及离退休老干部、老党员和特困家庭21户，共计发放慰问金2.3万元。
今天上午，县委常委、宣传部长刘金红，县人大常委会副主任陈成武一行看望慰问县广播电视台、县新闻中心以及县华数广电网络有限公司的工作人员，向广大新闻工作者致以新春的祝福，并寄予殷切希望。
慰问中，县领导一行参观了记者办公室，同记者、后期编辑、技术人员等一一握手，详细了解他们的工作和生活情况，对广大新闻工作者坚守岗位、连续奋战的精神表示肯定。
刘金红说，无论是台前还是幕后的工作人员，都为文成的新闻宣传事业做出了不懈努力，在此，她代表县四套班子领导向他们致以诚挚的祝福和衷心的感谢。
同时，刘金红也对广大新闻工作者提出了更高的要求。
刘金红要求，新闻单位要正视不足、查找短板，提高新闻质量和宣传水平;广大新闻工作者要加强学习，不断提升业务水平和工作能力，牢牢把握时事政治和民生动态，更好地宣传县委县政府的中心工作及重大活动，努力推动全县新闻宣传工作再上新台阶。
同时，在岁末年初的关键时期一定要坚守岗位，确保报纸、广播、电视、网络等媒体的正常运营，营造详和稳定地节日氛围。
春节前夕集中慰问走访困难员工报道【3】
2月11日下午，公司工会主席廖湘带领企业发展部张莹、行政事业部冯梅一行三人，横跨武汉三镇，慰问走访公司困难职工，送上慰问金，提前为他们和家属送去春节的祝福。
华中科技大学一号研发楼项目部员工车隽家境困难，母亲身患乳腺癌。
在车隽位于汉阳郭茨口的家中，慰问一行看望了车隽的父母，转达了公司领导对他们的关心和慰问，亲切询问他们的身体及家庭状况，并叮嘱其保重身体，好好养病。
车隽及其父母对公司的关怀和慰问深表感激，表示一定会以更努力的工作回报公司。
同济医院蔡甸院区国际学术交流中心项目部员工梅熙旻初为人父，家庭压力倍增。
慰问一行来到他位于古田二路古南社区的家中，与他促膝谈心，鼓励其克服困难，勤勉工作，努力提升专业素养和个人技能，未来一定会越来越美好。
梅熙旻感谢公司的关心和爱护，平日少言寡语的他眼泛泪花，感激之情溢于言表。
因家境困难，父母均在家务农，妻子因怀孕生产无经济收入，汤逊湖(周店)职工住宅小区项目部员工蔡厚强居住在江夏高新六路的长咀社区内。
走进他简陋的单间，慰问一行亲眼目睹了他们一家人生活的俭朴和清苦，勉励他安心工作，为公司发展作出更大成绩。
此次慰问活动，是在学校工会《关于做好春节前对困难教职工和劳动模范慰问工作的通知》精神指导下，结合我公司的具体情况，把公司党总支、工会、行政对困难职工家庭的关怀落到实处，使大家得到更多的关爱和帮扶。
这样的慰问走访活动，温暖人心，鼓舞士气，催人奋进。
愿在崭新的一年里，大家合力奋进，激情进取，开拓创新，共同缔造公司、家庭及个人更美好的明天!
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第二篇: 2023年春节慰问信息报道
1月30日起，铜梁供电公司领导班子成员会同相关部门负责人分成7组分赴各基层班组，亲切慰问坚守一线的员工，为他们送去节日慰问品和新春祝福。
每到一处，该公司领导都与一线职工亲切的握手攀谈，对他们的辛勤工作表示感谢，并将慰问品送到职工的手中。
慰问同时，该公司向基层班组强调：春节期间，对安全可靠供电、优质服务客户提出了更高的要求，希望广大职工时刻牢记电力企业肩负的社会责任，恪尽职守，时刻铭记安全生产的重要性。
严格节日值班制度，迅速应对节日期间出现的各类突发事故，为老百姓值好班、服好务，让全县人民过一个欢乐祥和温暖亮堂的新春佳节。
一线职工对公司领导的关心和问候表示感谢，并纷纷表示：春节期间，一定坚守岗位、尽职尽责、认真工作，全力做好安全生产和优质服务工作，让公司领导放心、让全县人民满意。
1月22日，中山南街街道办事处举行春节慰问活动，为辖区225名环卫工人、街道清扫员及辖区困难群众、低保户等发放了共计5.7万元的慰问金和慰问品。
据了解，这些爱心善款主要来自宁夏金汇煤业、宁夏日报报业集团机关党委等辖区25家单位的捐助。
近年来，办党委提出的“文化养老”，经过几年的工作实践已载全办上升为一种工作理念，并逐步被老干部接受。
此次春节走访慰问活动中，“文化养老”再次成为老干部与工作人员关注的话题之一。
在副市级老领导郑仲衡家中，郑老绕有兴致地和办领导谈起了“文化养老”给自己晚年生活带来的轻松和愉悦。
郑老说，“文化养老”最关键的是要适合自己的`生活状态，延续自身的兴趣爱好。
自己喜欢每天看看书，读读报，关注一下国内外重大事件，留意离退办最新的发展变化，充实而闲适，也能体会到“文化养老”的乐趣。
原市经委主任、党组书记柯亨昭，居住在黎黄陂路一个闹中取静的老宅子里。
宅子的小院内种满了各类的花卉植物。
一见到办领导和工作人员来慰问，视同老常客，柯老就让大家坐在院子里的小凳子上边晒太阳边聊起家常。
柯老对办领导说，“文化养老”让我赏心悦目，看书读报，累了搞搞运动，闲时再浇浇花、晒晒太阳，喝喝茶，看到花儿艳丽，植物清新，自己的心情也格外舒畅。
纺织离休支部副书记李敬忠，酷爱书画。
他与前来慰问的办领导聊起了“文化养老”如何在老干部中推广的问题。
他说，办党委以老干部兴趣活动小组为阵地推广“文化养老”的做法很好，支部参加文化活动的老干部越来越多，兴致也越来越高。
办领导希望李老多出些新的书画作品，带动更多的老干部参与到书画兴趣小组活动中来，使我办的“文化养老”活动更加丰富多彩，更具吸引力。
在离休干部岑嵩家中，岑老老伴拿出了泰国旅游带回来的糖果，和工作人员一起分享。
大家转达了办党委对岑老和老伴的问候。
岑老的老伴很感动，对工作人员说，你们每年都来看望我家老岑，对我们家属也进行慰问，街坊邻居都很羡慕，我们全家都感到很自豪，今天是我最高兴的一天了。
三九隆冬，寒风凛冽。
在牛年春节来临之际，由局党委统一组织和安排的，局领导分别带队，各有关部门参加的分片对困难职工、劳模、老干部和住院职工进行走访慰问活动正在有条不紊的进行。
把党组织的关怀和工会组织的温暖送到广大职工的心上，祝愿大家过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。
1月13日一大早，局纪委书记王世杰同志带领局工会主任、纪检委副书记李孝国、人教处长处许志翔等同志来到灞桥，分别在二一一大队队长高利鹏、书记唐晓明，二二四大队党委书记孔维国，电子信息学校校长陈云珠、书记王新路等主要领导以及各单位工会领导的陪同下，对二一一大队、二二四大队困难职工和劳模进行了入户慰问，同时对二一五医院灞桥分院的12名住院职工进行了看望和慰问。
1月14日，在副局长霍西芳同志的带领下，与局工会、政工部、人教处等部门负责同志前往咸阳，在所长崔秦蜀、所党委书记徐良，二一五医院院长鲁鸣、党委书记苏庚荀等以及工会干部的陪同下，分别对工程机械所、二一五医院的特困职工进行了登门走访，并看望和慰问了在二一五医院住院的职工，为他们送去了慰问金、慰问品和节日的问候。
并简要听取了两个单位的工作汇报，对做好春节期间的工作提出了要求。
1月15日，由刘建民副局长带领工会、政工部、经营开发处、安防处等负责人一行，顶着寒风来到城固二一四大队，在大队长肖明禄，工会主席赵玉学的陪同下，逐户对老领导、离休干部、干部遗孀和特困职工进行了走访和看望，问寒问暖;同时，对安全工作、经营工作和科学发展观学习教育活动的情况进行了检查和指导。
15日上午，在副局长郭三民同志的带领下，机关党委副书记余新威、政工部部长王振华、离退办主任屈宣宗等一行，带着组织的关心，对局机关退休困难职工、遗孀和老干部进行了入户走访和慰问。
此次送温暖慰问活动，局党委和队级党政工组织十分重视，由主管领导亲自带领有关部门，深入基层开展“送温暖”活动，关心和了解困难职工、劳模、老干部的生活及健康情况，充分体现了局队两级党政工组织以人为本，对困难职工和劳模、老干部的尊重和人文关怀，同时也带去了新年的祝福，对营造和构建和谐地勘单位具有十分重要的意义。
2.慰问信息报道
3.洪灾慰问信息报道
4.高温慰问信息报道
5.领导慰问信息报道
6.走访慰问信息报道
7.春节慰问信息
8.春节慰问信息稿
第三篇: 2023年春节慰问信息报道
为认真贯彻落实区委和市总工作部署，深化“三服务一加强”工作要求，保障困难职工温暖过冬，欢度传统佳节，区总工会决定自20**年12月上旬至20**年元旦春节期间，在全区工会系统深入开展以“帮扶解困送温暖，凝心聚力促发展”为主题的冬季送温暖及两节慰问活动。
现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以学习贯彻党的十八届五中全会和群团工作会议精神为契机，深化“三严三实”专题教育，推进“三服务一加强”工作落实，推动服务职工工作深入开展，促进各项保障民生、改善民生政策的落实，结合工作实际，加大送温暖服务工作力度，把党和政府以及工会组织的关怀温暖送到职工的心坎上，确保广大职工度过一个温暖祥和的新春佳节，为加快美丽武清建设多做贡献。
二、慰问重点
(一)在武清务工且加入工会组织的新武清人和新生代职工;
(三)单亲困难职工;
(四)生活上有一定困难的劳动模范和已故劳动模范配偶;
(五)因遭受意外灾害或突发事件导致生活困难的职工;
(六)基层困难工会干部。
三、活动内容
(一)调查摸底，掌握实情
各级工会要主动深入基层、深入企业、深入职工调查走访，要特别关注低保边缘户家庭、受灾和患重大疾病职工(含新武清人)家庭及困难女职工等群体，建立完善困难职工档案，对困难职工做到底数清、情况明，全覆盖、不遗漏。
(二)多措并举，丰富活动内容
按照依档帮扶的原则实施物质帮扶和精神帮扶相结合，多措并举开展送温暖慰问活动。
1.为生活困难职工、困难农民工送过冬过节生活物资的同时，积极协调推动相关保障政策落实。
2.要集中推动开展结对帮扶、联谊等活动，为孤老退休及单亲困难职工送组织关怀。
3.集中开展技能提升培训和免费职业介绍等活动，帮助困难职工、困难农民工子女长本领、增技能。
4.集中开展法律知识宣传、提供法律援助服务等活动，依法维护新武清人等弱势群体的合法权益。
5.集中开展健康的交友、联谊等文化活动，为新生代职工送精神关爱、人文关怀。
6.积极参与劳动安全督查活动，督促企业行政进一步落实安全保障措施，保障广大职工的生命和企业生产安全。
7.积极配合行政做好后勤生活服务，合理安排好元旦、春节期间一线生产职工，特别是农民工的生活和文化娱乐活动。
8.继续开展为生活困难工会干部送组织关怀活动，增强工会干部做好新形势下工会工作的责任感、使命感、荣誉感，积极投身武清工运事业。
(三)关注农民工，加大慰问服务工作力度
各级工会要以冬季送温暖和两节慰问活动为契机，继续集中全会之力开展农民工集中入会、技能培训、依法维权、服务帮扶“四大行动”，将加入工会组织的困难农民工作为重点慰问对象，因地制宜地深入开展为农民工办“15件实事”活动。
对节日期间坚守工作岗位的农民工开展多种形式的慰问活动，丰富其节日生活。
(四)加强安全督查，确保企业生产安全职工生命安康
各级工会要时刻牢记“8.12”天津港瑞海公司特大火灾事故教训，从自身职责出发，配合行政积极宣传并贯彻落实好新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和政策标准，督促行政部门落实各项安全生产规定，认真开展安全生产隐患排查、治理工作，改善劳动条件和作业环境，促进企业生产安全、职工生命安康。
(五)加强人文关怀，开展好精神帮扶工作
各级工会要充分发挥职工文化阵地作用，及时组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。
要采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线职工和农民工的心坎上，让他们安心工作、幸福生活。
四、工作要求
(一)加强组织领导。
各级工会要进一步提高对开展冬季送温暖及两节慰问活动重要性的认识，将其作为宣传贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神的`有效载体，作为深化“三服务一加强”工作要求，协助党政做好新形势下职工服务工作、促进美丽武清建设的重要工作，切实加强领导，专人负责，精心策划，周密安排，落实责任。
(二)深入调查研究。
各级工会要主动深入基层接地气，走进企业访实情，及时了解基层和广大职工学习贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神情况;要主动倾听呼声、了解情况，掌握企业和职工的实际需求，确保慰问工作落实到位。
(三)加大宣传力度。
在送温暖慰问活动中，各级工会要大力宣传党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神，宣传党和政府保障改善民计民生的一系列政策措施，宣传送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，进一步扩大工会组织的影响力和感召力,营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。
(四)充分发挥镇、街道帮扶站的作用。
各级工会组织要按照“党委领导、行政支持、工会运作、社会参与”的工作格局，努力拓宽资金筹集渠道，创新资金募集方式，争取同级党政和社会各界在财力物力上的支持，进一步健全和完善上下联动、合力帮扶的长效机制，积极组织开展多种形式的送温暖帮扶助困活动。
各单位自行救助人员要进行公示，信息应录入市总困难职工一网通，救助方案及人员名单上报区总工会经保部。
(公示情况拍照存档备查)
(五)认真做好困难职工的统计上报工作。
20**年冬季送温暖及20**年元旦春节慰问活动相关统计报表已随文件下发，对需要向区总工会申请救助的特困职工，要在本单位救助的基础上，经同级党委研究同意后，如实填写《天津工会系统困难职工登记表》，于2015年12月25日前上报区总工会经保部(登记表须加盖党委公章)。
区总工会对符合救助条件的困难职工将通过相关媒体进行公示后给予救助。
慰问暖人心，祝福传深情。
20**年1月29日下午，公司工会主席吴洪同志带领各工会委员开展慰问退休职工活动。
当天分别走访了多位退休老职工，送上了公司工会对他们的节日慰问，表达了公司领导和员工对他们的关怀和问候。
慰问人员每到一户，都关切询问他们的身体状况和生活情况，嘱咐他们保重身体、有困难及时向公司工会反映。
吴主席代表公司把慰问品和慰问金一一送到他们手中。
受慰问的退休职工们很受感动，纷纷表示感谢公司的关怀，他们将一如既往关心公司的发展，把公司的关怀化作动力，发挥余热，继续为社会贡献力量。
在新春佳节来临之际，为使困难职工、劳动模范以及春节坚守在岗位上的广大职工能够度过一个幸福祥和的春节，省局工会积极落实服务大局、服务基层、服务职工的“三服务”活动各项举措，大力组织开展春节“送温暖”慰问活动，把党和工会组织的关怀和温暖送到了职工心中。
连日来，省局工会为全局困难职工、特困工会干部、省部级劳模和行业劳模以及春节在岗工勤人员共计223人发放了慰问金。
省局领导高度重视此次活动，2月9日至16日，省局领导分成六个小组看望和慰问了局机关和局属单位的困难党员和困难职工，代表局党组向他们致以节日的问候和新春的祝福，并送上慰问金。
2月13日，省局工会副主席赵力彬深入局属各单位工作岗位一线看望和慰问了全局在岗的省部级劳模、行业劳模和困难职工，为他们送去慰问金，并代表局工会向他们表示节日的慰问。
在和劳模的交谈中，赵力彬希望大家在新的一年里不断探索，再立新功，局工会也将积极搭建平台，充分发挥劳模的引领示范作用，加大省局工会经济技术工作的力度，积极开展“劳模创新工作室”的创建活动，加强对省局技能人才的培养，促进测绘地理信息事业不断迈上新台阶。
2月16日，赵力彬带领局工会委员会的部分委员看望了坚守在工作一线的治安队员和环卫工人，为他们送去米、面、油等节日慰问品，对他们一年来的辛勤劳动表示感谢，并希望他们再接再厉，继续发扬爱岗敬业的奉献精神，为局大院的安全保驾护航，为局大院的美丽增光添彩，为省局创建“美丽大院”再做贡献。
为开展好今年的春节送温暖活动，省局工会早在去年12月份就组织召开局属各单位工会主席会议，对此项工作进行了部署和安排。
在局属各单位申报的基础上，对全局困难职工、劳动模范以及春节岗位工勤人员的情况进行了细致地摸底，并制定了慰问活动的具体方案和措施，明确了慰问金的标准，并实行实名制发放。
今年的慰问活动还加大了对在岗困难职工，特别是聘用制困难职工的慰问和帮扶的力度。
据统计，今年的送温暖慰问活动共支出人民币7万余元。
与此同时，局属各单位工会也积极开展春节慰问活动，对本单位生活困难的职工进行慰问和帮扶。
1.工会慰问信息
2.工会走访慰问信息
3.工会春节慰问信
4.春节慰问信息
5.工会两节慰问信息
7.春节慰问信息稿
8.春节双拥慰问信息
第四篇: 2023年春节慰问信息报道
。此次春节走访慰问活动中，“文化养老”再次成为老干部与工作人员关注的话题之一。
在副市级老领导郑仲衡家中，郑老绕有兴致地和办领导谈起了“文化养老”给自己晚年生活带来的轻松和愉悦。郑老说，“文化养老”最关键的是要适合自己的生活状态，延续自身的兴趣爱好。自己喜欢每天看看书，读读报，关注一下国内外重大事件，留意离退办最新的发展变化，充实而闲适，也能体会到“文化养老”的乐趣。
原市经委主任、党组书记柯亨昭，居住在黎黄陂路一个闹中取静的老宅子里。宅子的小院内种满了各类的花卉植物。一见到办领导和工作人员来慰问，视同老常客，柯老就让大家坐在院子里的小凳子上边晒太阳边聊起家常。柯老对办领导说，“文化养老”让我赏心悦目，看书读报，累了搞搞运动，闲时再浇浇花、晒晒太阳，喝喝茶，看到花儿艳丽，植物清新，自己的心情也格外舒畅。
纺织离休支部副书记李敬忠，酷爱书画。他与前来慰问的办领导聊起了“文化养老”如何在老干部中推广的问题。他说，办党委以老干部兴趣活动小组为阵地推广“文化养老”的做法很好，支部参加文化活动的老干部越来越多，兴致也越来越高。办领导希望李老多出些新的书画作品，带动更多的老干部参与到书画兴趣小组活动中来，使我办的“文化养老”活动更加丰富多彩，更具吸引力。
在离休干部岑嵩家中，岑老老伴拿出了泰国旅游带回来的糖果，和工作人员一起分享。大家转达了办党委对岑老和老伴的问候。岑老的老伴很感动，对工作人员说，你们每年都来看望我家老岑，对我们家属也进行慰问，街坊邻居都很羡慕，我们全家都感到很自豪，今天是我最高兴的一天了。
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